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確定中國地質(zhì)調(diào)查局西安地質(zhì)調(diào)查中心（西北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位。主要承擔西北地區(qū)基礎性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查工作，承擔自然資源綜合調(diào)查、國土空間綜合研究和地質(zhì)安全評價工作，承擔西北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查協(xié)調(diào)工作，支撐服務生態(tài)文明建設和自然資源管理中心工作，開展地質(zhì)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，向社會提供公益性服務。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員20人，其中應屆畢業(yè)生17人，在職人員3人。有關事宜公告如下：
一、招聘對象
1.2024年應屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。
2.年齡35周歲以下，具有相關工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）。具有中級專業(yè)技術職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術職務任職資格年齡放寬至45周歲。
二、招聘崗位
詳見附件。
三、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；
?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件；
?。┓蠂矣嘘P部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業(yè)生的有關規(guī)定。
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學術不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
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1.報名時間:自公告發(fā)布之日至2023年12月18日。
2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
報考崗位時須提交本、碩、博的學位學歷證書及最高學歷階段所學專業(yè)及研究方向證明材料（如學院蓋章成績單）。國（境）外留學生若專業(yè)名稱與招聘專業(yè)不完全一致，須提供所學專業(yè)相關材料。
?。ǘ┵Y格審查
對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。
（三）考試
面試。通過資格審核人員直接進入面試，面試人員名單在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試需要應聘者通過ppt陳述及答辯方式進行,主要考核應聘者的業(yè)務基礎知識、應變能力、業(yè)務工作能力和綜合素質(zhì)。面試采用百分制，合格分數(shù)線60分。
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中心按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧谥行拈T戶網(wǎng)站發(fā)布。考察對象因個人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，由中心研究決定是否遞補，如果遞補則按照面試成績排序依次遞補。
?。ㄎ澹w檢
確定考察對象后，中心統(tǒng)一組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
?。M聘用人員公示
根據(jù)面試成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（九）福利待遇
受聘人員進入中央事業(yè)編制，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
五、其它事項
?。ㄒ唬┢赣萌藛T入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。
?。ㄈ┕_招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網(wǎng)站相關信息，對未通過資格審查或面試者，不再單獨通知。
聯(lián)系人：康老師
聯(lián)系電話：029-89231136
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單位網(wǎng)址：http://www.xian.cgs.gov.cn/
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