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確定為推動隨縣交通運(yùn)輸事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展，隨縣交通運(yùn)輸局?jǐn)M通過公開選調(diào)的方式公開選調(diào)16名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選調(diào)工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選人原則。
二、選調(diào)單位、崗位
本次計(jì)劃選調(diào)縣物流事業(yè)發(fā)展中心工作人員6名、縣道路水路運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心工作人員10名，具體崗位及資格條件詳見《隨縣交通運(yùn)輸局2023年公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、選調(diào)條件
1、思想政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，品行端正、愛崗敬業(yè)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)；
2、隨縣交通運(yùn)輸局所屬二級單位事業(yè)編制在編在崗人員；
3、事業(yè)單位年度考核近三年均為合格及以上等次；
4、大學(xué)專科及以上文化程度；
5、年齡在45周歲及以下；
6、符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件（見附件1）；
7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的不得參加公開選調(diào)：在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不能申報(bào)有回避關(guān)系的選調(diào)職位。年齡計(jì)算的起始月份以選調(diào)公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)?！秿徫槐怼纺挲g要求45周歲及以下，即為1977年12月1日及以后出生。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式。報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間截止到2023年12月25日下午17：00。報(bào)名人員需要填寫《隨縣交通運(yùn)輸局2023年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件2）一式兩份，并加蓋現(xiàn)工作單位及縣交通運(yùn)輸局黨組公章，送至縣交通運(yùn)輸局政工人事股。報(bào)名時(shí)還需攜帶下列資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件各一份，公安、紀(jì)檢監(jiān)察、綜治等部門意見，工作簡歷、年度考核等次、征信查詢、被執(zhí)行人情況等相關(guān)材料，并簽訂《誠信承諾書》（附件3）。
?。ǘ┵Y格審查?？h交通運(yùn)輸局對報(bào)名人員資格進(jìn)行初審（依據(jù)干部人事檔案專審情況對報(bào)名人員資格進(jìn)行初審）后，報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審。
五、筆試
報(bào)名人員崗位比例不超過1：3（含）的崗位，不進(jìn)行筆試，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人員；報(bào)名人員崗位比例超過1：3的由縣交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織筆試，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照選調(diào)崗位1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員?？荚噧?nèi)容以崗位所需的專業(yè)知識為主。筆試成績滿分為100分，時(shí)間為120分鐘，筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后筆試成績將在隨縣政府網(wǎng)公示。
六、面試
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試由縣交通運(yùn)輸局集中組織，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ǘ┟嬖嚪绞胶蛢?nèi)容
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察參加面試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試期間，對參加面試人員實(shí)行全封閉管理，面試結(jié)束后解除封閉。
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參加面試人員必須憑本人身份證原件，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未攜帶本人身份證原件的，或者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。
面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試人數(shù)只有1：1的崗位，面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)為75分，面試考生成績需達(dá)到75分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、確定考察對象
按照筆試40％、面試60％的比例折合計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績，按照選調(diào)崗位1：1的比例，由高到低確定考察對象并在隨縣政府網(wǎng)公示。綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績也相同的，則組織加試。
八、組織考察
由縣交通運(yùn)輸局統(tǒng)籌安排，分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室、政工人事股有關(guān)同志參與，組成考察組，采取民主測評、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查閱資料、集體面談等方式，對考察對象進(jìn)行考察，并將考察結(jié)果提交縣交通運(yùn)輸局黨組研究，確定擬選調(diào)人選。
九、公示
擬選調(diào)人員名單由縣交通運(yùn)輸局在隨縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。??
公示中反映問題并查證屬實(shí)影響選調(diào)的，不予選調(diào)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查清后再決定是否選調(diào)。
擬選調(diào)人員主動放棄選調(diào)資格的，從考試成績、考察結(jié)果都合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、辦理調(diào)動手續(xù)
對公示期間無舉報(bào)和沒有其他異常情況的，由縣人社局按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
十一、紀(jì)律要求
1、對弄虛作假的報(bào)考人員，無論任何時(shí)候，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消選調(diào)資格。
2、嚴(yán)格選調(diào)程序和紀(jì)律，堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，不準(zhǔn)徇私舞弊，違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。縣紀(jì)委監(jiān)委將對此次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0722－3569038（隨縣紀(jì)委監(jiān)委派出第八紀(jì)檢監(jiān)察組）。
十二、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍具x調(diào)公告有關(guān)政策口徑由縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ┻x調(diào)公告中涉及報(bào)考條件的內(nèi)容，由縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0722－3339227。
附件：1、隨縣交通運(yùn)輸局2023年公開選調(diào)工作人員崗位表
附件：2、隨縣交通運(yùn)輸局2023年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表
附件：3、報(bào)考誠信承諾書
