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確定為進(jìn)一步提高我市精神衛(wèi)生中心服務(wù)能力，有效應(yīng)對(duì)日益增加的臨床需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)將2023年廣德市邱村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位
2023年廣德市邱村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員4名，詳見(jiàn)附件。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2023年11月3日在廣德市人民政府網(wǎng)(http://www.guangde.gov.cn)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)信息將陸續(xù)在廣德市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件;
(四)身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;
(五)熱愛(ài)精神衛(wèi)生工作，有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神;
(六)具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。
其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1992年11月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。崗位專(zhuān)業(yè)要求參照國(guó)家頒布的相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日9:00至11月17日17:00(以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào))。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄廣德市人民政府網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)報(bào)名表，附本人電子照片(單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)須能反映本人特征。完整填寫(xiě)表格后，按照姓名命名，發(fā)送至廣德市衛(wèi)健委科教人事科郵箱gdwjwzzrsk@163.com。報(bào)名材料發(fā)送后，若未收到回復(fù)，須電話(huà)聯(lián)系報(bào)名點(diǎn)工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。報(bào)名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢(xún)電話(huà)：0563-6028644。
3.資格初審：由廣德市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)，采取在線(xiàn)審查方式，根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名表對(duì)照招聘條件在線(xiàn)審查。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由廣德市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé),資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)接受資格復(fù)審的，視為放棄應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審時(shí)須提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料：
(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(3)相關(guān)執(zhí)業(yè)或資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
(三)考試
根據(jù)報(bào)名資格復(fù)審情況，確定考試方式。
1.資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1(含)的情況下，考試直接采取面試方式進(jìn)行。
2.資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)3：1，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按2：1比例確定面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選。
具體考試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
對(duì)確定為面試的人員，網(wǎng)上公示3天，公示無(wú)異議的參加面試。入圍面試人員名單公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，具體測(cè)試方案以公告形式發(fā)布，面試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
筆試、面試均采取百分制，滿(mǎn)分100分。筆試采取閉卷考試方式，主要考核考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?？荚嚥恢付▍⒖加脮?shū)和資料，以西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)為主。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試、面試均設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試成績(jī)低于60分，面試成績(jī)低于60分，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)成績(jī)合成
1.考試直接采取面試方式進(jìn)行的，面試最終成績(jī)即為總成績(jī)。
2.考試采取筆試加面試進(jìn)行的，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成確定，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象，并在廣德市人民政府網(wǎng)上公布(如最終成績(jī)相同，直接采取面試方式進(jìn)行的，則另行加試;采取筆試面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法。加試方案另行公布)。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。
(五)體檢、考察
體檢、考察工作由廣德市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費(fèi)用考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，組織考察時(shí)采取工作平臺(tái)查詢(xún)(查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)、檔案資料查閱、與個(gè)別談話(huà)、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(六)公示
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在廣德市人民政府網(wǎng)上公布。其中，對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。
(七)簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)不合格的，取消聘用;試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由廣德市衛(wèi)生健康委員會(huì)、廣德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
0563-6028644(廣德市衛(wèi)健委人事科)
0563-6040320(廣德市人社局事業(yè)單位管理科)
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0563-6817580(廣德市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
特別提醒：資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
特此公告。
附件：
1.2023年度廣德市邱村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件匯總表
2.2023年廣德市邱村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
廣德市人力資源和社會(huì)保障局廣德市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年11月3日
