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確定根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，中央網(wǎng)信辦所屬部分在京事業(yè)單位2024年度公開招聘11名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
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1.中國網(wǎng)絡(luò)空間研究院2名
其中：網(wǎng)絡(luò)國際問題研究崗（京外生源）1名、網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容研究崗（京內(nèi)生源）1名。
2.網(wǎng)信發(fā)展教育中心6名
其中：教育培訓崗一（京外生源）3名、教育培訓崗二（京外生源）1名、教育培訓崗三（京內(nèi)生源）1名、教育培訓崗四（京內(nèi)生源）1名。
3.數(shù)據(jù)與技術(shù)保障中心網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全崗一（京外生源）2名。
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數(shù)據(jù)與技術(shù)保障中心網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全崗二1名。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。
3.遵守憲法和法律法規(guī)。
4.具有良好的道德品行。
5.校園招聘京內(nèi)生源考生、社會招聘考生須具有北京市常住戶口。
6.校園招聘考生須為全國普通高校畢業(yè)生（不含委培、定向，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生），一般應在2024年7月底前取得相應專業(yè)的學歷學位；社會招聘考生須已取得相應專業(yè)的學歷學位（不含成人高等教育）。專業(yè)參考目錄為教育部認可的專業(yè)目錄。
7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
8.校園招聘年齡一般為，碩士研究生不超過27周歲，即1995年12月1日及以后出生；博士研究生不超過35周歲，即1987年12月1日及以后出生。社會招聘年齡一般不超過35周歲，即1987年12月1日及以后出生。
9.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報考崗位要求的其他具體條件（詳見《中央網(wǎng)信辦所屬部分在京事業(yè)單位2024年度公開招聘崗位信息表》）。
有下列情形之一的人員，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共產(chǎn)主義青年團團籍的；高等教育期間受到開除學籍處分的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、工作環(huán)節(jié)和具體安排
公開招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
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2023年12月15日15時—2024年1月8日12時，報考人員登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)（www.cac.gov.cn）報名，每人限報1個崗位。
（二）資格初審
對報考人員進行網(wǎng)上資格初審，確定參加筆試人員。筆試設(shè)置一定開考比例，其中校園招聘京外生源崗位、社會招聘崗位不低于5:1，校園招聘京內(nèi)生源崗位不低于3:1。如報考人數(shù)未達到筆試開考比例，可在符合該崗位報考條件的考生中進行調(diào)劑，但需征得考生本人同意；如通過調(diào)劑仍達不到筆試開考比例，則取消調(diào)劑，并視情況核減該崗位招聘名額直至取消崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位考生可改報其他符合條件的崗位。報名結(jié)束后，在中國網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。
資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員必須如實填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消本次應聘資格。
?。ㄈ┕P試
主要測試考生的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)發(fā)布。
?。ㄋ模┵Y格復審
每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低順序按照5:1的比例確定面試人選（成績相同的全部列入，下同）。
面試人選按照中國網(wǎng)信網(wǎng)公布的通知要求，持相關(guān)證書材料到指定地點進行資格復審，合格者進入面試。出現(xiàn)未通過或者放棄資格復審的情形，按照該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選。資格復審的同時組織心理素質(zhì)測評，心理素質(zhì)測評結(jié)果作為聘用的重要依據(jù)。
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主要測試考生綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)以及與招聘崗位的匹配度。
考試綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。面試成績、考試綜合成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)發(fā)布。
?。w檢
每個崗位根據(jù)考試綜合成績從高到低順序，按照2:1的比例確定體檢人選。出現(xiàn)部分人選臨時放棄資格、實際參加面試人數(shù)等于或者少于擬招聘人數(shù)的情況，該崗位面試人選應當達到同類崗位面試平均分數(shù)，才可以作為體檢人選。安排體檢人選到指定醫(yī)院進行體檢。出現(xiàn)未通過或者放棄體檢的情形，不低于1.5:1比例的崗位不再遞補，低于1.5:1比例的崗位按照考試綜合成績從高到低順序依次遞補至1.5:1。
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體檢合格者列為考察人選，到其所在學校（工作單位）進行考察，并查詢社會信用記錄。社會招聘人選在現(xiàn)單位工作不滿2年的，需到原單位或者其他有關(guān)單位進行延伸考察。考察人選在中央網(wǎng)信辦及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動報告。出現(xiàn)未通過或者放棄考察的情形，不低于1.5:1比例的崗位不再遞補，低于1.5:1比例的崗位按照考試綜合成績從高到低順序依次遞補至1.5:1。
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根據(jù)考試綜合成績、心理素質(zhì)測評、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，在中國網(wǎng)信網(wǎng)、中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。
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經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，設(shè)立招聘政策、網(wǎng)絡(luò)報考技術(shù)咨詢電話，接受報考人員咨詢。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別要嚴格執(zhí)行回避制度和保密制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假、搞非組織活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
為加強對本次公開招聘工作的監(jiān)督，中央網(wǎng)信辦機關(guān)紀委將進行全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。
招聘政策咨詢電話：010-55624809
網(wǎng)絡(luò)報考技術(shù)咨詢電話：010-80759265
監(jiān)督舉報電話：010-55635942
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