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2024年揭陽(yáng)港引航站招聘工作人員公告
2024-02-19 09:02:35· 來(lái)源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,揭陽(yáng)市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   為進(jìn)一步推動(dòng)揭陽(yáng)港自主引航工作,2024年度揭陽(yáng)港引航站將面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍、人數(shù)

 ?。ㄒ唬┱衅阜秶?/p>

  具備海港二級(jí)及以上引航員適任證書(shū)人員。

  (二)招聘人數(shù)

  本次招聘人數(shù)共4人,具體崗位條件詳見(jiàn)《2024年度揭陽(yáng)港引航站公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

  二、報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

 ?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 ?。?)遵守憲法和法律;

 ?。?)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  (4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 ?。?)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。?)招聘公告要求的其他條件。

 ?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考:

  (1)受過(guò)刑事處罰的;

  (2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

 ?。?)被開(kāi)除公職的;

 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  以上所規(guī)定的年限、處分期限的計(jì)算截止日期為本次報(bào)名首日。

  三、相關(guān)待遇

  被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員,享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇。初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。聘用人員如符合《揭陽(yáng)市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》人才對(duì)象條件可按政策享受生活補(bǔ)貼等待遇。

  四、報(bào)名

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

  2024年2月26日8:30至3月1日16:00。

 ?。ǘ﹫?bào)名方式

  本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名+線下資格審核形式進(jìn)行。應(yīng)聘者須將如下材料的掃描件壓縮成文件包以“報(bào)考單位+姓名”發(fā)至電子郵箱jygyhz@163.com。

  1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(自行到公告網(wǎng)站下載填寫(xiě)并貼近期大一寸免冠證件照);

  2.相應(yīng)引航員適任證書(shū)、船員服務(wù)簿和近五年引航記錄;

  3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料;

  4.國(guó)有單位人員需提供所在單位行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明書(shū);

  5.有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證;

  6.招聘崗位要求的其他資料。

  咨詢聯(lián)系電話(8:30~16:00):蔡先生13922679996,陳先生13612425511。

 ?。ㄈ┵Y格審核

  資格審核分為線上資格初審和線下資格復(fù)審兩部分,并將貫穿招聘工作全過(guò)程。

  線上資格初審主要通過(guò)審閱應(yīng)聘人員通過(guò)郵件提供的報(bào)名資料,必要時(shí)與應(yīng)聘人員進(jìn)行交流,了解有關(guān)情況等,確定資格初審合格對(duì)象。資格初審時(shí)間一般在2024年3月5日前完成。

 ?。ㄋ模┎樵兘Y(jié)果

  資格審核結(jié)果將通過(guò)電子郵件告知報(bào)考者。

 ?。ㄎ澹﹫?bào)名確認(rèn)

  通過(guò)資格審查的報(bào)考者,需于2024年3月6日以郵件方式確認(rèn)參加筆試。逾期未確認(rèn)參加筆試的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,不再安排筆試環(huán)節(jié)。

 ?。﹫?bào)名要求

  1.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,否則取消本次招聘報(bào)名資格;

  2.提交的證書(shū)、證明等材料均須原件及復(fù)印件,待查驗(yàn)后退回原件;

  3.報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通,因報(bào)考者通訊不暢無(wú)法聯(lián)系所造成后果由其自行負(fù)責(zé)。

  五、筆試

  參加筆試人員為通過(guò)資格審核和本人確認(rèn)參加筆試人員。筆試采取試卷作答、閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要為引航公共知識(shí),考試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的取消招聘資格。若出現(xiàn)某招聘崗位考生筆試總成績(jī)合格人數(shù)少于該招聘崗位招聘人數(shù)的,則按實(shí)際合格人數(shù)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審核對(duì)象。筆試成績(jī)將在揭陽(yáng)市交通公眾網(wǎng)進(jìn)行公布。

  筆試時(shí)間:初定于2024年3月中下旬。

  筆試地點(diǎn):擬設(shè)在揭陽(yáng)市交通運(yùn)輸局辦公大樓。

  具體的筆試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)將以電話或短信方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者未能按通知時(shí)間參加筆試的視為自動(dòng)放棄筆試資格。

  六、資格審核和遞補(bǔ)

  在筆試合格基礎(chǔ)上,按同一招聘崗位考生筆試成績(jī)從高到低順序,以招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,全部筆試合格人員確定為資格復(fù)審人員。

  資格復(fù)審人員需攜帶報(bào)名表(A4紙雙面打印)、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、引航員適任證書(shū)等材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的所有證件均要求原件和復(fù)印件?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后,考生須在報(bào)名表背面“報(bào)名人員承諾”一欄簽名,承諾保證填報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件及崗位要求而被取消報(bào)考、聘用資格的,由本人負(fù)責(zé)。

  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員列為面試對(duì)象。逾期者視為自動(dòng)放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審資格。對(duì)不符合招聘條件的,取消其面試資格,并書(shū)面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的,可以自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門(mén)申請(qǐng)復(fù)核。事業(yè)單位主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。

  被取消面試資格的,應(yīng)當(dāng)在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  資格初審和資格復(fù)審貫穿招聘全過(guò)程。現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

  七、面試

 ?。ㄒ唬┟嬖囆问?/p>

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考查招聘崗位所需相關(guān)綜合知識(shí)和應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。由應(yīng)聘人員獨(dú)立回答評(píng)委提出的面試試題,主要了解應(yīng)聘人員的有關(guān)綜合素質(zhì)及分析能力、表達(dá)能力和言行舉止等方面情況,每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間約為15分鐘。

 ?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)

  面試時(shí)間:初定于2024年3月中下旬。

  面試地點(diǎn):擬設(shè)在揭陽(yáng)市交通運(yùn)輸局八樓會(huì)議室。

  具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)將以電話或短信方式通知應(yīng)聘者,并在揭陽(yáng)市交通公眾網(wǎng)發(fā)布面試公告。應(yīng)聘者未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

  (三)面試成績(jī)?cè)u(píng)定

  面試成績(jī)按百分制計(jì)算,60分為面試合格分?jǐn)?shù)。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、核分,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)。

 ?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

  面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī),按四舍五進(jìn)保留小數(shù)點(diǎn)后二位,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象、簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位人事部門(mén)報(bào)到,逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄招聘。

  八、體檢和考察

 ?。ㄒ唬w檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的有關(guān)規(guī)定組織體檢,體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢工作在接到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由招聘單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。

 ?。ǘ┛疾臁sw檢合格者為擬考察人選??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行,考察合格者列為擬聘用人選。

  九、公示

  市交通運(yùn)輸局根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用人選,在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和揭陽(yáng)市交通公眾網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  十、備案與聘用

 ?。ㄒ唬┢赣?/p>

  經(jīng)公示無(wú)異議的確定為擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 ?。ǘ﹤浒?/p>

  由揭陽(yáng)市交通運(yùn)輸局報(bào)揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

  (三)遞補(bǔ)

  出現(xiàn)下列情形之一的,可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):

  1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

  2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

  3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

  4.擬聘用人員放棄聘用的。

  遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

  招聘咨詢電話(上班時(shí)間):

  揭陽(yáng)市交通運(yùn)輸局組織人事科0663-8236602

  附件:1.2024年度揭陽(yáng)港引航站公開(kāi)招聘工作人員崗位表

  2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

  3.揭陽(yáng)港引航站簡(jiǎn)介

  揭陽(yáng)市交通運(yùn)輸局

  2024年2月7日

  相關(guān)附件:

  附件1:2024年揭陽(yáng)港引航站公開(kāi)招聘崗位表.xls

  附件2廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

  附件3:揭陽(yáng)港引航站簡(jiǎn)介.docx