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確定根據(jù)單位發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
自然資源部礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)儲(chǔ)量評(píng)審中心）是自然資源部直屬的正局級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要職責(zé)是：承擔(dān)自然資源部評(píng)審備案范圍內(nèi)非油氣礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審工作；承擔(dān)非油氣礦產(chǎn)資源勘查與礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、實(shí)施評(píng)估和宣傳貫徹工作；承擔(dān)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審咨詢(xún)和礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)價(jià)有關(guān)的新技術(shù)、新方法的推廣轉(zhuǎn)化工作；開(kāi)展礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量管理法規(guī)、政策制度研究；開(kāi)展礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量管理研究等方面的國(guó)際交流與合作工作；承擔(dān)全國(guó)自然資源與國(guó)土空間規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)礦產(chǎn)資源利用分技術(shù)委員會(huì)秘書(shū)處工作；承辦部交辦的其他任務(wù)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
三、招聘對(duì)象
在校期間為非在職的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。非招聘單位定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的定向生或委培畢業(yè)生不在本次招聘范圍。
四、基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。
?。ㄈ┚邆渑c崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)和技能條件。
（四）具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。
?。ㄎ澹┯?024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位，應(yīng)聘人員以已獲得的最高學(xué)歷報(bào)考，且最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考）。
?。┓蠂?guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。京內(nèi)生源（具有北京市常住戶(hù)口，不含學(xué)校集體戶(hù)口）。
?。ㄆ撸﹫?bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
?。ò耍┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：
1.曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；
2.被開(kāi)除黨籍、公職的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘崗位
詳見(jiàn)附件。
六、招聘程序
（一）報(bào)名。
考生于即日起至2024年1月11日24:00登錄自然資源部所屬企事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名平臺(tái)（網(wǎng)址：http://mnr.gjzhaopin.cn/），仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并選擇報(bào)名。
?。ǘ┵Y格審查。
儲(chǔ)量評(píng)審中心組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的，通過(guò)資格審查人員名單在自然資源部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，經(jīng)儲(chǔ)量評(píng)審中心研究決定是否取消該崗位招聘。
（三）筆試。
資格審查通過(guò)的報(bào)名人員方可參加筆試。筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)在北京市。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的劃定規(guī)則將在筆試現(xiàn)場(chǎng)告知考生。
?。ㄋ模┟嬖嚒?/p>
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)名人員，按照招聘崗位1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員名單，進(jìn)入面試人員少于規(guī)定比例人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如出現(xiàn)末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單通過(guò)自然資源部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化形式開(kāi)展，面試重點(diǎn)考評(píng)思想政治、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維以及綜合素質(zhì)等方面的能力。
（五）考察和體檢。
招聘崗位實(shí)行等額考察，按照應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(jī)（筆試和面試成績(jī)各占50%）由高到低確定考察體檢的人員名單?？疾祗w檢人員的綜合成績(jī)排在第1名且面試成績(jī)不低于60分（滿(mǎn)分為100分）。考察人選在自然資源部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
考察將采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、查閱人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、身心健康狀況，遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。
考察對(duì)象因個(gè)人原因自愿放棄、體檢或考察不合格等原因造成崗位候選人空缺，按照綜合成績(jī)的排名由高到低順序遞補(bǔ)。
?。┕尽?/p>
擬聘用人員信息在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和自然資源部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員公示后，因個(gè)人原因自愿放棄應(yīng)聘的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┢赣?。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，且2024年12月31日前取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的予以轉(zhuǎn)正；考核不合格的，取消聘用。
七、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┟總€(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看個(gè)人的網(wǎng)上審查狀態(tài)，了解資格審查信息。所報(bào)崗位未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)可轉(zhuǎn)報(bào)其他崗位。
?。ǘ┛忌氄J(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及注冊(cè)信息。未認(rèn)真填寫(xiě)，造成信息不全、有誤的，由考生承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格；通過(guò)資格審查后，報(bào)名信息將不得再修改。
?。ㄈ┱?qǐng)考生關(guān)注自然資源部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名平臺(tái)，及時(shí)掌握相關(guān)信息。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：于老師
聯(lián)系電話(huà)：010-66560409
單位地址：北京市西城區(qū)冠英園西區(qū)37號(hào)
自然資源部礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心
2023年12月26日
附件下載:
自然資源部礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心2024年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.docx
