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確定為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關于科學做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號)以及《長春市人民政府辦公廳關于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(長府辦規(guī)〔2022〕5號)等相關文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,長春市擬公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃及崗位條件
本次招聘共有3家事業(yè)單位,提供了16個崗位,計劃招聘工作人員70名。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2023年長春市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表(10號)》(附件)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡要求:年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1987年12月7日至2005年12月7日期間出生),獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1982年12月7日以后出生)。年齡計算截止時間均為2023年12月7日(出生日期以本人身份證為準)。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。
6.具有國家承認的學歷。通過自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員,須于報名前取得相應畢業(yè)證書;在國(境)外取得學歷學位的人員,須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。
(二)崗位條件
1.符合崗位所要求的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(經(jīng)歷)等相關條件(詳見附件)。
2.招聘崗位所設的專業(yè)條件與其所設的學歷條件相互匹配。
3.招聘崗位資格條件以及考試科目均由招聘單位或主管部門設定,由招聘單位主管部門負責審核、解釋。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業(yè)生以及在職人員報考的,須征得定向、委培、所在單位或用人權限部門同意,并提供《同意報考證明》。
2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考,須征得所在單位或用人權限部門同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2023年畢業(yè)生;同時,普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生村官”、“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限(服務期)的人員。
提醒考生注意:考生無論省內(nèi)外,未滿最低服務年限(服務期)的均不得報考,切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務年限(服務期),均取消聘用資格。
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結束時間為準。
(五)回避
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
(六)相關資格條件說明
招聘崗位所要求的工作經(jīng)驗(經(jīng)歷)計算截止時間點為2023年12月份,即到2023年12月份累計工作時間每達到12個月計為1年〔統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)驗(經(jīng)歷)進行累計計算〕。其中,在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)驗(經(jīng)歷)。
三、報名
本次公開招聘報名、資格審查和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡方式進行,不設現(xiàn)場報名。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名網(wǎng)址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dhdd
2.報名時間:2023年12月13日9:00至2023年12月15日14:30截止。
具備資格條件的考生須登錄報名網(wǎng)站按系統(tǒng)提示,填寫注冊信息,并按所學專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應報考單位、報考崗位?？忌屑氶喿x《2023年長春市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名須知》,并嚴格遵守各項承諾和要求。逾期系統(tǒng)將自動關閉,不再受理報名事宜。
報名時,按照要求上傳身份證(正反面)、畢業(yè)證、其他證明材料(包括資格證書、招聘崗位所需的相關證明等)的彩色電子圖片(jpg格式,單個文件大小介于100K—500K之間)。首次進入報名平臺的考生需上傳本人近期6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前,務必使用報名服務平臺提供的照片處理工具進行處理,如因照片質量影響考試的,由考生本人負責)。2023年12月31日前畢業(yè)尚未取得學歷證書的在讀考生,報名時須上傳由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
在國(境)外取得學歷學位的人員報考的,除須提供身份證(正反面)、畢業(yè)證、其他證明材料(包括資格證書、招聘崗位所需的相關證明等)的彩色電子圖片外,還要上傳國家教育部留學人員服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及成績單(研究證明)的中文翻譯件原件〔須經(jīng)正規(guī)翻譯機構(公司)進行翻譯,個人翻譯無效〕的彩色電子圖片,所有須上傳的電子圖片均為jpg格式,單個文件大小介于100K—500K之間。
提醒考生注意:除身份證、畢業(yè)證外的其他證明材料數(shù)量超過4個,在保證清晰度的前提下,可將相關材料拼圖處理后再上傳,拼圖后單個文件大小介于100K—500K之間。
3.報名要求:
(1)每名考生只允許報考一個崗位,逾期系統(tǒng)將自動關閉,不再受理報名事宜?？忌荒苡玫诙矸葑C報名,報名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效。錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查和考試的,責任自負。
(2)考生所學專業(yè)、學歷等要與招聘崗位所需資格條件一致?？忌鷪竺麜r所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致,只允許以畢業(yè)證對應的專業(yè)報考,不得以學位證所列專業(yè)報考。報考所用專業(yè)對應的學歷應不低于該崗位設置的學歷條件。
(3)本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的,均取消聘用資格。網(wǎng)上報名屬誠信報名,考生應對網(wǎng)上提交信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,經(jīng)查實后,取消考試或聘用資格并納入誠信記錄,問題嚴重的予以追究相關責任。
(4)為避免網(wǎng)絡擁堵貽誤報名時機,考生可選擇在規(guī)定時段內(nèi)錯峰報名。
(5)報考人員報名注冊時填寫的手機號碼,作為和報考人員聯(lián)系或發(fā)送短信使用,必須是本人現(xiàn)用手機號,請考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關事宜。
(6)報名期間,將在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站適時公布相關崗位網(wǎng)上報名情況。
(二)報名資格審查
報名資格審查時間:2023年12月13日9:00至2023年12月15日16:00截止。
1.由招聘單位主管部門及所屬招聘單位,依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。
2.考生須及時關注報名資格審查結果。資格審查通過后不能再改報其他崗位,不能修改任何報名信息。未通過資格審查的考生,報名截止時間前可改報符合資格條件的其他崗位,報名時間截止以后不能更改、補充報名信息,也不能改報其他崗位。
3.審查截止時間為12月15日16:00。資格審查不合格未進行改報、雖然改報但審查仍不合格、因離報名截止時間過短不能完成審查的,均視為考生自動放棄或資格審查不合格,不再進行報名受理。
4.專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2022年更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè)根據(jù)實際情況研究確認。在符合專業(yè)等其他條件前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位?？忌鷮Y格審查有關問題需要咨詢的,請通過報考崗位相對應的報名咨詢電話與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。
(三)開考比例
本次招聘崗位均不設開考比例。
(四)網(wǎng)上打印《準考證》
下載打印時間:2023年12月21日9:00至2023年12月23日9:30截止。
考生登錄http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dhdd報名系統(tǒng)自行打印《準考證》。筆試時間、地點和要求等均在準考證上注明。報考免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)考生,無需打印筆試階段準考證。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試考試
筆試考試工作由長春市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試科目:公共基礎知識和教育通識基礎知識。
2.筆試時間:2023年12月23日上午09:00—11:00。
3.考試地點:具體考試地點及注意事項詳見《準考證》。
4.攜帶證件材料:考生參加筆試時須攜帶(1)有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時居民身份證;(2)《準考證》。以上材料缺一不能參加考試。
5.筆試成績確定:筆試成績滿分為100分,不設合格線。
6.成績查詢:2023年12月28日9:00,可登錄http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dhdd報名系統(tǒng)自行查詢。
7.筆試加分政策:
符合加分政策的考生,須現(xiàn)場進行審核。由委托代理人代為審核的,須當場與考生本人進行核實。
根據(jù)《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號),凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生,經(jīng)審核通過后,對符合加分條件的,在筆試初始成績的基礎上實行加分政策,其中一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計加分。加分后筆試成績超過100分的按100分計算。
(1)審核時間:2023年12月18日9:30至15:30,逾期未參加現(xiàn)場審核的考生,視為自動放棄政策加分。
(2)具體地址及聯(lián)系電話:長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓處(長春市朝陽區(qū)西民主大街809號A座407室),聯(lián)系電話:0431-88521577。
(3)證件材料:本人身份證、戶口簿、入伍通知書、入伍登記表、退伍登記表、退伍證、立功受獎證書、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》原件及復印件。
長春市人力資源和社會保障局會同征兵辦、退役軍人事務局等相關部門對享受加分政策考生進行聯(lián)合審驗,對聯(lián)合審驗合格的考生,于2023年12月22日在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進行公示,歡迎廣大考生監(jiān)督。
8.其他事項:本次考試不指定考試輔導書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
(二)資格復審
考生須在面試考試前接受資格復審。崗位資格復審工作由招聘單位主管部門負責,具體時間、地點由主管部門確定并通知。
資格復審時,由考生本人或委托代理人嚴格按照公告和崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、準考證、畢業(yè)證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》、資格證書、勞動合同、戶口薄等相關材料原件及復印件。
在國(境)外取得學歷學位的人員報考的,除須提供上述規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
資格復審單位可以按需要調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格復審的,資格復審單位應當場與考生本人進行核實。未按規(guī)定的時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄應聘資格。
經(jīng)復審不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補。遞補工作截至面試考試前2個工作日。
(三)面試
1.時間及地點:
崗位面試的具體時間、地點、采取的面試方式以及相關要求由招聘單位主管部門負責通知。
2.確定面試人選:
(1)通過參加筆試進入面試的人選,根據(jù)筆試成績(含政策性加分)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定,不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定。如筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。
(2)公開招聘免筆試直接參加面試的人選,報名人數(shù)在1:3(含)比例內(nèi)的,按實際人數(shù)確定;超過1:3比例的,由招聘單位主管部門嚴格按照公開招聘程序先行初試篩選,最終按1:3(含)比例確定面試人選。初試篩選的方式方法由招聘單位主管部門確定并通知,初試篩選成績不作為總成績計算權重,考生成績以最終面試成績?yōu)闇?。招聘單位主管部門對組織初試篩選存在困難的,經(jīng)提交書面申請后,通過資格審核考生可統(tǒng)一進入面試。
3.面試成績:
面試成績按100分計算,合格分數(shù)線為60分,低于合格線的考生,不得作為擬聘人選。計算成績時,采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位,并在候分區(qū)域當場公布面試成績。
4.總成績計算:
(1)成績權重。各崗位筆試、面試成績權重詳見附件。免筆試直接參加面試的,面試成績即為考試總成績。
(2)計分方法?？荚嚳偝煽?[筆試成績(公共基礎知識和教育通識基礎知識成績+政策性加分)]×所占權重+面試成績×所占權重。
考試總成績按公式一次計算生成,采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。
在考試總成績相同情況下,對符合國家、省和我市有關優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,按面試成績確定排名順序,如分數(shù)仍然相同的情況下,進行下一輪面試加試。
五、體檢與考察
面試結束后,在面試成績達到合格線以上的考生中,按照招聘計劃1:1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合事業(yè)單位實際用人需求確定?？忌孕畜w檢的結果不作為招聘體檢結論依據(jù)。
體檢合格的考生,由招聘單位或主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。
體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補體檢、考察人選?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、考察結果不實的,取消擬聘用人選資格。
六、公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
七、聘用
(一)對在公示期間,反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的以及自動放棄的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序到同級人社部門辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(二)辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系,視為自動放棄擬聘人選資格。招聘單位均可根據(jù)實際情況自行確定是否遞補。如需遞補的,應從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補。辦理聘用備案手續(xù)后,無論任何情況均不再遞補。
(三)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關文件規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、注意事項
(一)考生在整個招聘過程中有不明之處,請及時與招聘單位或主管部門聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見附件)。
(二)考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
(三)各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實施單位的工作人員,必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和相關招聘工作人員違紀違規(guī)的認定處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.ccrjk.com)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各招聘單位或主管部門的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布,請考生注意查詢。
各招聘單位政策咨詢、紀檢監(jiān)督電話詳見附件。
主管部門電話:
長春市機關事務管理局:0431—88777762(干部人事處)
人社部門電話:
長春市人力資源和社會保障局:0431-88521577(事業(yè)單位考核培訓處)。
招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)長春市人力資源和社會保障局批準,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。
長春市人力資源和社會保障局長春市機關事務管理局
2023年12月7日
(責編:黃克峰)
附件：
