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確定為進一步加強人才隊伍建設(shè)，快速推進媒體深度融合發(fā)展，經(jīng)市委、市政府同意，許昌日報社決定面向社會考核招聘4名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象和范圍
全國范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
5、具有崗位要求的工作能力。
(二)崗位條件
1、具有主任編輯或主任記者及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;
2、具備崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷;
3、年齡為1978年1月1日(含)以后出生。
(三)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;
4、現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在校生;
5、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘計劃
計劃招聘4名(具體招聘崗位和資格條件見附件1)。
五、報名及相關(guān)事項
(一)報名時間：2023年11月15日8時至2023年11月21日17時。
(二)報名方式：采取郵箱報名的方式進行。報考者發(fā)送本人報名材料至xcrbkhzp2023@163.com郵箱，文件名標(biāo)注為“本人姓名+許昌日報社2023年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名”。
(三)報名需提交的資料
本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證和崗位要求的相關(guān)材料PDF格式掃描件，本人填寫的《許昌日報社2023年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2，需粘貼近期免冠電子照片)電子版一份。
(四)其他事項
報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。報考者可在許昌組工網(wǎng)、許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、許昌網(wǎng)等自行下載相關(guān)表格。因發(fā)送報名材料不齊造成的一切后果由個人自負(fù)。
資格審查工作貫穿招聘全過程。報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。若因報考者提供材料不全導(dǎo)致資格審查不通過的，后果自負(fù)。
六、考試
本次考試不受報名比例限制，采取面試的方式進行。
(一)面試資格確認(rèn)
通過報名資格審查的人員進行面試資格確認(rèn)，在許昌網(wǎng)公布面試資格確認(rèn)人員名單、面試資格確認(rèn)時間及地點。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
參加面試資格確認(rèn)人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證和崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件，《許昌日報社2023年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》，進行面試資格確認(rèn)。在職人員需同時提供單位出具的同意報考證明;留學(xué)回國人員需同時提供教育部留學(xué)服務(wù)機構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。
經(jīng)現(xiàn)場核對，凡有關(guān)材料不全、信息不實的，取消其參加面試資格。資格審查合格的，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》。
(二)面試
面試時間、地點以《面試通知單》為準(zhǔn)。參加面試人員需攜帶本人有效身份證、《面試通知單》參加面試，未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，面試成績低于80分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績采取去掉最高分和最低分、計算平均分為考生得分，所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)面試成績并列的，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。面試加試成績不影響其他人員原有排名。
面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。
七、體檢
根據(jù)面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。
八、考察
對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，同時對考察對象報考資格條件進行復(fù)審，并確認(rèn)其報名時提交的信息是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致?？疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
九、公示和聘用
根據(jù)考察結(jié)果等額確定擬聘用人員，在許昌組工網(wǎng)、許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員接到聘用通知后，須在30日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。
對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)用人單位研究向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，取消其聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限5年。
十、信息發(fā)布與政策咨詢
許昌網(wǎng)(http://www.21xc.com/)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注。因報考者未能及時關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
本次招聘工作由許昌市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
咨詢電話：0374-4396889、4396892
監(jiān)督電話：0374-2969369
附件1.許昌日報社2023年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃.doc
附件2.許昌日報社2023年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
許昌日報社
2023年11月6日
