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確定根據(jù)區(qū)府辦《關(guān)于印發(fā)梅縣區(qū)推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案的通知》精神，為充分發(fā)揮公共服務(wù)綜合平臺(tái)作用，提升服務(wù)群眾水平，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際，決定在石嶺村招聘1名專(zhuān)職政務(wù)服務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
本次招聘面向戶(hù)籍在本鎮(zhèn)或常住本鎮(zhèn)人員公開(kāi)招聘。
二、招聘條件
戶(hù)籍在本鎮(zhèn)或常住本鎮(zhèn)人員，年齡40周歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷（包括中專(zhuān)和普通高中），思想品德好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，誠(chéng)信守法，能熟練操作電腦，同等條件下本村戶(hù)籍、中共黨員、退伍軍人優(yōu)先考慮。年齡、學(xué)歷認(rèn)定時(shí)間截至報(bào)名前一天。
下列人員不列入此次招聘范圍：
?。ㄒ唬┰苓^(guò)刑事處罰或受過(guò)黨紀(jì)處分的;
（二）現(xiàn)任村“兩委”干部和村監(jiān)委會(huì)成員不得報(bào)名。
三、招聘人員工作職責(zé)及待遇
集中受理村(社區(qū))轄區(qū)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的黨建、衛(wèi)生健康、社會(huì)、民政等公共服務(wù)事項(xiàng);代辦區(qū)鎮(zhèn)職責(zé)范圍內(nèi)的行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)，做好村級(jí)業(yè)務(wù)與區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)的流轉(zhuǎn)工作;負(fù)責(zé)管理本村區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)視頻會(huì)議系統(tǒng);完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。
聘用人員待遇每人約36000元/年(含“五險(xiǎn)”和績(jī)效考核)，由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌解決。
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2023年12月13日-2023年12月19日
2、報(bào)名方式：招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員到石嶺村委會(huì)報(bào)名，帶齊本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿等證件原件，提交1份復(fù)印件、大一寸免冠彩照2張、《梅縣區(qū)水車(chē)鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》（雙面打?。?份。《報(bào)名表》可到水車(chē)鎮(zhèn)石嶺村黨群服務(wù)中心領(lǐng)取。石嶺村委會(huì)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，并于12月20日?qǐng)?bào)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行復(fù)審。
五、實(shí)操測(cè)試和面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn))
?。ㄒ唬?shí)操測(cè)試:應(yīng)聘人員統(tǒng)一到指定地點(diǎn)，進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容包括：
1.能進(jìn)計(jì)算機(jī)開(kāi)關(guān)機(jī)、瀏覽網(wǎng)頁(yè)、辦公軟件等操作;
2.選定一段150字左右文字，在規(guī)定的5分鐘時(shí)間內(nèi),能準(zhǔn)確打出120字以上的為合格，進(jìn)入面試程序。
?。ǘ┟嬖?面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以村(社區(qū))為單位統(tǒng)一進(jìn)行。面試題目1一2題，每題答題時(shí)間5分鐘。
面試實(shí)行評(píng)委負(fù)責(zé)制，通過(guò)面試對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力等進(jìn)行量化打分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最低分和最高分，取平均分為面試成績(jī)。
面試成績(jī)當(dāng)天告知應(yīng)聘人員，并通過(guò)村務(wù)公開(kāi)欄張貼等方式進(jìn)行公布。
六、考察公示
按照成績(jī)排名確定石嶺村擬聘用人員考察對(duì)象，并對(duì)其招聘資格條件、違法違紀(jì)情況、執(zhí)行計(jì)劃生育政策情況等進(jìn)行考察，填寫(xiě)《梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員考察表》。對(duì)考察合格的，通過(guò)鎮(zhèn)、村(社區(qū))顯眼位置進(jìn)行張貼公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
對(duì)考察不合格的，由鎮(zhèn)黨委研究同意后依次進(jìn)行替補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，聘用對(duì)象與鎮(zhèn)政府簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)區(qū)政數(shù)局備案。
八、考核管理
鎮(zhèn)、村兩級(jí)會(huì)加強(qiáng)對(duì)聘用人員的考核與管理，對(duì)履職能力不強(qiáng)、工作不稱(chēng)職、群眾反映問(wèn)題多的，經(jīng)核實(shí)并報(bào)鎮(zhèn)黨委研究同意后，可按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
九、其他注意事項(xiàng)
本公告及報(bào)考相關(guān)要求，由梅州市梅縣區(qū)水車(chē)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
