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當(dāng)前位置:招考公告 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2023年下半年天津市公共信用中心招聘工作人員公告
2023-10-09 04:52:24· 來源:天津事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):天津· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   為滿足我中心工作需要,根據(jù)市委組織部、市人力社保局關(guān)于《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)有關(guān)規(guī)定,擬決定委托天津市人才考評中心組織實(shí)施天津公共信用中心2023年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。為保證公開招聘工作順利開展,具體招聘方案如下。

  一、招聘單位基本情況

  (一)招聘單位名稱:天津公共信用中心

 ?。ǘ┱衅竼挝坏刂罚?a target="_blank" class="infotextkey">天津市和平區(qū)南京路57號

  (三)招聘單位性質(zhì):公益一類事業(yè)單位

 ?。ㄋ模┲饕毮埽贺?fù)責(zé)研究提出信用信息系統(tǒng)、平臺、網(wǎng)站建設(shè)需求和建成后的管理、使用,協(xié)助研究擬訂公共信用信息標(biāo)準(zhǔn),參與誠信體系建設(shè)重大問題研究,負(fù)責(zé)信用信息的歸集整理、分析和應(yīng)用服務(wù),為有關(guān)部門和社會提供信用信息服務(wù)。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  信息資源部,專技崗1名,從事公共信用信息目錄、市信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)和市信用信息共享平臺建設(shè)相關(guān)工作。

  三、招聘對象與條件

 ?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>

  符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

  (二)招聘條件

  報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行,本次招聘所有崗位不接受以輔修專業(yè)報(bào)考;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.年齡在30周歲以下(1992年10月14日以后出生)。

  以下人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的,現(xiàn)役軍人,公務(wù)員和參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的,全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,列為聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的,其他法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

  2023年10月9日,天津市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://fzgg.tj.gov.cn)發(fā)布招聘信息??忌赏ㄟ^上述網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。

 ?。ǘ﹫?bào)名、繳費(fèi)與資格審查

  考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社會化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:10月14日9:00至10月19日9:00

  招聘單位網(wǎng)上資格審查時(shí)間:10月14日9:00至10月19日16:00

  筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:10月14日9:00至10月20日16:00。通過資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。

  報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位不能開考,未開考職位的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位,改報(bào)時(shí)間:10月21日。改報(bào)在線下進(jìn)行,如出現(xiàn)不能開考的考生,由我中心聯(lián)系有關(guān)考生是否改報(bào)其他單位已開考崗位,招考單位將最后改報(bào)的結(jié)果反饋給考評中心,改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

  資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,招考單位均取消其報(bào)考資格或聘用資格。

 ?。ㄈ┕部颇抗P試

  筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識(計(jì)算機(jī)類)》兩科(滿分各為100分),主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識和綜合能力??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:10月25日9:00起

  筆試時(shí)間:10月28日,8:30-10:00綜合知識,10:30-12:00職業(yè)能力測驗(yàn)(具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

  報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

  11月11日,報(bào)考人員到報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

  筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定崗位進(jìn)入面試的人選名單,如出現(xiàn)成績并列考生,同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

  面試前,進(jìn)入面試的人選須持報(bào)考崗位要求的資格證書原件、報(bào)名表等材料到我中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺的,我中心根據(jù)實(shí)際情況,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),如遞補(bǔ)過程中出現(xiàn)成績并列考生,同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  資格復(fù)審時(shí)間:11月13日至11月16日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)。資格復(fù)審期間,面試準(zhǔn)考證由我中心發(fā)放給復(fù)審合格人員。

  (五)面試

  面試為結(jié)構(gòu)化面談,主要測評應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號)規(guī)定進(jìn)行。不收取考生面試費(fèi)用。

  面試時(shí)間:11月18日。

  面試滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

  (六)成績匯總

  在筆試、面試過程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  總成績=(《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績+《綜合知識》成績)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。

 ?。ㄆ撸w檢

  面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況,則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

  體檢由我中心組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非我中心原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動放棄。

  因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員參加體檢。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況,則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

  (八)考察

  考察由我中心或主管單位組織實(shí)施,考查內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況,則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

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  我中心根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單,并按規(guī)定方式在天津市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

  因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,我中心應(yīng)當(dāng)依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分按規(guī)定進(jìn)行依次遞補(bǔ),并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績并列時(shí),按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員,如果筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況,則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  此次公開招聘工作由天津市發(fā)展和改革委員會人事管理部門進(jìn)行監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

  報(bào)名及政策咨詢電話:23125723

  咨詢時(shí)間:上午9:00-11:30,下午14:00-17:30

  招聘工作監(jiān)督電話:23142131

  2023年9月3日

  附件天津市公共信用中心2023年公開招聘工作人員計(jì)劃表

主管單位

招聘部門

招聘崗位

招聘
人數(shù)

招聘條件

參加考試類別

招聘部門電話

是否
組織
專業(yè)
考試

主管單位
或者區(qū)縣

名稱

代碼

經(jīng)費(fèi)
來源

招聘
總數(shù)

名稱

代碼

崗位

代碼

簡介

專業(yè)

學(xué)歷

其他

(文字綜合類、財(cái)會類或計(jì)算機(jī)類)

天津市發(fā)展和改革委員會

天津市公共信用中心

?

全額撥款

1

信息資源部

?

專業(yè)技術(shù)崗

?

從事公共信用信息目錄編制、市信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)和市信用信息共享平臺建設(shè)相關(guān)工作

1

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類

研究生

碩士及以上學(xué)位,30周歲以下

計(jì)算機(jī)類

23125723