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確定因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員7名，相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
(一)招聘對象必須符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2.具有良好的品行、作風正派、責任心強，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;
4.具有招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業(yè)及技能要求;
5.無違法犯罪和不良記錄;
6.《蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司2024年招聘計劃表》中的“30周歲以下”為“1993年3月以后出生”;“35周歲以下”為“1988年3月以后出生”;“40周歲以下”為“1983年3月以后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年3月。
(二)具有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.不符合崗位招聘條件人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.個人征信有嚴重不良記錄的人員;
5.經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
6.法規(guī)政策規(guī)定不適合從事招聘崗位的人員。
7.淮上區(qū)區(qū)屬國有公司在崗人員不得報考。
(三)招聘人數(shù)和崗位要求
招聘人數(shù)與崗位要求詳情見附件《蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司2024年招聘計劃表》。
三、招聘流程
招聘工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
通過“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.huaishang.gov.cn/)向社會公開發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查
本次報名采取線上報名的方式進行，不接受線下報名，每位報考者限報一個崗位，且須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名成功后不得改報其他崗位。
1.報名時間
報考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)報名。統(tǒng)一報名時間為2024年3月11日上午8:30至2024年3月14日下午16:00，逾期不再補報。
2.報名要求
報考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《招聘公告》，并簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
3.網(wǎng)上資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的報考信息應(yīng)當真實、準確、完整。提供虛假報考信息申報材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
網(wǎng)上資格審查時間為3月11日上午8:30至3月14日下午18:00。報考者報名后至3月14日18:00前可登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)查詢網(wǎng)上資格審查結(jié)果。在網(wǎng)上資格審查期間，報考者須時刻關(guān)注資格審查信息，如未通過網(wǎng)上資格審查，可根據(jù)未通過提示信息，修改或完善報名信息并重新提交報名信息或改報其他崗位，未及時重新提交報名信息或改報其他崗位的，視為放棄報名資格。
4.網(wǎng)上繳費
通過資格審查的報考者須于3月15日上午12:00前登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)按規(guī)定繳納筆試費用(筆試費用45元)。逾期沒有繳費視為自動放棄報考。
5.取消或相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘計劃數(shù)
報名截止后，確認報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，相應(yīng)核減或取消該職位計劃數(shù)。招聘職位取消且繳費成功的報考者，可于3月15日14:30-16:30登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)改報其他符合條件的崗位，逾期未改報或改報后審查不合格的報考者退回所收筆試費用。
6.網(wǎng)上打印準考證
報名繳費成功后，報考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)下載并打印筆試準考證，打印準考證時間另行通知。
(三)筆試
請考生攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試，筆試時間和地點詳見準考證。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。
2024年國企招聘考試《公共基礎(chǔ)知識》優(yōu)勝班
筆試最低控制合格分數(shù)線為總分60分，低于60分的考生，取消進入面試資格。
(四)資格復(fù)審
面試前，招聘單位負責對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供報名表(考生自行在報名系統(tǒng)打印)、本人有效居民身份證、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時間、地點另行通知。
(五)面試
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，面試人選依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試成績當場公布。面試后，筆試成績與面試成績按4:6的比例合成測試總成績，總分為100分。筆試成績、面試成績、測試總成績均保留小數(shù)點后兩位。報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net)繳納面試費用(面試費用80元)、打印面試通知書，并按要求參加面試。
面試工作具體事宜另行通知。
(六)體檢與考察
體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，依測試總成績(不低于60分)從高到低等額確定(總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序)。按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人員中按測試總成績依次等額遞補，遞補人選總成績不得低于60分。
體檢工作參照皖人社秘〔2013〕208號文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可按照規(guī)定申請復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外)，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由報考者自理。
體檢合格，方可進入考察程序。全面考察報考者德、能、勤、績、廉等方面情況，并對報考者資格條件進行復(fù)審。
(七)公示和聘用
體檢與考察工作結(jié)束后，由淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組按照崗位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生的測試總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人選。
擬聘用人選在“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，
報區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后，辦理試用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。
報考者測試總成績保留一年，一年內(nèi)若報考的招聘崗位出現(xiàn)空缺，可依測試總成績從高到低等額遞補(測試總成績相同的條件下，按照上述體檢和考察人選確定條件等額遞補)。遞補人員公告在“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示5個工作日，遞補人員測試總成績不得低于60分。
四、薪資待遇
本次招聘的蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司人員試用期為3個月，試用期滿由蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司負責考核，考核合格的，予以正式聘用，并簽訂勞動合同聘期3年?？己瞬缓细竦模∠赣?。薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險，并享受本單位有關(guān)福利待遇。試用期薪資按轉(zhuǎn)正后薪資標準(基礎(chǔ)性工資)的80%發(fā)放。一般職員基礎(chǔ)性工資為4120元/月(含五險一金)，績效工資3000元/月;副主管基礎(chǔ)性工資為5120/月(含五險一金)，績效工資3000元/月。績效工資結(jié)合集團當年的經(jīng)營情況進行適度發(fā)放。
五、相關(guān)事宜
(一)報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動放棄。
(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，須在規(guī)定時間自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
(三)本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(四)本次招聘人員辦公地點分別為永昌國際大廈辦公點和沫河口工業(yè)園區(qū)辦公點。
未盡事宜由蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司負責解釋。
咨詢電話：0552-2562111
監(jiān)督電話：0552-2562970
附件：蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司2024年招聘計劃表
蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司
2024年3月6日
附件：
蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司2024年招聘計劃表
| 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 崗位要求 | 備注 |
| 財務(wù)審計部 | 職員 | 1 | 30周歲以下 | 本科及以上 | 工商管理類、財政學類、經(jīng)濟學類、金融學類 | 1.持有會計初級及以上資格證書； 2.熟練使用財務(wù)軟件，熟悉財務(wù)、經(jīng)濟、稅務(wù)方面的法律法規(guī)，具有較強的業(yè)務(wù)能力； 3.具有國有企業(yè)或大中型民營企業(yè)1年及以上財務(wù)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗； 4.服從集團系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)崗位安排，能夠接受不定期加班、出差。 | 須在報名階段提供符合工作經(jīng)驗要求的證明材料（任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績證明） |
| 財務(wù)審計部 | 副主管 | 1 | 40周歲以下 | 本科及以上 | 工商管理類、財政學類、經(jīng)濟學類、金融學類 | 1.具有3年及以上生產(chǎn)型企業(yè)成本管理與核算經(jīng)驗或者國有企業(yè)財務(wù)核算經(jīng)驗； 2.熟悉成本核算、成本控制，熟練運用相關(guān)成本核算工具和軟件，獨立進行成本分析和預(yù)測； 3.有較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析能力； 4.具有中級以上會計師專業(yè)職稱； 5.服從集團系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)崗位安排，能夠接受不定期加班、出差。 | 須在報名階段提供符合工作經(jīng)驗要求的證明材料（任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績證明） |
| 財務(wù)審計部 | 副主管（融資） | 1 | 40周歲以下 | 本科及以上 | 經(jīng)濟學類、金融學類、財會類專業(yè) | 1.5年及以上政府平臺公司融資工作經(jīng)驗或5年及以上金融機構(gòu)對公授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； 2.熟悉金融機構(gòu)對政府平臺公司授信業(yè)務(wù)政策，能夠獨立或牽頭完成各類融資業(yè)務(wù)； 3.服從集團系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)崗位安排，能夠接受不定期加班、出差。 | 須在報名階段提供符合工作經(jīng)驗要求的證明材料（任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績證明） |
| 財務(wù)審計部 | 副主管（審計） | 1 | 40周歲以下 | 本科及以上 | 經(jīng)濟學類、金融學類、工商管理類 | 1.5年以上財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗； 2.具有中級審計師、中級會計師及以上職稱；在總成績相同的條件下，具備注冊會計師、注冊審計師優(yōu)先錄取； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、抗壓能力，服從集團系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)崗位安排，能夠接受不定期加班、出差。 | 須在報名階段提供符合工作經(jīng)驗要求的證明材料（任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績證明） |
| 綜合辦公室 | 副主管 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 中國語言文學類、經(jīng)濟學類、工商管理類等相關(guān)專業(yè) | 1.具有2年及以上規(guī)模企業(yè)綜合辦公室工作經(jīng)驗或政府、事業(yè)單位從事過文字工作，具有良好的文字功底，能獨立起草各類文件； 2.有較強的獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字、口頭表達能力、創(chuàng)新能力； 3.能夠吃苦耐勞，具有較強的工作抗壓能力，能夠接受不定期加班、出差。 | 須在報名階段提供符合工作經(jīng)驗要求的證明材料（任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績證明） |
| 資產(chǎn)運營部 | 副主管 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 公共管理類、工商管理類 | 1.具有2年及以上資產(chǎn)運作及管理的工作經(jīng)驗； 2.了解資產(chǎn)運營管理的相關(guān)法律法規(guī)政策； 3.能夠吃苦耐勞，具有較強的工作抗壓能力，能夠接受不定期加班、出差。 | 須在報名階段提供單位開具的符合工作經(jīng)驗要求的證明材料（單位社保證明） |
| 投資開發(fā)部 | 副主管 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 工程管理、 工程造價 | 1.具有5年及以上工程項目管理工作經(jīng)驗或具有3年及以上工程造價工作經(jīng)驗； 2.具有二級建造師及以上資格證書或具有二級注冊造價師及以上資格證書；在總成績相同的條件下，一級建造師或一級造價師優(yōu)先錄取； 3.能夠獨立審核預(yù)算成果，對房建類及市政類項目進行成本核算； 4.熟悉工程造價相關(guān)法律法規(guī)要，了解工程現(xiàn)場管理的相關(guān)辦法及規(guī)范； 5.能夠吃苦耐勞，具有較強的工作抗壓能力，能夠接受不定期加班、出差。 | 須在報名階段提供符合工作經(jīng)驗要求的證明材料（任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績證明） |
原文標題：蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司2024年招聘公告
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