一、公司簡介
通用技術集團工程設計有限公司（原煤炭工業(yè)濟南設計研究院有限公司，以下簡稱“通用設計”）成立于1953年，2007年加入中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)——中國通用技術集團。
公司持有工程咨詢、煤炭工程、建筑工程、工程勘察等14項甲級資質(zhì)，市政、電力、環(huán)境工程等23項乙級資質(zhì)，1項工程監(jiān)理綜合資質(zhì)，地基基礎工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)以及壓力管道資質(zhì)等2項其他資質(zhì)，擁有安全生產(chǎn)許可證。公司可承擔工程咨詢、工程勘察、測量、工程設計、工程監(jiān)理、項目管理及工程總承包、設備系統(tǒng)集成、全過程工程咨詢等建設項目全壽命周期服務，具備為工程建設和運營提供全方位、全產(chǎn)業(yè)鏈條的資質(zhì)和能力。
近年來，通用設計聚焦勘察設計、綠色產(chǎn)業(yè)、全過程工程咨詢?nèi)髽I(yè)務板塊，堅持以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，堅持以科技創(chuàng)新為引領、以業(yè)務發(fā)展為導向、以品質(zhì)服務為基礎，堅持以深化改革為動力、以人才戰(zhàn)略為支撐、以風險防控為保障，堅持高效率、高效益、高效能，堅持自信、自立、自強，加快向全過程工程咨詢綜合服務商轉(zhuǎn)型，努力成為國內(nèi)一流的全過程工程咨詢綜合服務商。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及資格條件
本次公開招聘為社會招聘。具體招聘崗位及資格條件，如下：
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三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，遵守社會公德。
2.干事創(chuàng)業(yè)意愿度強，認同企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，業(yè)績突出，自覺維護企業(yè)核心利益。
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、經(jīng)驗和技能，強烈的事業(yè)心和工作責任感、進取精神和團隊合作精神。
4.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀守法，誠實守信，公私分明，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
6.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的、有應回避親屬關系的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名應聘。
7.在同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人。
四、招聘程序
1.簡歷投遞
報名時間截止至2024年3月15日 17：00。
報名郵箱：hr_gted@cmc.gt.cn
聯(lián)系方式：周老師? 電話：0531-68931397
白老師? 電話：0531-68931276
2.簡歷篩選
報名截止后，公司將針對符合招聘崗位需求的簡歷進行篩選。
3.初試
所有崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察應聘人員綜合素質(zhì)、業(yè)務能力及崗位所需的專業(yè)理論知識等。
4.復試
通過初試的人員公司統(tǒng)一進行復試，復試形式包括二輪面試、筆試、人才測評等。
5.背景調(diào)查
通過復試并確定入職意向的人員，公司將開展背景調(diào)查工作。
6.考察體檢
通過背景調(diào)查的人員，公司統(tǒng)一安排入職體檢。
7.檔案審查
公司將針對體檢合格人員進行檔案審查。
8.聘用
通過人事檔案審查的人員根據(jù)公司要求時間辦理入職。
五、福利待遇
1.為每位員工繳納五險、公積金、企業(yè)年金等。
2.提供有競爭力的薪酬、各項工會福利及保障。
3.提供一日三餐、單身公寓；雙休，享受國家法定節(jié)假日和帶薪年休假。
4.可享受濟南市當?shù)厝瞬耪?，可落濟南市戶口?/span>
六、有關說明
1.應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。
2.招聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。
3.公司承諾對應聘人員所提供的個人信息保密，并僅用于招聘工作使用。
4.請應聘人員將《報名表》《匯總表》以及相應證明材料，發(fā)送至指定郵箱（文件大小須控制在20M以內(nèi)）。
5.具體填報材料要求，請查看附件，不按要求報送材料的，視為不合格材料。
附件1：通用技術集團工程設計有限公司-社會招聘報名表.docx
