舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定為深入貫徹落實人才振興發(fā)展戰(zhàn)略，進一步助推縣域企業(yè)發(fā)展，彌補企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才缺口，加強人才儲備。經(jīng)塔河縣人才工作領(lǐng)導小組研究同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員到企業(yè)進行援助扶持，具體公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行按崗招聘、統(tǒng)一規(guī)范、分類實施、綜合管理，采取公開考試與嚴格考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
此次計劃招聘30個崗位30人，具體崗位、人數(shù)和要求詳見《2023年塔河縣援助扶持企業(yè)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件(詳見計劃表);
(四)年齡要求：18周歲及以上、35周歲及以下(1987年10月28日至2005年10月27日期間出生);
(五)戶籍要求：不限戶籍;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得報考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(二)被辭退未滿五年的國家機關(guān)、企、事業(yè)單位公職人員;
(三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(四)構(gòu)成回避關(guān)系的;
(五)在讀大學生、“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
(六)現(xiàn)役軍人;
(七)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
此次招聘由2023年塔河縣援助扶持企業(yè)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。
(一)發(fā)布招聘信息
通過塔河縣政府網(wǎng)站(http：//dxalth.gov.cn/)、塔河縣融媒體中心等相關(guān)媒介公開發(fā)布招聘信息，報考人員可查閱招聘崗位、報考資格條件等，公告時間為7個工作日(2023年10月28日-2023年11月7日)。
(二)報名時間及事項
1.報名時間及地點
報名時間：2023年11月8日-2023年11月10日
報名地點：塔河縣人力資源和社會保障局一樓
聯(lián)系電話：0457-3620023
(工作日8：30-11：30，14：00-17：00)
2.報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式，報名與資格審查同時進行。所需材料如下：
(1)考生需提供第二代居民身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件，在學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;港澳臺學習和國外留學歸來的考生，須提供教育部留學服務(wù)中心的國(境)外學歷學位認證書;
(2)近期1寸照片5張(正面免冠藍底證件照);
(3)下載并用A4紙打印《2023年塔河縣援助扶持企業(yè)公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘登記表》(附件2)，將表中相關(guān)信息填寫完整并貼好照片，主要簡歷從高中起填寫，簡歷時間不得間斷，簽名必須經(jīng)報考者本人簽字(手簽);
(4)在職人員(公益性崗位等)需提供單位同意報考的證明材料;
(5)與報名崗位要求資格條件相符的證書原件及復印件;
(6)考生報名時要仔細閱讀并填寫考生誠信承諾書，凡存在弄虛作假、違紀作弊、擾亂秩序、偽造學歷及其他材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，取消考試資格和聘用資格。
(三)資格審查
每人限報一個崗位，報名人數(shù)不設(shè)開考比例。報考者須認真核對所報職位要求的資格條件，資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消其報考資格或聘用資格。
(四)繳費標準
依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定，筆試每人45元，面試不收取費用。
五、招聘考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識+材料作文》，及格線60分(低于及格線不予進入面試資格)?？忌P試成績在塔河縣政府網(wǎng)站公示3個工作日。
(二)面試
根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定進入面試人選。實際面試人數(shù)不足1：3比例的，按實際參加考試人數(shù)確定擬面試人選。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并作為擬面試人選，面試人員名單公示3個工作日。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力，面試成績低于60分者不予聘用。
考生總成績：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績在塔河縣政府網(wǎng)站上公布3個工作日。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，確定進入體檢和考察人選?？忌偝煽兂霈F(xiàn)并列時，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》，考生須到指定醫(yī)院進行體檢(體檢醫(yī)院另行確定)。體檢費用由考生本人承擔。體檢合格后，由用人單位對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人誠信、生活作風、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，考察不合格者，不予聘用。
本次考試在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)因考生自愿放棄或資格審查不合格，造成人員空缺的，均不予遞補。
七、公示及聘用
體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)2023年塔河縣援助扶持企業(yè)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一審定后進行聘用前公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，由縣人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，在我縣最低服務(wù)期限為5年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過一年)。招聘人員到崗后由縣委組織部、縣人社局安排到縣內(nèi)企業(yè)掛職鍛煉，企業(yè)結(jié)合掛職鍛煉人員的專業(yè)及特點，安排相應(yīng)的工作崗位，其中，企業(yè)掛職鍛煉時間為3年。試用期考核由掛職企業(yè)及人員所屬事業(yè)單位進行考核，經(jīng)考察合格的正式聘用，試用期滿考察不合格的解除聘用。掛職鍛煉人員3年期滿后，由縣委組織部、縣人社局根據(jù)全縣工作需要擬定意見，在全縣范圍內(nèi)重新為其調(diào)整事業(yè)單位崗位。
八、特別提示
(一)報考人員應(yīng)準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因考生個人原因未能按時參加各招考環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄，所造成的后果由考生自行承擔。
(二)此次公開招聘人員為事業(yè)編制，人員在企業(yè)掛職鍛煉期間，人事關(guān)系不變，工資及福利待遇等均按照事業(yè)單位標準執(zhí)行(不包含鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼)，由考錄單位負責落實。
(三)報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶準考證和身份證原件。
(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
以上未盡事宜及公告最終解釋權(quán)歸2023年塔河縣援助扶持企業(yè)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組所有。
附件1：2023年塔河縣援助扶持企業(yè)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表
附件2：2023年塔河縣援助扶持企業(yè)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
2023年塔河縣援助扶持企業(yè)公開招聘事業(yè)單位
工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室
2023年10月28日
