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確定為滿足宜昌高新區(qū)總工會(以下簡稱區(qū)總工會)用人需求，擬面向社會公開招聘工會協(xié)理員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位及數(shù)量(2人)
工會協(xié)理員：2人
具體崗位要求見《2024年宜昌高新區(qū)總工會公開招聘協(xié)理員崗位表》(附件1)。
(二)報考條件
基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非2024應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過宜昌高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://gxq.yichang.gov.cn/)、微信公眾號、湖北中高級人才網(wǎng)(https://www.zgjrcw.com/)等渠道發(fā)布招聘公告。
(二)報名方式
本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等流程均通過湖北中高級人才網(wǎng)(https://www.zgjrcw.com/)招聘考試報名端口進(jìn)行。
(三)報名時間安排
1.報名時間：2023年12月23日9∶00至12月27日12∶00。12月27日12∶00報名系統(tǒng)自動關(guān)閉，報名時報考者須在線提交報名表(附件2)。
2.網(wǎng)上資格審查時間：2023年12月23日9∶00至12月27日17∶00，湖北宜昌前沿人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱前沿人才)及招聘單位同時進(jìn)行網(wǎng)上資格審查?？忌赏讲樵冑Y格審查結(jié)果。
3.繳費確認(rèn)時間(本次考試免費)：2023年12月23日9∶00至12月27日24∶00，報名資格審核通過者須登陸湖北中高級人才網(wǎng)(https://www.zgjrcw.com/)招聘考試報名端口點擊免費支付即為報名成功，未按期點擊免費支付視為自動放棄。
4.準(zhǔn)考證打印時間：2023年12月29日9:00報名成功人員開放打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請與前沿人才考試中心聯(lián)系解決(聯(lián)系電話：0717-6213666)。
報考者每人限報1個崗位，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
(四)考試安排
1.筆試。考生須持筆試準(zhǔn)考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺任一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
筆試時間：2023年12月30日(筆試地點詳見準(zhǔn)考證)。
筆試重點考查應(yīng)聘人員運用相關(guān)知識和技能分析問題、解決問題的綜合能力，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，得分按40%折算后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)。根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排序，按1:3的比例確定面試人員，未達(dá)到1:3比例的或比例內(nèi)末位成績并列的全部進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審及其他：面試前，面試入圍人員須提供報名表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生若還未取得畢業(yè)證需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)、身份證原件及復(fù)印件，所有資料需在規(guī)定時間提交，過時不再受理。資格復(fù)審時間、地點在筆試成績公布后公告。
應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提供真實資料，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。
3.面試：面試具體時間、地點通過電話、短信等方式通知到每位考生。
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試滿分為100分，得分按60%折算后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢階段。
(五)體檢
體檢對象按招聘崗位根據(jù)折算總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定。折算總成績相同的，按筆試成績從高到低分排序確定。體檢工作由區(qū)總工會負(fù)責(zé)組織實施。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
體檢合格者確定為政審人選，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。
(六)政審
政審工作由區(qū)總工會負(fù)責(zé)實施，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行審查。政審合格的人員確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格，按綜合成績由高分至低分依次遞補。
(七)確定擬聘用人選并公示
擬聘人員經(jīng)區(qū)總工會審查同意后，在宜昌高新區(qū)門戶網(wǎng)站和湖北中高級人才網(wǎng)進(jìn)行公示(公示時間5個工作日)，公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用管理與待遇
聘用人員與區(qū)總工會簽訂勞動合同，由區(qū)總工會統(tǒng)一管理，選派到各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作，同時接受屬地管理。試用期內(nèi)離職的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。
五、報名咨詢及監(jiān)督投訴電話
聯(lián)系電話：0717-6334382(高新區(qū)總工會)
本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0717-6900696
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