舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定吉安市旅游投資發(fā)展有限公司于2018年經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，是一家以旅游金融資本運作、旅游資源綜合開發(fā)、旅游項目建設(shè)運營為一體的市屬國有企業(yè)。為加快推進人才隊伍建設(shè)，引進急需的業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)化公司人員力量配置，經(jīng)研究決定，吉安市旅游投資發(fā)展有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘13名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
(一)基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng);
2.身心健康;
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
(二)招聘崗位及任職要求
詳見附件《2024年吉安市旅游投資發(fā)展有限公司招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計算方法為：35周歲及以下是指1988年1月31日(含)以后出生，其他年齡要求以此類推。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年1月31日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
二、招聘程序
本次公開招聘實施統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式,按照網(wǎng)上報名、簡歷初審、筆試、資格審查、面試、加試、體檢、考察、黨委會研究及公示等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
本次公開招聘信息在市國資委官網(wǎng)(http://gzw.jian.gov.cn)、市旅投公司官網(wǎng)(www.jianshilvtou.com)、吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)等平臺公開發(fā)布，本次招聘的后續(xù)事項均在吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息,不再另行通知。
1.報名時間及報名方式
(1)報名時間：從公告發(fā)布之日起至2024年2月20日下午17：00,逾期不再受理報名。
(2)報名方式：此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報考人員通過電腦登陸吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com),進入“2024年吉安市旅游投資發(fā)展有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘公告”欄目,通過“報名入口”(http://jarencai.ikaowu.com/)索引進行報名,如實填寫報名信息,每人限報一個崗位，重復(fù)報名人員則取消報名資格。請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進行報名。
(掃碼立即報名 ↓↓↓)
2.報名繳費：報名費50元/人。網(wǎng)上報名信息提交后經(jīng)簡歷初審合格后的考生，可點擊“繳費”圖示進行繳費，繳費成功視為報名成功。
報名繳費截止時間為2024年2月21日下午17：00止，逾期不再受理繳費。棄考者報名費不予退回。
3.注意事項
本次報考實行誠信報名,網(wǎng)上報名時不進行資格審查,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘公告,報名人員填報的信息及提交的報名材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效,且符合本次報考的全部條件,不符合報名條件的人員請勿報考,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件者,取消報名、考試、聘用等資格,報名費不予退回,后果由報名人員自行承擔(dān)。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消考試資格和聘用資格,且有權(quán)追究考生的相關(guān)法律責(zé)任。
(二)簡歷初審
考生報名后，公司將根據(jù)《公告》中崗位任職要求對報考人員報名表進行初審，且招聘單位有權(quán)根據(jù)工作實際需要對報考人員進行簡歷初篩后確定進入筆試環(huán)節(jié)人選。本次考試各崗位報名人數(shù)與各崗位擬計劃招聘人數(shù)原則上不低于5:1，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)調(diào)整或核減招聘崗位。
(三)筆試、資格審查、面試、加試
此次考試分為筆試、面試和加試，各崗位考試具體形式可詳見附件。
其中01-綜合文秘崗、02-行政文秘崗、06-設(shè)計專員、12-水上游綜合行政崗的考試形式為筆試+面試+加試，考試總成績=(筆試成績*40%+面試成績*60%)*60%+加試成績*40%;
04-融資專員崗、05-投資專員崗、07-運營策劃專員崗、08-新媒體宣傳推廣專員崗、09-資產(chǎn)管理專員崗、11-全域旅行社研學(xué)業(yè)務(wù)營銷員崗的考試形式為筆試+面試，考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%;
03-安全工程師崗、10-林業(yè)規(guī)劃技術(shù)崗的考試形式為面試+加試，考試總成績=面試成績*50%+加試成績*50%;
考生總成績?yōu)橥瘸煽兊?，以面試成績高者?yōu)先，如面試成績亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先，面試成績合格線為70分，在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
在筆試完成之后，將按入闈人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例入闈面試，同時對擬入闈面試的考生進行現(xiàn)場資格審查，其中03安全工程師、10林業(yè)規(guī)劃技術(shù)崗在完成面試后，將按入闈人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例入闈加試，同時對該崗位擬入闈加試的考生進行現(xiàn)場資格審查。考生需根據(jù)資格審查公告提交相關(guān)材料，資格審查具體地點與時間詳見資格審查公告，若崗位中資格審查不通過者，將根據(jù)筆試或面試成績由高分到低分依次遞補資格審查人員，且不再另行公示。逾期不參加資格審查的,視為自動放棄本次考試資格。
資格審查采取現(xiàn)場確認(rèn)的方式進行，本次招聘實行誠信報名制度，報名人員填報的信息及所提交的報名材料必須真實、準(zhǔn)確完整、有效，且符合本次報考崗位的全部條件，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格及聘用資格。
打印準(zhǔn)考證及考試時間地點待定，具體以吉安人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進行，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格，并視情況決定是否按排名先后順序進行補錄。
(五)考察
考察主要對擬聘人員思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
(六)黨委會研究
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢及考察情況初步提出建議公示人員名單，經(jīng)公司黨委研究同意后進行公示。
(七)公示
最終擬錄用人員名單在吉安人事人才網(wǎng)網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日，公示期內(nèi)未提出異議或提出的異議不影響聘用的,按照規(guī)定辦理后續(xù)手續(xù)。公示合格者本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內(nèi)(一般為1個月內(nèi))未報到的，視為個人放棄，視情順延遞補。因擬聘人員公示不合格的，由公司會議研究決定人員補錄事宜，后期不再另行公告公示。
三、用工方式及工資待遇
(一)用工方式：此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工，簽訂勞動合同，試用期2個月，期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。首次聘用期限為2年，2年內(nèi)考核均為合格者可以續(xù)聘，續(xù)聘期限為5年;不合格者公司有權(quán)給予解聘。如單位根據(jù)工作需要，對錄用人員在集團所屬縣市區(qū)項目及各子公司內(nèi)進行調(diào)劑安排的，錄用人員需無條件服從調(diào)劑。
(二)工資待遇：此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。轉(zhuǎn)正后依據(jù)崗位、級別、業(yè)務(wù)工作完成情況核定相應(yīng)的薪資標(biāo)準(zhǔn)及年終績效工資。
四、其他事項
本次公開招聘由第三方組織，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢：
(一)報名咨詢：0796-2187363;18579369696楊經(jīng)理(微信同號)
崗位咨詢：0796-8266859;13133847668朱女士
(二)本公告解釋權(quán)歸吉安市旅游投資發(fā)展有限公司所有。
?
吉安市旅游投資發(fā)展有限公司
2024年1月26日
?
原文標(biāo)題：2024年吉安市旅游投資發(fā)展有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘公告
文章來源：http://www.jarencai.com/infos/158932.html?IsHideTop=
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0129/495230.html
