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確定深圳市福田區(qū)城市更新和土地整備局2023年11月公開招聘特聘崗位1名，具體崗位參見《深圳市福田區(qū)城市更新和土地整備局2023年11月公開招聘特聘崗位信息表》(附件1)?，F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;
4.具有良好的道德品行;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情況之一的，不予接受報(bào)名
1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被開除公職的;
3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;
4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、專業(yè)知識(shí)能力測評(píng)、適崗考核、體檢、協(xié)議年薪談判及考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。
(一)報(bào)名及資格初審
報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.hongbohr.com/。
報(bào)考方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(網(wǎng)上打印報(bào)名表，不受理現(xiàn)場報(bào)名)。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月30日(星期四)18:00。
報(bào)名程序：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫報(bào)名申請材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料(報(bào)名材料清單詳見附件4)。報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。
資格初審：用人單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等報(bào)名材料與招聘條件、報(bào)考崗位要求進(jìn)行資格初審，原則上按崗位擬聘人數(shù)1:10的比例確定參加專業(yè)知識(shí)能力測評(píng)人員;如資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)小于1:10大于1:3比例的，按實(shí)際通過人數(shù)確定參加專業(yè)知識(shí)能力測評(píng)的人員;通過人數(shù)少于1:3比例的，則取消該崗位的招考。
(二)專業(yè)知識(shí)能力測評(píng)
專業(yè)知識(shí)能力測評(píng)以筆試形式開展，具體時(shí)間及地點(diǎn)將通過短信、電話等方式通知入圍考生。
(三)適崗考核
適崗考核：專業(yè)知識(shí)能力測評(píng)合格線為60分，用人單位將根據(jù)考生成績由高到低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員;如專業(yè)知識(shí)能力測評(píng)合格人數(shù)小于1:5，按實(shí)際合格人數(shù)確定參加適崗考核的人員。由用人單位組成面試小組，對報(bào)名人員進(jìn)行“結(jié)構(gòu)化面試+面談”的考核。
資料審核：確定入圍適崗考核人選應(yīng)于考核當(dāng)日將報(bào)名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件交用人單位進(jìn)行審核(驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，未按要求準(zhǔn)備材料、材料不齊或不符合崗位要求者取消適崗考核資格。
成績評(píng)定：面試成績合格線為60分?？忌偝煽儼凑諏I(yè)能力測評(píng)占40%、面試成績占60%合成計(jì)算。在面試成績60分以上人員中按照報(bào)考者總成績從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人選。若同一職位考試總成績相同的，則按照專業(yè)能力測評(píng)成績高低順序確定體檢人選;專業(yè)能力測評(píng)和面試成績均相同的，視情況采取加試方式確定體檢人選。
考試成績及入圍體檢人員名單在“福田區(qū)城市更新和土地整備局-通知公告”公布。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢的人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消選用資格。
(五)協(xié)議年薪協(xié)商及考察
用人單位將與體檢合格考生溝通協(xié)議年薪，協(xié)議年薪協(xié)商一致的，將進(jìn)行考察，考察合格后確定為擬聘人員。
(六)擬聘人員公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員，在“福田區(qū)城市更新和土地整備局-通知公告”公示5個(gè)工作日。
(七)聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位向人事主管部門備案后，按要求辦理入職手續(xù)，擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后10個(gè)工作日內(nèi)到用工單位報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用工單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄入職資格。
(八)其他
因擬聘人員協(xié)議年薪協(xié)商不一致、體檢不合格或未按要求完成體檢、考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的名額，用人單位可另行招聘，也可按考核總成績排名順次遞補(bǔ)。
三、管理方式及相關(guān)待遇
特聘人員實(shí)行協(xié)議年薪包干制，具體按照福田區(qū)特聘人員相關(guān)管理辦法及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事宜
(一)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績無效;經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績外，還將納入相關(guān)黑名單;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再發(fā)布通知。
(三)本公告未盡事宜，由福田區(qū)城市更新和土地整備局負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢電話：0755-83589211魯先生，報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0755-23606802張先生。
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2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.人事招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說明
福田區(qū)城市更新和土地整備局
2023年11月15日
