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確定為進(jìn)一步充實(shí)我單位政府雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘初級(jí)政府雇員1名。政府雇員不占用事業(yè)編制，按合同化管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位、人數(shù)、范圍、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他要求
(一)招聘職位和人數(shù)：城建檔案業(yè)務(wù)崗1名，負(fù)責(zé)建設(shè)工程檔案及檔案資料保證金管理等相關(guān)工作。
(二)招聘人員范圍：社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員(簡稱“社會(huì)人員”)。
(三)學(xué)歷學(xué)位要求：本科、學(xué)士學(xué)位。
(四)專業(yè)要求：檔案學(xué)(B120502)、建筑類(B0810)、土木類(B0811)、會(huì)計(jì)學(xué)(B120203)、財(cái)務(wù)管理(B120204)。
(五)其他要求：具有一年及以上工作經(jīng)歷。
三、報(bào)考人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù)。
(三)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
(四)具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(簡稱《專業(yè)參考目錄》，詳見附件2)執(zhí)行。
(五)身體健康,年齡在35周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期至本公告報(bào)名截止日)。
(六)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
(七)學(xué)歷、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷計(jì)算截至本公告報(bào)名截止日。
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(九)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
3.近2年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日至12月20日(工作日上午09:00至12:00，下午14:00至18:00)。
2.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式，請(qǐng)報(bào)名者將以下材料掃描件打包發(fā)送到指定郵箱：86931986@qq.com，郵件名統(tǒng)一命名為“姓名+年齡+學(xué)歷+專業(yè)”：
(1)填寫《報(bào)名表》并本人簽名(掃描版和電子版)。
(2)身份證(正反面)。
(3)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書或教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。
(4)個(gè)人簡歷(需附個(gè)人近照)。
(5)個(gè)人專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、C1駕駛證等證件(如有請(qǐng)?zhí)峁?。
(6)工作經(jīng)歷需提供勞動(dòng)合同和社保清單。
(7)國家財(cái)政供養(yǎng)人員、國有單位正式員工須出具工作單位同意報(bào)考書面證明(確定為擬聘人選后提供)。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。
(2)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面談時(shí)使用的身份證必須完全一致。
(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)按照《報(bào)名表》要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。未按規(guī)定填寫的，造成審核不通過或者其他問題的，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。踐行誠信報(bào)考，報(bào)考人員或其他人員惡意報(bào)名的，將按照公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(4)國家財(cái)政供養(yǎng)人員、國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明(確定為擬聘人選后提供)。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)無法查閱學(xué)歷學(xué)位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。
(5)報(bào)考人員必須在《報(bào)名表》中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡逾期無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
1.報(bào)名截止日期后，我單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件并經(jīng)篩選后，以不超過1:3比例電話通知考生參加面試。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例，則按通過資格審查人數(shù)確定面試人數(shù)。
2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者或有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。
(三)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：暫定于2023年1月上旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)以我單位電話通知為準(zhǔn)。
(四)體檢
按招聘職位擬聘用人數(shù)和面試成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，由廣州開發(fā)區(qū)城市建設(shè)和房地產(chǎn)檔案館組織，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
五、公示和錄用
經(jīng)面試、體檢合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
六、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
(一)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)成績公布之日起6個(gè)月內(nèi)未入職的;
(五)聘用人員從聘用之日起在6個(gè)月內(nèi)離職的;
(六)聘用人員試用期考核不合格的;
(七)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、待遇和管理
待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí)，從其新規(guī)定。首次聘用為我區(qū)政府雇員的勞動(dòng)合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。初級(jí)雇員聘為五級(jí)雇員的年度財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于9萬元，撥款標(biāo)準(zhǔn)包含單位和個(gè)人“五險(xiǎn)一金”等。
八、其他
考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，我單位將據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)?？忌饺肼毲叭缫延泄ぷ鲉挝坏模杼峁╇x職證明后才可正式入職。
本公告由廣州開發(fā)區(qū)城市建設(shè)和房地產(chǎn)檔案館負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-82111606，舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話：020-32363487。
附件2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
廣州開發(fā)區(qū)城市建設(shè)和房地產(chǎn)檔案館
2023年12月18日
