舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn)，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定廣東省發(fā)展和改革研究院是廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要圍繞廣東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大問(wèn)題開(kāi)展應(yīng)用性政策研究，為廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)中心工作提供支撐。為加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)廣東省發(fā)展和改革研究院編制空缺情況和實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備報(bào)考崗位所需年齡及其他條件。年齡35周歲及以下，年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日;應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。其他條件詳見(jiàn)附表《廣東省發(fā)展和改革研究院2023年公開(kāi)招聘崗位表》;
7.港澳居民報(bào)考條件按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))執(zhí)行。
(二)下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家、廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
11月10日9:00起至11月24日18:00。
(二)報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com/)，按網(wǎng)上提示注冊(cè)和報(bào)名。
(三)報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)需要在報(bào)名系統(tǒng)上傳提交的材料如下：
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);
2.本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下);
3.身份證(第二代居民身份證，正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式);
4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)：各學(xué)歷階段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
5.崗位招聘條件有要求的工作經(jīng)歷等證明資料(PDF格式);
6.其它證明：(1)國(guó)(境)外留學(xué)人員，提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);(2)以相近專業(yè)報(bào)考的應(yīng)聘人員，提交所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料原件及復(fù)印件。
(四)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/)或廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://drc.gd.gov.cn/)、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、提交相關(guān)佐證材料不完善、不完整，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照國(guó)內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)),報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表作為佐證;往屆畢業(yè)生須于報(bào)名截止日期前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日期前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.落實(shí)回避規(guī)定，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)予回避的情形從其規(guī)定。
(五)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全程。應(yīng)聘人員應(yīng)保證信息的真實(shí)性，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，或提供的材料、信息不實(shí)的，將取消其報(bào)考資格或聘用資格。
1.資格初審
本次考試資格初審由網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審查，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息和崗位匹配性進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員須對(duì)本人網(wǎng)上填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，未按要求上傳照片和附件，或上傳報(bào)名材料清單不完整的，視同無(wú)效報(bào)名。
2.資格復(fù)審
(1)科研崗位(01)面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。
(2)科研崗位(02)和科研崗位(03)的資格復(fù)審安排在筆試之后、面試之前進(jìn)行，對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(3)參加資格復(fù)審的人員需提供報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回。
(4)未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格?？蒲袓徫?02)和科研崗位(03)因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
五、考試
考試按照不同崗位分為“面試”、“筆試+面試”兩種不同測(cè)評(píng)方式。其中：
(一)科研崗位(01)測(cè)評(píng)方式為“面試”
面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等方面綜合素質(zhì)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。
(二)科研崗位(02)和科研崗位(03)測(cè)評(píng)方式為“筆試+面試”
1.筆試
筆試主要測(cè)評(píng)基本能力，包括考核文字功底、專業(yè)水平、研究能力等方面綜合素質(zhì)，不指定參考書(shū)目。筆試采取閉卷作答的形式進(jìn)行，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。
筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。在成績(jī)合格者中，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試階段人選，不足1:3的按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)將通過(guò)“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)信息系統(tǒng)”統(tǒng)一公布，考生在系統(tǒng)中查詢本人筆試成績(jī);入圍面試人員名單將在廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)留意網(wǎng)站信息。
2.面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算考試綜合成績(jī)。
3.考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。如同一崗位人員考試綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
六、體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，在合格的人員中等額確定體檢人員，并于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站公布。
體檢由廣東省發(fā)展和改革研究院統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢結(jié)果以電話方式通知本人。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
七、公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。擬聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并簽訂聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿不合格的，取消聘用。
八、其它問(wèn)題的說(shuō)明
(一)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試各環(huán)節(jié)通知均在廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站(http://drc.gd.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員報(bào)名后密切關(guān)注相關(guān)動(dòng)態(tài)信息發(fā)布。
(二)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明：因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題或放棄聘用的，廣東省發(fā)展和改革研究院將視情況決定是否遞補(bǔ)，如進(jìn)行遞補(bǔ)在同崗位合格人員中按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
九、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-83134634(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00)。
監(jiān)督電話：020-83134163。
附件：1.廣東省發(fā)展和改革研究院2023年公開(kāi)招聘崗位表.xls
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
廣東省發(fā)展和改革研究院
2023年11月7日
