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確定為進一步加強事業(yè)單位干部隊伍建設，解決人才短缺問題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，齊齊哈爾市商務局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市電子商務服務中心(齊齊哈爾市齊齊哈爾烤肉產(chǎn)業(yè)服務中心)，正科級公益一類事業(yè)單位，財政全額撥款。主要負責組織全市電子商務相關業(yè)務培訓，電子商務體系服務平臺建設和電子商務發(fā)展服務工作;負責齊齊哈爾烤肉文化挖掘、品牌打造和推廣，統(tǒng)籌全市烤肉產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈發(fā)展、烤肉產(chǎn)業(yè)項目招商和推進，組織開展烤肉產(chǎn)業(yè)相關培訓等服務保障工作。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
本次計劃招聘工作人員4名，具體崗位和要求詳見《2023年齊齊哈爾市商務局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律;?
2.具有良好的政治、思想、道德素質，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識、組織協(xié)調能力;
3.年齡35周歲及以下(1987年11月20日之后);?
4.具備崗位要求的其他條件(詳見附件1)。
下列人員不得報考：
1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;
3.新錄用公務員或事業(yè)單位試用期人員;
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
5.其他不適宜聘用的。
三、實施步驟
(一)報名
1.現(xiàn)場報名時間及地點
報名時間：2023年11月29日—2023年12月1日，上午8：30—11：00，下午13：30—16：30。
報名地點：齊齊哈爾市建華區(qū)新明大街27號黨政機關辦公中心五號樓5221室。
2.報名時需攜帶的材料：
(1)有效身份證原件及復印件;
(2)學歷、學位證書原件及復印件;
(3)教育部學歷電子注冊備案表(有效期內)或中國高等教育學歷認證報告;
(4)《2023年齊齊哈爾市商務局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，在職人員需由現(xiàn)所在單位主要領導在《報名表》上填寫同意報考意見并蓋章;
(5)本人近期2寸免冠藍底照片2張;
(6)符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號等文件相關加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關證明原件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分;
(7)報考崗位需要提供的其它相關佐證材料。
3.注意事項
(1)對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負;
(2)崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比原則上應不低于1：3。若達不到報考比例要求，經(jīng)招聘單位及其主管部門確認為緊缺崗位的可經(jīng)招聘方案核準備案部門同意，根據(jù)實際情況適當降低比例，非緊缺崗位的，則縮減該崗位招聘計劃數(shù);
(3)領取準考證、筆試、面試等招聘相關信息請考生密切關注“齊齊哈爾市商務局”微信公眾號，不另行通知，遇特殊情況，以電話通知為準;
(4)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)考試
考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩項成績之和為總成績?？偝煽?筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式進行。重點測試政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間以準考證上的時間為準。依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，若最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單對外公示3個工作日。
(2)面試
面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘?？忌扇奢喅楹灧绞剑攬龃_定面試順序號依次進入考場進行面試，面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。
(3)筆試、面試結束后，將考試總成績(保留小數(shù)點后兩位)公示3個工作日，并按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入考核人員。若考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進入考核人選：符合省政府相關優(yōu)先聘用政策的、筆試成績高的、中共黨員(含預備黨員)的。
(三)考核與體檢
考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示和聘用
根據(jù)考試、考核結果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關手續(xù)。公示期結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
(五)試用期
新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期1年)。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規(guī)和業(yè)務能力等方面進行考核，考核不合格的取消聘用資格。
四、相關待遇
(一)被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇。
(二)被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定。
(三)最低服務期不得低于5年。
五、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定，由相關部門對其進行處理。市紀委監(jiān)委駐市商務局紀檢監(jiān)察組對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0452-2795212。
本公告由齊齊哈爾市商務局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋和組織實施，未盡事宜由領導小組研究后決定。
附件1：2023年齊齊哈爾市商務局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
附件2：2023年齊齊哈爾市商務局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表
齊齊哈爾市商務局
2023年11月20日
