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確定根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))精神和市教委有關(guān)通知要求，現(xiàn)就北京西藏中學(xué)(統(tǒng)籌項(xiàng)目)2023年公開(kāi)招聘工作公告如下：
一、招聘說(shuō)明
北京西藏中學(xué)(統(tǒng)籌項(xiàng)目)為北京市深化教育領(lǐng)域綜合改革的一項(xiàng)重要舉措。市委編辦將統(tǒng)籌教師編制下達(dá)至北京西藏中學(xué)進(jìn)行人事代管。統(tǒng)籌項(xiàng)目學(xué)校分別為清華大學(xué)附屬中學(xué)、北京大學(xué)附屬中學(xué)、中央民族大學(xué)附屬中學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)、北京師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)、北京師范大學(xué)附屬中學(xué)、北師大二附中未來(lái)科技城學(xué)校、清華大學(xué)附屬小學(xué)、北京大學(xué)附屬小學(xué)等九所學(xué)校。招聘工作由各統(tǒng)籌學(xué)校組織開(kāi)展，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌教師招聘、管理使用與安排教育教學(xué)等工作。北京西藏中學(xué)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌教師人事管理工作，擬聘用人員編制在北京西藏中學(xué)，工作地點(diǎn)在各統(tǒng)籌學(xué)校。
二、招聘要求
招聘崗位為北京西藏中學(xué)(統(tǒng)籌項(xiàng)目)教師專業(yè)技術(shù)崗(具體見(jiàn)附件1)。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具備與招聘崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
5.具備招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能。
6.身心健康，能勝任崗位工作要求。
7.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
8.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求。
(二)其他條件
1.北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)，在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生(未與任何單位簽訂合同，無(wú)任何繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.本次招聘報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行
報(bào)名日期：2023年12月12日至2023年12月21日17:00止。
2.提交資料
以“崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至指定郵箱。崗位名稱參照附件1中“備注”欄。
(1)按以下順序準(zhǔn)備電子版掃描件，放在一個(gè)PDF文件中：
?、佟侗本┪鞑刂袑W(xué)(統(tǒng)籌學(xué)校)2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名表以“崗位名稱+姓名”格式命名。
?、谔顚?xiě)完整并蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
?、鄹咝＝虅?wù)部門(mén)蓋章的全科成績(jī)單。
?、軋?bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。
?、菟幸讶〉脤W(xué)歷學(xué)位證書(shū)，按博士畢業(yè)證、博士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、學(xué)士畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證(注：對(duì)于尚未取得學(xué)歷學(xué)位的在校生應(yīng)提供學(xué)生證)。
?、奚矸葑C正反面。
?、邞艨诓臼醉?yè)及本人頁(yè)。
(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則取消本次公開(kāi)招聘所有報(bào)考資格。
(二)資格初審
依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，對(duì)資格初審合格者將通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)確認(rèn)筆試
請(qǐng)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員通過(guò)郵件回復(fù)是否參加筆試，逾期未回復(fù)者視為放棄應(yīng)聘。
(四)筆試
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所要求的基礎(chǔ)知識(shí)和從事工作所需要的專業(yè)技能知識(shí)。采取閉卷形式進(jìn)行，按百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，在筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，原則上按照1:3的比例進(jìn)入面試，筆試成績(jī)合格人員不足1:3的崗位，合格者全部進(jìn)入面試。
筆試時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名資料原件，時(shí)間、地點(diǎn)等其他事項(xiàng)另行通知，筆試結(jié)束后學(xué)校以郵件的形式通知筆試通過(guò)可參加面試人員。
(五)面試
教師崗位面試內(nèi)容分為綜合素質(zhì)面試和試講兩部分。面試成績(jī)=綜合素質(zhì)面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%。
面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，無(wú)合格人員，則取消該崗位招聘。
(七)考察、體檢、公示
根據(jù)考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，并按照1:1的比例確定擬聘用人選，在組織考察、體檢后進(jìn)行公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
(八)擬聘用人選因主動(dòng)放棄的不進(jìn)行遞補(bǔ)，因考察或體檢不合格的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)考察、體檢合格后，公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、其他說(shuō)明
(一)此招聘公告需求崗位擬聘用人員待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)資格審查工作貫穿于本次招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，當(dāng)事人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成有關(guān)信息無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，不予聘用。
(五)擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我校報(bào)到并辦理入職手續(xù)，逾期者將被取消聘用資格。
(六)考生報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定?？忌辖坏牟牧喜挥柰诉€。
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