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確定一、企業(yè)簡(jiǎn)介：
江門市工建集團(tuán)有限公司(下稱“市工建集團(tuán)”)前身為江門市交通工程建設(shè)有限公司，成立于1990年12月，為全資國(guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資金為6600萬(wàn)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋施工建設(shè)、項(xiàng)目代建、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)及管養(yǎng)等領(lǐng)域，具備公路工程施工總承包一級(jí)、建筑工程施工總承包一級(jí)等資質(zhì)。根據(jù)江門市政府關(guān)于國(guó)資國(guó)企戰(zhàn)略重組工作部署，市工建集團(tuán)按照國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的使命，堅(jiān)持以施工建設(shè)為核心，做強(qiáng)公路、市政、房建施工“三大品牌”，做精管養(yǎng)“一項(xiàng)特長(zhǎng)”，進(jìn)一步助力我市工程項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)江門高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘崗位：
江門市工建集團(tuán)有限公司總經(jīng)理
三、任職要求及薪酬：
1.崗位主要職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)。實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
(2)主持公司經(jīng)理層工作，行使公司章程規(guī)定的總經(jīng)理職權(quán)，完成公司年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理指標(biāo)。
(3)全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展工作，組織落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃和改革發(fā)展實(shí)施方案。
(4)負(fù)責(zé)組織完善公司治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、基本管理流程和規(guī)章制度的制定。
(5)統(tǒng)籌做好業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目承攬等工作，負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施公司的項(xiàng)目建設(shè)方案。
(6)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的可行性研究、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目談判、合同簽署和項(xiàng)目實(shí)施。
(7)協(xié)助公司黨組織負(fù)責(zé)人做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍及人才隊(duì)伍建設(shè)。
(8)完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
2.崗位任職要求
除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件外，同時(shí)還應(yīng)具備以下資格條件：
(1)年齡在45周歲以下(指1979年1月1日以后出生，優(yōu)秀者放寬)。
(2)中共黨員，具有3年以上黨齡。
(3)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、建設(shè)工程類、管理類相關(guān)專業(yè)(具備一級(jí)建造師，經(jīng)濟(jì)類、工程類和管理類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先)。
(4)具備累計(jì)10年(含)以上工程建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)及拓展開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷或機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)、建設(shè)工程、管理等類型工作10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具體為：
1)現(xiàn)任國(guó)內(nèi)其它市屬國(guó)企二級(jí)企業(yè)或同類型知名企業(yè)正職，或任同層級(jí)副職3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職及下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上。
2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，要達(dá)到科級(jí)及以上職務(wù)或相應(yīng)職級(jí)。
(5)熟悉工程建設(shè)行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)模式及管理體系;掌握工程建設(shè)相關(guān)行業(yè)運(yùn)作程序，熟悉行業(yè)法律法規(guī)，并具有較系統(tǒng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(6)熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
(7)同等條件下熟悉江門市情市況、有粵港澳大灣區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(8)有以下情形之一的，不得納入選聘范圍：
1)正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的。
2)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的。
3)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。
4)有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的。
5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
3.薪酬范圍
年薪范圍在35-50萬(wàn)/年。
四、報(bào)名方式：
1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2024年4月3日。
2.報(bào)名方式：本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
3.報(bào)名入口：將報(bào)名資料發(fā)送到郵箱jmrczp@talent-jm.com(因報(bào)名需上傳壓縮包文件，請(qǐng)使用電腦端進(jìn)行報(bào)名)。
4.報(bào)名資料
(1)《江門市工建集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘高管應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)，請(qǐng)使用電腦完成填寫后將文件保存為WORD文件，同時(shí)將簽字的報(bào)名表掃描成PDF文件(文件命名方式：姓名-報(bào)名表-應(yīng)聘崗位)。
(2)身份證掃描件或照片。
(3)學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)、成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明。
(4)近期小2寸藍(lán)色背景證件照。請(qǐng)將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件(壓縮包命名方式：姓名-應(yīng)聘崗位)，須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止前提交。
五、選聘流程：
線上報(bào)名—資格審查—能力素質(zhì)測(cè)評(píng)—面試—確定擬聘任人選—背景調(diào)查—體檢—任前公示—聘任
2024國(guó)企半結(jié)構(gòu)化+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試導(dǎo)學(xué)（資料+網(wǎng)課）
——說(shuō)明——
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和錄用資格。
2.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。
3.對(duì)本次市場(chǎng)化選聘過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。
4.如符合職位要求,將在報(bào)名截止日起10 個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。
江門市工建集團(tuán)有限公司高管市場(chǎng)化選聘報(bào)名表.docx
原文標(biāo)題：江門市工建集團(tuán)有限公司總經(jīng)理社會(huì)化選聘公告
文章來(lái)源：https://www.jobjm.com/news/20240307/5900.html
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