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確定黃岡職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)教育部批準組建，由黃岡市人民政府舉辦的一所公立全日制普通高等職業(yè)院校，全國文明單位，國家“雙高計劃”A類高水平專業(yè)群建設(shè)學校，國家優(yōu)質(zhì)高職院校，國家優(yōu)秀骨干高職院校，教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校，全國首批現(xiàn)代學徒制試點高職院校，第六屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀獎學校，全國職業(yè)院校魅力校園。
為滿足黃岡職業(yè)技術(shù)學院發(fā)展和教育教學、科研及服務社會需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，黃岡職業(yè)技術(shù)學院面向社會專項公開招聘引進47名高層次及緊缺人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘引進對象、數(shù)量及條件
（一）招聘引進對象。符合報考條件的碩士研究生，具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員。
?。ǘ┱衅敢M數(shù)量。計劃招聘引進47人。其中碩士研究生43人，具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員4人。
招聘崗位詳見《黃岡職業(yè)技術(shù)學院2023年第二批專項公開招聘引進高層次及緊缺人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）資格條件
1.基本條件
?。?）具有中華人民共和國國籍；
?。?）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；
?。?）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
?。?）具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
?。?）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
?。?）具備崗位所需的其他條件。
2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
?。?）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
?。?）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
?。?）在讀全日制高校非2023年應屆畢業(yè)生；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
（7）現(xiàn)工作(聘用)單位不同意報考的；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
二、招聘引進方式、程序及相關(guān)事宜
（一）發(fā)布公告
本次招聘崗位信息均實行“一次發(fā)布、全年有效、招滿為止”。
在黃岡市人力資源與社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黃岡職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站人才招聘專欄（http://www.hgpu.cn/qt/rczp）發(fā)布公告。
特別提醒：本次招聘資格審查、測試、成績查詢、體檢、考察等信息均在黃岡職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站人才招聘專欄（http://www.hgpu.cn/qt/rczp）發(fā)布公告，請考生持續(xù)關(guān)注此網(wǎng)站發(fā)布的信息。
（二）報名
1.報名方式
考生登錄黃岡職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站，進入“人才招聘”欄目，點擊黃岡職業(yè)技術(shù)學院2023年第二批專項公開招聘引進高層次及緊缺人才網(wǎng)上報名入口(網(wǎng)址：http://hrm.hgpu.cn:8018/zftal-hrm/vuejs/recruitment/index.htm)，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，仔細閱讀《黃岡職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘引進高層次及緊缺人才考生誠信承諾書》（附件2），按要求和提示填寫相關(guān)報名信息（含上傳照片、證件、證書掃描件等信息），并提交報名材料。
2.報名時間
報名時間自公告發(fā)布之日開始，報名截止至2023年11月10日12:00。11月10日12:00，報名窗口準時關(guān)閉。
3.報名要求
考生網(wǎng)上報名需提供以下材料掃描件：
?。?）報名人員報名時須填寫專科及以上層次的全部學歷學位信息并上傳學歷學位證書掃描件；
?。?）報考崗位有工作經(jīng)歷、中共黨員、職稱等要求的，報考人員須提供相關(guān)的有效證明材料；
?。?）在職機關(guān)事業(yè)單位人員報考的，須提供單位同意報考證明；
?。?）報考人員應仔細閱讀招聘公告，認真對照崗位條件如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名，審慎誠信報考。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理；
?。?）報名時填寫的通訊地址和聯(lián)系信息須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便及時聯(lián)系。
4.資格審查
資格審查工作在市人社局的指導下，由黃岡職業(yè)技術(shù)學院人事處會同用人部門對考生基本信息、報考條件進行審查。符合報考條件的，不得拒絕報名。通過資格審查考生，由黃岡職業(yè)技術(shù)學院通知其參加測試。資格審查貫穿于招聘引進工作全過程，如在招聘引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。報名成功并通過資格審查考生須填寫并打印《黃岡職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘引進高層次及緊缺人才報名登記表》（附件3，建議打印4份）。
資格審查內(nèi)容：
?。?）各崗位年齡條件見《崗位表》，年齡計算的截止日期為2023年10月16日（即公告發(fā)布之日，如年齡要求35周歲及以下，1987年10月16日以后出生，以此類推）。
?。?）關(guān)于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2023年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。
?。?）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄（詳見附件4）進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報考。
（三）測試
本次招聘測試采取筆試面試相結(jié)合或直接面試的方式進行，分類實施。
招聘專任教師崗位（崗位代碼gw01至gw33），可以免筆試,如招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:8的崗位則加試筆試，按照1:5的比例確定進入面試人員，筆試成績不計入考生總成績。其他崗位（崗位代碼gw34至gw41）先筆試、后面試。具體安排詳見《崗位表》（附件1）。
1.筆試
?。?）筆試科目及時間、地點。筆試科目：《專業(yè)基礎(chǔ)知識》；時間、地點：見筆試公告。
?。?）筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容重點測評考生與崗位相適應的專業(yè)知識、崗位素養(yǎng)和工作技巧等方面的內(nèi)容，測試應試人員的基本素質(zhì)和運用專業(yè)知識解決實際問題的基本能力。試卷滿分100分。
?。?）筆試最低合格線。筆試實行最低合格線控制制度，筆試（含加試筆試）設(shè)置最低合格分數(shù)線為60分，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（4）關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請報市人社局備案，并通過黃岡職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
?。?）筆試成績查詢。筆試成績通過黃岡職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布。
2.面試
?。?）面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，采取講（說）課、業(yè)務考核、現(xiàn)場答辯等形式進行。
（2）面試入圍人選的確定。按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1:5的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。免筆試崗位未超過1:8比例的，資格復審合格的考生全部進入面試。
（3）資格復審。進入資格復審人員須攜帶崗位條件相關(guān)的身份、學歷、資格、工作年限等證明材料的原件及復印件參加資格復審。進入資格復審人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
?。?）面試公告。面試公告由黃岡職業(yè)技術(shù)學院發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。
（5）面試成績最低合格線。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀情況，其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行面試成績最低合格線控制制度，面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢考察階段。
重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
3.考生成績計算
（1）考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。免筆試崗位考生的面試成績即為考生總成績?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。
（2）報考同一崗位的考生總成績相同時，若參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；未參加筆試的，面試現(xiàn)場由招聘單位組織加試。
三、體檢、簽訂誠信承諾書、考察
?。ㄒ唬└鲘徫灰勒湛忌C合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定進入體檢、考察人選。
?。ǘw檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施，并按要求進行心理測試。
相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位研究同意，可以復檢，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，費用由申請方承擔。
?。ㄈ┛忌氄J真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
?。ㄋ模┻M入體檢的考生，須簽訂《黃岡職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘引進高層次及緊缺人才考生誠信承諾書》（附件2）。不簽訂誠信承諾書的，視為自動放棄。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
?。ㄎ澹┛疾旃ぷ饔烧衅竼挝回撠?，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
?。┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
四、公示及備案
（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)審核后報人社部門審定，由招聘單位、人社部門共同發(fā)布公示公告，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位報市人社局審核備案。
?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
五、聘用
（一）經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，非初次就業(yè)的試用期為3個月，初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
?。ǘ┍黄溉藛T自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
（三）本次招聘崗位均設(shè)置5年的最低服務期要求，聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關(guān)要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案，記錄期限為5年。
六、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
七、政策待遇
公開招聘引進的碩士研究生，享受下列政策待遇。
?。ㄒ唬┌l(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的全日制碩士研究生，按市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革大力實施人才強市戰(zhàn)略的若干意見》（黃發(fā)〔2017〕13號）文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年1萬元生活津貼。
（二）試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對公開招聘錄用的全日制碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月，特殊情況可延長至六個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的碩士研究生，按專業(yè)技術(shù)十級設(shè)崗，享受中級工資待遇。在管理崗位工作的碩士研究生，按管理職員八級設(shè)崗，享受副科級工資待遇。
?。ㄈ┳》勘Ｕ稀o自有住房的，可申請入住人才公寓（咨詢電話：市人才事業(yè)發(fā)展中心0713-8695731）；無自有住房或人均住房建筑面積低于30O的，可申請入住保障性租賃住房（咨詢電話：市住建局住房保障科，電話：0713-8368938）。
?。ㄋ模┙H屬可在黃州城區(qū)落戶。公開招聘錄用的碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)。
八、其他事宜
（一）本公告中有關(guān)政策口徑由黃岡職業(yè)技術(shù)學院、市人社局負責解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由招聘單位負責解釋。
?。ǘ┛忌鷳ＷC所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由考生本人承擔。
?。ㄈ┪幢M事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由市人社局、黃岡職業(yè)技術(shù)學院研究決定，另行公告。
聯(lián)系電話：0713-8346455（黃岡職業(yè)技術(shù)學院人事處）
附件1：黃岡職業(yè)技術(shù)學院2023年第二批專項公開招聘引進高層次及緊缺人才崗位表.xlsx
附件2：黃岡職業(yè)技術(shù)學院2023年第二批專項公開招聘引進高層次及緊缺人才考生誠信承諾書.docx
附件3：黃岡職業(yè)技術(shù)學院2023年第二批專項公開招聘引進高層次及緊缺人才報名登記表.doc
黃岡市人力資源和社會保障局黃岡職業(yè)技術(shù)學院
2023年10月16日
