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確定《2024年宿遷市沭陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘考試公告(121名)》已于2024年2月20日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2024年宿遷市沭陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。
2024年宿遷市沭陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2024年宿遷市沭陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方法 |
報(bào)名時(shí)間:2024年2月21日9∶00—3月1日16∶00 報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名 點(diǎn)擊查看:2024年宿遷市沭陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘報(bào)名入口 報(bào)名費(fèi):100元/人 報(bào)名注意事項(xiàng): (1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在報(bào)名網(wǎng)站上公布,供考生查詢(xún)。 (2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳考生本人的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)??忌谔顚?xiě)信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。 (3)沭陽(yáng)縣人社局工作人員根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審??忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。 (4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。 (5)報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(1:3)的崗位,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2024年3月6日9∶30-12∶00。 (6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過(guò)。 (7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。 (8)受理報(bào)名、資格初審由沭陽(yáng)縣人社局具體組織實(shí)施,考生在報(bào)名和資格初審中遇到問(wèn)題可與沭陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系;考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯,逾期視為無(wú)異議。聯(lián)系電話(huà):0527-83595162。 |
2024年宿遷市沭陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次宿遷沭陽(yáng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘是事業(yè)單位工作人員121名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)2024年宿遷市沭陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘職位表 |
2024年宿遷市沭陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘報(bào)名條件及招考范圍 |
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。 3.年齡在18周歲以上、35周歲以下。 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。 5.具有本科及以上學(xué)歷,獲得相應(yīng)學(xué)位。具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。 6.有下列情形之一的,不得報(bào)考: (1)現(xiàn)役軍人; (2)在讀的普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生; (3)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的; (4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的; (5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的; (6)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿(mǎn)3年的,或受處分影響期未滿(mǎn)的; (7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次,或2022年、2023年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的; (8)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿(mǎn)5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定); (9)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位; (10)沭陽(yáng)縣內(nèi)在編在崗事業(yè)單位人員; (11)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在2024年2月18日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員; (12)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 |
2024年宿遷市沭陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘考試時(shí)間安排 |
報(bào)名時(shí)間:2024年2月21日9∶00—3月1日16∶00 資格初審時(shí)間:2024年2月21日9∶00—3月4日16∶00 網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2024年2月21日9∶00—3月5日16∶00 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知(請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn發(fā)布的相關(guān)通知) 筆試時(shí)間:以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn) |
2024年宿遷市沭陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
1、考試科目:綜合知識(shí) 2、考試內(nèi)容:綜合知識(shí) 3、考試時(shí)間:以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn) 復(fù)習(xí)資料:2024年江蘇省事業(yè)單位招聘考試高分通關(guān)題庫(kù) 4、面試注意事項(xiàng): 資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試由沭陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試采用百分制計(jì)算成績(jī),考生面試成績(jī)須達(dá)到50分(即面試總分的50%)為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位),考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。 |