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確定東莞市松山湖中心醫(yī)院是市衛(wèi)生健康局下屬公益二類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市公立醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見(試行)》的規(guī)定，決定公開招聘103名納入崗位管理的編制外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘53崗位103人，具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《東莞市松山湖中心醫(yī)院的薪酬績(jī)效分配方案》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見崗位表);
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(4)有志于從事衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;
(5)具體年齡要求見崗位表;
(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員，不接受其報(bào)名;
2、報(bào)名方法
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填寫《東莞市公立醫(yī)院公開招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。網(wǎng)上報(bào)名按照相關(guān)要求提交資料，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料：
(1)身份證;
(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書;
(3)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明);
(4)近期一寸免冠正面照片3張;
(5)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;
(6)所有學(xué)歷的學(xué)歷認(rèn)證，所有學(xué)位的學(xué)位認(rèn)證，在讀學(xué)歷提供學(xué)籍認(rèn)證(以上認(rèn)證均在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)申請(qǐng));
(7)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(8)其他材料。
3、報(bào)名時(shí)間：2023年12月30日至2024年1月12日。工作日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為周一到周五早上8：00至12：00，下午2：30至5：30;其余時(shí)間請(qǐng)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名。
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：東莞市石龍鎮(zhèn)黃洲祥龍路1號(hào)東莞市松山湖中心醫(yī)院行政樓五樓人事科。
5、聯(lián)系方式：
醫(yī)院郵箱：dgssshzxyy@163.com
咨詢電話：0769-81368805/06
聯(lián)系人：葉老師
(二)資格審查
資格審查時(shí)間為：2024年1月15日至19日。根據(jù)招聘條件，由東莞市松山湖中心醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)考試
采用“筆試+實(shí)操”方式進(jìn)行?？荚嚦煽?jī)實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分，實(shí)操合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于80分。專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)置開考比例。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，實(shí)操成績(jī)?cè)趯?shí)操結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
1、筆試
時(shí)間：待定(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
應(yīng)聘者攜帶身份證參加考試，未攜帶身份證或遲到超過(guò)30分鐘者，不得參加考試。筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。
在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判?，按崗位招聘人?shù)1:3的比例進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。如達(dá)不到1:3比例，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)和進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市松山湖中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、實(shí)操
時(shí)間：待定(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
實(shí)踐技能操作考核主要考核應(yīng)聘人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析能力、溝通能力、合作能力、工作執(zhí)行力與操作技能水平等方面，考核時(shí)長(zhǎng)為七天，合格分?jǐn)?shù)線為80分，合格者方能列為擬體檢人員。
應(yīng)聘者需攜帶身份證原件參加實(shí)操，未能如期參加者，自動(dòng)取消應(yīng)聘資格。
3、考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+實(shí)操成績(jī)×50%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以實(shí)操成績(jī)高低確定排名。
(四)體檢
體檢工作由東莞市松山湖中心醫(yī)院負(fù)責(zé)組織，在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市松山湖中心醫(yī)院提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，東莞市松山湖中心醫(yī)院可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由招聘單位提出，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。
(五)確定擬聘人員、公示
體檢合格者為擬聘人員。東莞市松山湖中心醫(yī)院將擬聘人員名單報(bào)相關(guān)部門審核，審核通過(guò)后，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局在其門戶網(wǎng)站上公示，招聘單位可同時(shí)在其門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，東莞市松山湖中心醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(七)結(jié)果備案
東莞市松山湖中心醫(yī)院將新招用聘用人員情況報(bào)相關(guān)部門登記備案。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和東莞市松山湖中心醫(yī)院網(wǎng)站查詢。
(三)新招用人員需按規(guī)定時(shí)間(原則上為一個(gè)月)內(nèi)到崗工作，逾期將取消招用資格。新招用人員正式入職后，由東莞市松山湖中心醫(yī)院相關(guān)部門組織對(duì)其進(jìn)行試用期崗位能力考核，考核不合格者予以解聘。具體職稱聘任根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦法執(zhí)行。
(四)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。
(五)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，并納入崗位報(bào)考具體條件(其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
咨詢電話：0769-81368805/06;聯(lián)系人：葉老師
附件1：東莞市松山湖中心醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.xlsx
附件2：東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表.docx
東莞市松山湖中心醫(yī)院
2023年12月26日
