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2023年榆林神木市公共服務(wù)輔助人員招聘公告
2023-12-26 10:30:34· 來源:陜西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):陜西,榆林市,神木縣· 招考分類:國家公務(wù)員· 內(nèi)容分類:招考公告

   為了深入貫徹落實(shí)國家就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和省市穩(wěn)就業(yè)工作會議精神,推動未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役軍人等重點(diǎn)群體充分就業(yè),促進(jìn)我市社會公共事業(yè)健康發(fā)展,市政府研究決定通過公開考試方式為神木市社會秩序維護(hù)中心招聘公共服務(wù)輔助人員200名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

 ?。ㄒ唬﹫?bào)考的基本條件

  1.堅(jiān)持黨的路線、方針和政策,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

  2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的基本素養(yǎng);

  3.神木市戶籍,落戶手續(xù)于2023年12月24日(含)之前辦結(jié);

  4.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1987年12月30日至2005年12月29日期間出生);

  5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷和資格條件,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度,且須在學(xué)信網(wǎng)備案,退役軍人學(xué)歷放寬至高中(中專);

  6.招聘崗位具體條件以《2023年神木市公共服務(wù)輔助人員公開招聘崗位表》(附件)的要求為準(zhǔn)。

 ?。ǘ┎坏脠?bào)考的人員

  1.現(xiàn)役軍人和在讀的高等學(xué)校學(xué)生;

  2.曾被開除或曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  3.在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  4.在各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重行為的人員;

  5.失信被執(zhí)行人。

  二、招聘程序

 ?。ㄒ唬┕姘l(fā)布

  于報(bào)名起始之日5日前在神木市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址/)和神木人社微信公眾號發(fā)布招聘公告。

 ?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2023年12月30日8:00至12月31日18:00。

  報(bào)名網(wǎng)站:神木新聞網(wǎng)

  報(bào)考人員須上傳本人近期二寸正面電子照片(證件照、jpg格式、30KB以下)。報(bào)名時(shí)只能選擇其中一個(gè)崗位,報(bào)考兩個(gè)以上崗位者取消考試資格。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)與公告要求相符,確保真實(shí)、準(zhǔn)確。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考者的照片、年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)等信息進(jìn)行審查。

  資格審查時(shí)間:2023年12月30日8:00至12月31日24:00

  報(bào)考者可于資格審查期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核情況。通過資格初審的,不能再變更報(bào)考信息。

  同一招聘崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比最低為1:2,若未達(dá)到比例,取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃,并于2024年1月2日在神木新聞網(wǎng)公布。

 ?。ㄋ模┫螺d打印準(zhǔn)考證

  通過資格初審的報(bào)考者須于2024年1月5日8:00至1月6日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間下載打印準(zhǔn)考證的,視為自愿放棄報(bào)考資格。

  準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、體能測試、體檢、考察的重要憑證,請妥善保存。

 ?。ㄎ澹┛荚囆问郊百Y格復(fù)審

 ?。?)筆試

  筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識

  筆試分值:100分

  筆試時(shí)間:2024年1月7日上午9:00-11:00

  筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

  成績公布:筆試成績預(yù)計(jì)于一周內(nèi)公布,報(bào)考者可登錄神木新聞網(wǎng)查詢。

  資格復(fù)審:筆試結(jié)束后,劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,依筆試成績從高到低的順序按照與招聘名額1:3的比例確定資格復(fù)審人員(比例內(nèi)末位成績并列者一并參加復(fù)審)。對達(dá)不到1:3比例的崗位,達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  資格復(fù)審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自愿放棄。進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄復(fù)審或復(fù)審不合格形成缺額,按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及需提供的資料另行通知。

 ?。?)體能測試

  資格復(fù)審結(jié)束后,資格復(fù)審合格人員參加體能測試,體能測試分值為100分,時(shí)間、地點(diǎn)及體能測試項(xiàng)目另行通知。

 ?。?)總成績計(jì)算

  考試總成績=筆試成績×60%+體能測試成績×40%,考試總成績由電腦軟件按公式一次性計(jì)算生成。

 ?。w檢

  各崗位考生依總成績從高到低的順序按照與招聘名額1:1的比例確定參加體檢人員。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,費(fèi)用自付。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

  因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額,按照總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  (七)考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無違法犯罪、失信集資、非法阻工、纏訪鬧訪、搶修搶建等行為,并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

  因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格形成的缺額,按照總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者,再進(jìn)行考察。

 ?。ò耍┕?/p>

  考察合格者確定為擬聘人員并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí),確有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘人員名單公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (九)聘用

  公示無異議者,確定為聘用人員,并辦理聘用手續(xù)。

  三、聘用及待遇

 ?。ㄒ唬┧溉藛T參照神木市現(xiàn)有公共服務(wù)輔助人員考核管理,屬臨時(shí)用工。

 ?。ǘ┧溉藛T均與第三方勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同(勞務(wù)派遣管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為30元/人·月),聘用期暫定為3年(其中試用期為6個(gè)月),聘用合同一年一簽。聘用期滿后,根據(jù)工作考核情況決定是否續(xù)聘。

 ?。ㄈ徫谎a(bǔ)貼暫定為2860元/人·月,代繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn),崗位補(bǔ)貼及社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼由神木市財(cái)政全額預(yù)算,第三方勞務(wù)派遣公司代發(fā)代繳。

 ?。ㄋ模榱吮3秩藛T隊(duì)伍穩(wěn)定,所聘人員5年內(nèi)不得跨系統(tǒng)借調(diào)或調(diào)動。

  四、重要提示

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。對于應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查人員誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、筆試后的資格復(fù)審,也包括考察、公示以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

 ?。ǘ┍敬喂P試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  咨詢電話:0912-8332861

  2023年神木市公共服務(wù)輔助人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

  2023年12月25日