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確定因工作需要，珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局?jǐn)M面向社會公開招聘2名專業(yè)類合同制職員，為做好相關(guān)工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘專業(yè)類合同制職員2名。
(二)薪酬待遇
被聘用者為珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局合同制職員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、招聘對象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);
4.無違法犯罪記錄;
5.其他條件見附件1《珠海高新區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘2名專業(yè)類合同制職員崗位一覽表》。
6.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截至報(bào)名當(dāng)月底;
7.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)站報(bào)名、微信報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)崗位)
網(wǎng)站報(bào)名方式(首選)：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源網(wǎng)”，新用戶需注冊后方可進(jìn)行報(bào)名(填寫簡歷不代表報(bào)名成功，要進(jìn)入報(bào)名界面點(diǎn)擊報(bào)名;報(bào)名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報(bào)名成功或不成功，招考小組審核后均會發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認(rèn)是否有報(bào)考記錄)。
微信報(bào)名：關(guān)注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號，點(diǎn)擊菜單欄“招考報(bào)名”→“報(bào)名網(wǎng)站”，新用戶需注冊后方可進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日至2024年1月21日17時(shí)。
3.聯(lián)系人：陳先生，電話：0756-3386025。
4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：
(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表》(附件2)(本人填寫并簽名)1份，近期大1寸彩色免冠照片電子檔【若系統(tǒng)報(bào)名，則無需提供】。
(2)身份證(正反面)、戶口本(首頁及個(gè)人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位證明原件)及有關(guān)佐證材料的掃描件(系統(tǒng)上傳)。
(3)無犯罪記錄證明。無犯罪記錄證明暫無法提供的，可以先簽署承諾書(附件3)，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。
(4)國(境)外留學(xué)歸國人員報(bào)考，須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。(系統(tǒng)上傳)
(5)系統(tǒng)報(bào)名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女;基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書一致。
系統(tǒng)上傳的資料，同時(shí)提供原件備查(原件備查時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn))。
如符合報(bào)考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:3比例的，則該崗位不予開考。
考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時(shí)登錄查詢。
(二)考試
符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開考。
考試采取筆試+面試的方法，成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。
1.筆試(滿分100分，合格線為60分)。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試考生書面表達(dá)能力及綜合分析能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后，筆試成績在合格線以上的考生，依筆試成績由高到低的順序確定面試對象，按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定面試對象，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2.面試(滿分100分，合格線為60分)。面試主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，面試成績和考試總成績均在合格線以上的考生，依總成績分?jǐn)?shù)由高到低的順序(若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兗皡⒓芋w檢名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(三)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
(四)考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。
(五)確定擬聘用人員并公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，經(jīng)考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。(聘用人員的試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系)
擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否依次遞補(bǔ)：
1.體檢結(jié)果不符合要求的;
2.公示的結(jié)果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;
5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查貫穿考試錄用全過程，報(bào)考申請材料造假或不符合規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
(二)應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進(jìn)入考場?？荚噰?yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。
(三)本次招考不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
(四)本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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1.珠海高新區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘2名專業(yè)類合同制職員崗位一覽表
4.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2024年1月8日
