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確定根據(jù)《肇慶高新區(qū)管委會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<肇慶高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員管理辦法(修訂)>的通知》(肇高管辦函〔2023〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，肇慶高新區(qū)“兩新”組織黨工委決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘職位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《肇慶高新區(qū)“兩新”組織黨工委2023年公開(kāi)招聘政府雇員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員需具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、中共黨員;
4、具有本科(非在職)以上學(xué)歷學(xué)位;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
6、具備崗位需求的相應(yīng)工作經(jīng)歷;
7、年齡不超過(guò)35周歲(即1987年12月31日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(非在職)年齡可放寬至40周歲(即1982年12月31日以后出生)。
8、工作經(jīng)歷年限、相關(guān)證書取得日期計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿或服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員、原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員被辭退未滿5年的人員。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年1月2日至2024年1月8日，逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名方法：
(1)采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考人員自行填寫《肇慶高新區(qū)“兩新”組織黨工委2023年公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》(附件2)，并連同本人簽名后的掃描件，以及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(包括勞動(dòng)合同、有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽章的社保繳費(fèi)憑證、單位出具的工作證明含工作單位聯(lián)系人和聯(lián)系方式)、黨組織關(guān)系證明等掃描件，以及本人大一寸彩色免冠電子照，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送到制定郵箱(zqgxzgh@zhaoqing.gov.cn)。為確保報(bào)名成功，請(qǐng)各報(bào)考人員發(fā)送資料后致電核實(shí)情況(聯(lián)系人：江小姐，聯(lián)系電話：3135356)。
(2)本次招聘考試無(wú)需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
(3)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)資格審核
本次招聘考試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，主要審查報(bào)考者的條件、報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。
(三)考試
本次招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。考試題目由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織命制。
1、筆試：筆試采用閉卷形式，滿分100分，考試內(nèi)容為公共知識(shí)+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定。
2、面試：面試人選在筆試合格的考生中按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。如擬聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。
面試前須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，并依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響審核結(jié)果的，取消面試資格。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員的分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力、形象禮儀等。
3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象)。
(四)體檢及考察
考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從高到低順序從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢、考察人選，由肇慶高新區(qū)“兩新”組織黨工委2023年招聘政府雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。
(五)公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選，經(jīng)主席辦公會(huì)議研究審定后，名單在肇慶高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站(http://www.zqgx.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能聘用的，以及放棄聘用資格的，可依順序遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察、擬聘人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)黨群工作部審批。
四、薪酬待遇
工資待遇按照肇慶高新區(qū)政府雇員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
五、注意事項(xiàng)
(一)招聘工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和定向各界監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的個(gè)人材料要確保真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料作假的，取消考試和聘用資格。
(三)監(jiān)督電話：0758-3646210(肇慶高新區(qū)黨群工作部干部人事科)。
六、本方案由肇慶高新區(qū)“兩新”組織黨工委負(fù)責(zé)解釋。
