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2023年平頂山市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位招聘公告
2023-11-30 10:57:30· 來源:河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):河南,平頂山市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))等文件精神,根據(jù)市文廣旅局所屬事業(yè)單位市戲劇研究中心編制空缺及崗位需求情況,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員14名(具體崗位見附件1)。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全面履行公開招聘程序,切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

  二、招聘范圍和對(duì)象

  符合擬招聘崗位相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位要求的畢業(yè)生。

  三、招聘條件

  (一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:

  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和道德品行,熱愛文化藝術(shù)事業(yè);

  2.身心健康,能適應(yīng)崗位工作需要,具有能夠勝任崗位工作的能力和身體條件;

  3.符合崗位要求的年齡條件(35周歲以下為1988年1月1日以后出生,40周歲以下為1983年1月1日以后出生);

  4.具備擬聘用崗位所要求的資格條件;

  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

  4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  四、招聘工作程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.pds.gov.cn)、平頂山市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://wglj.pds.gov.cn/)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

  (二)報(bào)名

  1.提交報(bào)名申請(qǐng)

  本次招聘采取網(wǎng)上發(fā)電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員應(yīng)將所需各項(xiàng)材料統(tǒng)一制成電子版,打包發(fā)送至指定郵箱:pxyzxzl@163.com,郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘崗位+崗位代碼+姓名+專業(yè)+學(xué)歷)。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年12月20日24:00截止。

  報(bào)名材料:《2023年平頂山市文化廣電和旅游局事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(見附件2,報(bào)名表中本人承諾須本人手寫簽字,掃描后發(fā)送郵件),學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等掃描件。

  每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息,在招聘工作中必須一致。

  2.報(bào)考資格初審

  2023年12月21日至12月23日期間,根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提供的材料進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^人員名單在指定網(wǎng)站發(fā)布。

  3.各擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足3:1的,需相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位,特殊崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可降低開考比例。

  (三)資格審查

  資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報(bào)考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如提供虛假信息,擾亂報(bào)名秩序、提供虛假信息或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試、聘用資格,并記入招聘(錄)工作不良行為記錄,5年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。

  報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱,在招聘期間要確保暢通,因電話、電子郵箱通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。

  (四)考試

  1.考試分為初試和面試。

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 ?、傺輪T專業(yè)考生提供本人演唱的戲曲視頻(時(shí)間8到10分鐘、現(xiàn)場(chǎng)錄制、無剪輯、mp4格式文件、不彩扮、不能另行錄音);

  演奏員專業(yè)考生提供本人獨(dú)奏的器樂視頻(7分鐘以內(nèi)、現(xiàn)場(chǎng)錄制、無剪輯、mp4格式文件,打擊樂考生可以采取打擊樂組合形式)。

  ②考生在報(bào)名時(shí)需同時(shí)將視頻(文件名:姓名+專業(yè)+曲名.mp4)發(fā)送至指定郵箱pxyzxzl@163.com。截止時(shí)間為2023年12月20日24:00。

  初試經(jīng)專家評(píng)委打分排名,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,初試考試通過后,進(jìn)入面試人員名單在指定網(wǎng)站發(fā)布。初試不計(jì)入總成績。

  ⑵面試

  面試主要考察考生的專業(yè)技能水平、專業(yè)知識(shí)和舞臺(tái)形象。面試總成績滿分100分。(面試測(cè)試范圍見附件3)

  進(jìn)入面試前,參加面試所有專業(yè)的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料進(jìn)行資格確認(rèn),具體現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)須提供的材料:

 ?、趴忌璞救藬y帶報(bào)名表、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、證明等證件原件及復(fù)印件各一份,攜帶與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的同一底板照片2張進(jìn)行資格確認(rèn)。

 ?、茋鴥?nèi)院校畢業(yè)生需提供第一學(xué)歷和最高學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》各一份(登錄學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)下載),國(境)外留學(xué)歸來人員需提供國家教育部頒發(fā)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。

  資格確認(rèn)時(shí)根據(jù)留存的報(bào)考信息,與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行核對(duì)??忌窗磿r(shí)間參加資格確認(rèn)或資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。通過資格確認(rèn)的,領(lǐng)取面試通知單。

  本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (五)體檢和考核

  根據(jù)考試總成績,分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺,遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位的人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

  體檢合格者確定為考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額依次遞補(bǔ)體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

  (六)聘用和待遇

  考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在指定網(wǎng)站公示。公示期滿無異議后,由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,辦理入編、崗位認(rèn)定手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期滿后,考核合格的,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位。不合格的,取消聘用資格。

  五、紀(jì)律和監(jiān)督

  加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督,對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員,將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明,及其他不正當(dāng)手段獲取招聘資格的,或在考試考察過程中作弊的,視情節(jié)輕重給予取消考試資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已招聘人員,一經(jīng)查實(shí),予以清退。

  報(bào)名咨詢電話:0375—21566592979951

  監(jiān)督電話:0375—29799912156629

  附件:

  1.2023年平頂山市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位設(shè)置一覽表.xls

  2.2023年平頂山市文化廣電和旅游局事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

  3.2023年平頂山市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘面試測(cè)試范圍.doc

  2023年11月30日