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確定根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2024年1月29日在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年第二批公開招聘計劃》。
二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi)，由醫(yī)院人力資源部會同用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，其中以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關(guān)政策;
7.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當于招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致;
8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰;
2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的;
5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的;
7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的;
8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.現(xiàn)役軍人;
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名和資格初審
本方案自2024年1月30日上午9:00開始接受報名，報名截止時間為：2024年2月7日17:00。《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年第二批公開招聘報名須知》將于報名前1個工作日在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
請應(yīng)聘者嚴格按《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年第二批公開招聘報名須知》中的要求提交報名材料，否則視為無效報名。具體聯(lián)系方式及報名系統(tǒng)網(wǎng)址如下：
招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院
聯(lián)系人：郭亮(人力資源部)
聯(lián)系電話：(022)88329119
報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://60.30.247.13:8999/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html
(二)資格初審
醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進行資格初審，資格初審的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報名資料真實、準確。
通過資格初審的人員名單最遲于筆試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的，恕不另行告知。
如招聘崗位計劃數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3，醫(yī)院將按規(guī)定減少該崗位的招聘計劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。醫(yī)院將以短信、電話等形式通知相關(guān)報考人員，改報時間見《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年第二批公開招聘報名須知》。
(三)筆試
筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識和崗位所需的綜合知識。筆試的時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
筆試的考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)及天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院共同組織實施。筆試滿分為100分，占總成績的50%。具體考試科目見《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年第二批公開招聘計劃》。
筆試成績及進入考核人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入考核人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位參加筆試的實際人數(shù)進行考核。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進入考核環(huán)節(jié)。未按醫(yī)院規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的，取消其考核資格。按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)【2022】99號)，繼續(xù)實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
(五)考核
考核旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力?？己藭r間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
考核主要采取答辯形式進行，考核應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。
考核成績滿分為100分，及格線為60分，占總成績的50%?？己顺煽兊陀诩案窬€的不能進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試、考核總成績的計算規(guī)則為：總成績=筆試成績×50%+考核成績×50%，保留2位小數(shù)?？偝煽儗⒂诳己私Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
總成績由高分到低分排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢、考察人員名單。若應(yīng)聘人員總成績相同，出現(xiàn)并列排名，造成進入體檢、考察人數(shù)超出聘用計劃數(shù)的情況，按照考核成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
(六)體檢與考察
1、進入體檢人員自接到體檢通知之日起15日內(nèi)到我院體檢，無故未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的視為自動放棄體檢資格，不能進入下一環(huán)節(jié)。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理，體檢結(jié)束即進入考察階段。如因特殊情況不能按時體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排將以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。
體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
2、考察由醫(yī)院人力資源部負責(zé)組織實施。無故不參加考察的視為自動放棄考察資格，不能進入下一環(huán)節(jié)。
考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行綜合評價?？疾斓臅r間不少于5個工作日。考察期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或者師德失范行為的，考察結(jié)果不合格。
3、體檢和考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
(七)公示與聘用
醫(yī)院將根據(jù)筆試、考核、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)、天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄對擬聘用人員信息進行公示，公示時間為7個工作日。
公示意見受理郵箱為ydeyzhaopin1@sina.com。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員公示期滿符合聘用的，醫(yī)院將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員，擬聘人員自接到通知之日起3個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院報到，并于報到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。如有特殊情況不能在上述時限內(nèi)報到，擬聘人員本人需提前1個月書面遞交延期申請及佐證材料。經(jīng)醫(yī)院院長辦公會研究同意后，報到期限可延長1個月，延長期限到期后仍未報到的視為自動放棄。
(八)遞補
應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導(dǎo)致擬聘崗位空缺時，醫(yī)院將依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次遞補，每個崗位遞補只進行一次。
1.出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的;
2.體檢或者考察不合格的;
3.公示結(jié)果影響聘用的;
4.自愿放棄聘用的;
5.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、違規(guī)行為處理
應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為，不予聘用或者解除聘用合同。
五、附則
因不可抗力因素，導(dǎo)致醫(yī)院對筆試、考核、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
本方案由天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人力資源部負責(zé)解釋。
咨詢電話：022-88329119
咨詢時間：工作日上午8:30至11:30、下午14:30至17:00
監(jiān)督電話：022-88329128
