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確定一、招聘計劃
此次招聘專職民兵教練員共4名(男性)。專職民兵教練員，主要擔負專武干部、民兵干部和民兵分隊共同課目、專業(yè)課目的教學與訓練;協(xié)助完成應征青年役前教育訓練、學生軍訓;以及人武部賦予的其他工作任務。
招聘對象為退役軍人，重點選拔具備“四會”教學和公文寫作能力的退役軍人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具備中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，熱愛武裝工作;
3.年齡：35周歲以下(1988年12月31日以后出生);
4.學歷要求：大專(含)以上學歷;
5.戶籍要求：戶籍不限;
6.服役年限：曾在部隊服役5年以上(含);
7.其他要求：具備“四會”教學能力，能勝任組訓任教、機關業(yè)務處理等工作，可以熟練操作計算機辦公軟件，有一定公文處理能力。
(二)同等條件下優(yōu)先聘用情形
1.曾在旅團級(含)以上單位“四會”教學比武中獲得通報表彰的;
2.服役期間從事文書、保密、通信員、網(wǎng)絡維護工作的;
3.政治面貌為黨員的;
4.曾有新聞報道工作經(jīng)歷，在軍級(省級)以上媒體發(fā)表過個人署名文章的;
5.服役期間榮立三等功(含)以上的。
報名時需提供相關佐證材料。
(三)不得招聘為民兵專職教練員的情形
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關系人在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
8.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
9.以本人名義成立企業(yè)、社團或組織的;
10.其他不宜從事民兵專職教練員相關工作的。
三、招聘程序
采取面向社會公開招聘的辦法，包括個人報名、資格審查、統(tǒng)一考核、組織面試、體格檢查、政治考核。
(一)報名時間、地點及方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，至2024年1月26日截止(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。采取現(xiàn)地投送簡歷及證明材料的方式進行。
2.報名地點：來安大道與黎明路交叉口，向西50米。
3.報名材料：
(1)本人身份證原件及復印件;
(2)學歷學位畢業(yè)證書原件及復印件;
(3)本人退役證原件及復印件;
(4)同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復印件;
(5)《民兵教練員招聘報名表》(見附件);
(6)近期1寸免冠彩色藍底照片3張。
(二)資格審查
根據(jù)報名提交的相關資料對報考人員進行資格初審，審查合格者確認登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個招聘過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消資格。
(三)統(tǒng)一考核
1.理論考核(100分)：主要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想。
2.辦公軟件操作(100分)：主要考核基礎辦公軟件操作。
3.軍事體育(100分)：考核3000米跑和引體向上2項內(nèi)容，每項50分。
4.組訓能力(100分)：采取“四會”教學法方式進行3個科目示范教學，教學科目范圍：隊列訓練、單兵戰(zhàn)術基礎、輕武器操作、衛(wèi)生與救護、偽裝與防護，考核科目自選1個(20分)，抽考2個(各40分)。
根據(jù)以上4個課目考核綜合成績(理論考核×20%+辦公軟件操作×20%+軍事體育×20%+組訓能力×40%)從高到低，按招聘計劃數(shù)1:3比例確定面試對象，不足1:3比例的按實際人數(shù)確定。
考核時間及地點另行通知。
(四)組織面試
面試(100分)：主要根據(jù)應聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力和優(yōu)先錄用情形進行打分。
面試結(jié)束后，形成應聘者總成績(課目考核綜合成績×50%+面試成績×50%)。按照招聘計劃數(shù)1:2的比例確定體格檢查對象，不足1:2比例的按實際人數(shù)確定。
面試時間及地點另行通知。
(五)體格檢查
體檢項目和標準參照公務員錄用標準的規(guī)定執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準。
體檢時間及地點另行通知。
(六)政治考核
對體檢合格人員組織政治考核，政治考核標準參照《軍隊征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的，按總成績從高到低依次遞補。
(七)公示與聘用
從體格檢查、政治考核“雙合格”的人員中，按照總成績從高到低確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否予以聘用。
簽訂合同時，未與原單位解除聘用合同的，取消聘用資格;報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格;任職期間，從事經(jīng)商、經(jīng)營等與人武部工作性質(zhì)要求相悖的工作或者擅自以人武部名義進行其他活動的，視作違約并解除聘用合同。
四、待遇保障
簽聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，以勞務派遣形式工作。
(一)薪酬
專職民兵教練員按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”，年人均薪酬待遇8-9萬元(含“五險一金”和年終績效獎勵工資等)。
(二)住宿及就餐
擔任專職民兵教練員期間，不分配住房。平時就餐自行保障;擔負訓練任務期間，同集訓隊居住，統(tǒng)一保障伙食。
(三)休假
帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。
五、其它
(一)招聘期間，請保持通訊暢通，及時查閱有關信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。
(二)報考人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(三)自正式聘用日起每年組織不少于1次日常表現(xiàn)及業(yè)務達標考核，采取優(yōu)勝劣汰的方式，考核不合格者予以辭退，年度考核合格后續(xù)翌年聘用合同。
(四)本公告由招聘單位負責解釋。
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中國人民解放軍安徽省來安縣人民武裝部
2023年12月28日
