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確定根據(jù)《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結(jié)合天津職業(yè)技術師范大學人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘高技能人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
天津職業(yè)技術師范大學是教育部與天津市人民政府共建高校、人力資源和社會保障部與天津市人民政府共建高校,天津市高水平特色大學建設高校。學校設有10個二級學院、6個教學機構(gòu),擁有全國高校面積最大、設備最先進的工程實訓中心,5個天津市級實驗教學示范中心。擁有服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個、學術型一級學科碩士點10個、碩士專業(yè)學位類別9個,本科專業(yè)51個,形成本碩博全層次職教師資培養(yǎng)體系,培養(yǎng)出我國首批“雙師型”本科、碩士和博士。
學校設有教育學、工學、理學、管理學、經(jīng)濟學、文學、藝術學等7個學科門類,擁有5個天津市重點學科,2個重點培育學科,機械工程和教育學分別入選天津市一流學科和一流培育學科,建有4個天津市特色學科群,3個天津市高校服務產(chǎn)業(yè)特色學科群。打造一流本科教育,2023年榮獲國家級教學成果特等獎。創(chuàng)立“雙導師、雙基地、雙證書”研究生培養(yǎng)新模式,獲得第三屆全國教育改革創(chuàng)新特別獎。設有國家級、天津市一流本科專業(yè)建設點21個,國家級、天津市優(yōu)勢特色專業(yè)12個,天津市應用型專業(yè)12個。國家級精品資源共享課程4門,國家級、天津市一流本科課程32門。
學?,F(xiàn)有國家級教學團隊建設點1個,百千萬人才工程國家級人選、國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、國家級教學名師4人;天津市特聘教授、青年拔尖人才、“131”創(chuàng)新型第一層次人選、“五個一批”等人才18人;天津市教學名師9人。國家技能人才培育突出貢獻專家、世賽專家組組長、津門工匠等30余人,國家級、天津市技能大師工作室6個。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案相關信息于2024年2月19日在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)技術師范大學網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津職業(yè)技術師范大學2024年第三批公開招聘計劃(高技能人才崗位)》(見附件)。
三、招聘人員條件
(一)應聘人員須為高技能人才
高技能人才包括:一是“中華技能大獎”、“全國技術能手”等國家級稱號獲得者和享受國務院政府特殊津貼的高技能人才、國家級技能大師工作室領銜人;二是省部級技能大獎、技術能手等稱號獲得者和享受省部級政府特殊津貼的高技能人才、省部級技能大師工作室領銜人;三是相關職業(yè)技能競賽獲獎者,包括世界技能大賽國家集訓隊成員,全國技能大賽金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎獲得者,全國行業(yè)一類職業(yè)技能競賽前20名、二類職業(yè)技能競賽前15名,全國職業(yè)院校技能大賽一等獎,省部級一類職業(yè)技能競賽前2名、二類職業(yè)技能競賽第1名。
(二)應聘人員應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行,以輔修專業(yè)報考的應具備崗位所需專業(yè)的學歷、學位證書;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.忠誠教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,遵守學校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學風和高尚的師德;
7.滿足招聘計劃中要求的其他條件(見附件),并具有相應的證明材料;
8.應聘人員須在報到截止之日前取得畢業(yè)證、學位證;
9.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
10.對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
11.應屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生,2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。
(三)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.尚在黨紀、政紀、校紀處分期的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;
8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名,報名時間不少于5天,崗位報名截止情況將在天津職業(yè)技術師范大學網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。應聘者請將下述材料通過電子郵件形式發(fā)送至各招聘部門聯(lián)系人郵箱(見附件):
1.本人簡歷(從初中至今,時間不間斷);
2.本人各類證書掃描件,包括學歷證書、資格證書、獲獎及榮譽證書等。
(二)資格審查
學校及各招聘部門根據(jù)所收應聘材料及崗位需求情況對已報名人員進行資格審查,通過資格審查人員名單將在天津職業(yè)技術師范大學網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布,同時相應崗位報名截止。
應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效,未按要求報名并提供資格審查附件材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過,一切后果由考生本人負責。
(三)考核
采取直接考核的方式招聘,考核包括試講、實際操作、答辯等環(huán)節(jié),主要考核應聘者的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)??己顺煽儩M分為100分,保留一位小數(shù),及格線為60分,考核成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)??己顺煽兗礊榭偝煽儯诳己私Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津職業(yè)技術師范大學網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
根據(jù)實際需要,可對應聘人員進行心理素質(zhì)測評,結(jié)果不計入考核成績。
(四)體檢
事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意報考證明。進入體檢環(huán)節(jié)人員須在指定時間參加由學校組織的統(tǒng)一體檢,體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和程序執(zhí)行,體檢費用自理。
體檢、復檢不合格,取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員,視為自動放棄應聘資格。
(五)考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié),由實踐部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作業(yè)績等情況進行考察,考察期滿,由實踐部門出具崗位實踐綜合鑒定,鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。
學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的,不得錄用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。
(六)公示與聘用
學校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校長辦公會研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后,學校將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員須在公示期滿6個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)。其中,屬于國內(nèi)應屆畢業(yè)生的,須在公示期滿3個月之內(nèi)完成畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù),否則視為自動放棄。除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂時限外(不超過3個月),其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者,學校將有權取消其聘用資格。
公開招聘應聘人員出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號文件執(zhí)行遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時,單位可根據(jù)實際需要在天津職業(yè)技術師范大學網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄重新發(fā)布報名時間及后續(xù)工作安排,有關崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為2024年10月31日。
五、紀律與監(jiān)督
學校公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應當回避。
聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的,應主動回避。
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
六、其他
因不可抗力因素,導致本校對考核、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津職業(yè)技術師范大學網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布,請考生密切關注。
咨詢電話:022-85450826洪老師
監(jiān)督電話:022-88195758
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