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確定《2024年黃岡麻城市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試公告（186人）》已于2024年2月21日發(fā)布，為幫助考生了解考試詳情，事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2024年黃岡麻城市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。
| 2024年黃岡麻城市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘信息匯總 |
| 2024年黃岡麻城市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘報名時間及方法 |
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報名時間：2024年2月21日9:00至2月27日17:00 報名方式：網(wǎng)上報名 點(diǎn)擊查看：2024年黃岡麻城市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘報名入口 報名注意事項： 詳見《麻城市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》(附件3，以下簡稱《報考指南》)。 |
| 2024年黃岡麻城市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘職位表下載 |
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本次黃岡麻城面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員186名，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2024年黃岡麻城市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘職位表 |
| 2024年黃岡麻城市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘報名條件及招考范圍 |
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(一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法; 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件; 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 6.具備崗位所需的其他條件。 (二)具體條件 詳見《麻城市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》中的《麻城市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《公告》和《崗位表》)。 (三)以下人員不能應(yīng)聘 1.現(xiàn)役軍人; 2.全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員; 4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員; 5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員; 6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 |
| 2024年黃岡麻城市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試時間安排 |
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報名時間：2024年2月21日9:00至2月27日17:00 資格初審時間：2024年2月21日9:00至2月28日9:00 網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2024年2月28日9:00至3月1日24:00 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2024年3月26日9:00至3月30日9:00 筆試時間： 2024年3月30日(星期六)上午 08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn) ?10：00—12：00綜合應(yīng)用能力 |
| 2024年黃岡麻城市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
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1、考試科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》 2、考試內(nèi)容： (1)針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個子類。 (2)考試內(nèi)容《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件4)。 (3)所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試?？忌笨既我庖婚T筆試科目的，視為自動放棄。 3、考試時間： 2024年3月30日(星期六)上午 08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn) ?10：00—12：00綜合應(yīng)用能力 考試大綱：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf 復(fù)習(xí)資料：2024年湖北省事業(yè)單位招聘考試高分通關(guān)題庫 4、面試注意事項： 面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。針對不同崗位需求，面試可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。 |
