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確定為貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《咸寧市2024年企事業(yè)單位“引才專列”嘉魚專場活動(dòng)實(shí)施方案》等文件精神，全縣部分企事業(yè)單位面向全國普通高校招聘47名事業(yè)單位工作人員及175名重點(diǎn)企業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
嘉魚縣計(jì)劃招聘事業(yè)單位人才47名及企業(yè)人才175名，具體崗位及條件分別詳見附件1《咸寧市2024年企事業(yè)單位“引才專列”嘉魚專場活動(dòng)事業(yè)單位崗位表》和附件2《咸寧市2024年企事業(yè)單位“引才專列”嘉魚專場活動(dòng)企業(yè)崗位表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
2.事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象為全國普通高校2022年、2023年、2024年畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生，以及全國普通高校全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生，企業(yè)招聘原則上放寬至全國普通高校全日制本科學(xué)歷及以上（特殊崗位學(xué)歷要求由企業(yè)自行確定），并滿足企事業(yè)用人單位相關(guān)崗位招聘條件；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
5.事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生年齡要求在35周歲及以下，碩士研究生及本科年齡要求在30周歲及以下，企業(yè)招聘年齡要求由企業(yè)自行確定。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：
1．曾受過刑事處罰和被開除公職的，受處分期間或未滿影響期限的；
2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3．在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4．嘉魚縣區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員；
5．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及審核
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
事業(yè)單位招聘采取線上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，每位考生只能選擇一種報(bào)名方式，只可填報(bào)一個(gè)崗位，企業(yè)招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，本次招聘活動(dòng)無需繳費(fèi)。
?。?）線上報(bào)名：線上報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2024年3月20日中午12:00截止；線上報(bào)名通過中國嘉魚網(wǎng)（http://www.cnjiayu.com.cn）首頁，登錄“咸寧市2024年企事業(yè)單位“引才專列”嘉魚專場活動(dòng)”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
（2）現(xiàn)場報(bào)名：在湖北工業(yè)大學(xué)體育館現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年3月22日上午9:00-中午12:00。
事業(yè)單位報(bào)考人員在線上或者現(xiàn)場真實(shí)完整填寫報(bào)名登記表，并提供如下材料：本人身份證、畢業(yè)證(往屆畢業(yè)生)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表PDF版》（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告PDF版）復(fù)印件(A4紙)及本人近期1寸免冠彩色登記照。
事業(yè)單位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。年齡計(jì)算截止日期為2024年1月31日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月31日及以后出生，以此類推。學(xué)歷證書取得時(shí)間截止為2024年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須于2024年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷。屆時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的取消聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查工作貫穿于招聘全過程，資格審查合格者攜帶個(gè)人有效身份證按要求參加考試。
（三）準(zhǔn)考證打印
事業(yè)單位報(bào)考人員準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年3月21日上午9：00-2024年3月23日上午9:30。
線上報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過中國嘉魚網(wǎng)（http://www.cnjiayu.com.cn）首頁，登錄“咸寧市2024年企事業(yè)單位“引才專列”嘉魚專場活動(dòng)”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試時(shí)使用。請(qǐng)打印4份準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間如有變動(dòng),將在“咸寧市2024年企事業(yè)單位“引才專列”嘉魚專場活動(dòng)”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中另行通知。
聯(lián)系電話：0715-6320560。
現(xiàn)場報(bào)考人員經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，報(bào)考人員務(wù)必妥善保管，請(qǐng)勿隨意丟棄，準(zhǔn)考證遺失不補(bǔ)。
四、考試
企業(yè)招聘考核內(nèi)容由各企業(yè)自己根據(jù)崗位要求設(shè)定，綜合考核報(bào)考人員情況，確定擬引進(jìn)人選。
事業(yè)單位招聘考試分為筆試和面試，總成績＝筆試×40％＋面試×60％，筆試成績、面試成績和總成績均實(shí)行百分制，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。碩士、博士和“雙一流”本科免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績直接作為總成績。
（1）經(jīng)資格審查合格的考生進(jìn)入筆試程序，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。視報(bào)名情況設(shè)置筆試地點(diǎn)，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試成績請(qǐng)關(guān)注中國嘉魚網(wǎng)（http://www.cnjiayu.com.cn）。
（2）為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例方可開考，參加筆試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3：1的崗位，參加筆試人員的成績須不低于全場考試平均分。筆試成績最低合格線于筆試后和筆試成績一同發(fā)布，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（3）面試主要測試應(yīng)聘人員的基本能力素質(zhì)、管理角色意識(shí)、政策把握能力、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試成績請(qǐng)關(guān)注中國嘉魚網(wǎng)（http://www.cnjiayu.com.cn）。
（4）根據(jù)筆試成績從高到低排名，原則上按面試人數(shù)與崗位數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人員（碩士、博士和“雙一流”本科不計(jì)入比例人數(shù)）。對(duì)參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3：1的崗位，報(bào)考人員面試成績須不低于本場面試成績平均分。面試成績最低合格線為70分，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
?。?）根據(jù)同一崗位的考生總成績從高到低，按1:1比例確定體檢考察對(duì)象名單?？偝煽儾⒘星闆r下依次按照學(xué)歷高者優(yōu)先、面試成績高者優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先。
五、體檢和考察
體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。
考察突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。
考察過程中，應(yīng)對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審。
因體檢、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺的，可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。
六、公示和辦理引進(jìn)手續(xù)
事業(yè)單位確定擬引進(jìn)人員后，在中國嘉魚網(wǎng)（http://www.cnjiayu.com.cn）予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議，提請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，辦理進(jìn)編和引進(jìn)手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書的不予聘用。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按照面試成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
七、管理及待遇
（一）事業(yè)單位
1.經(jīng)濟(jì)待遇
?。?）工資。引進(jìn)人才工資待遇按國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
?。?）安家費(fèi)。全職引進(jìn)到事業(yè)單位的按照“雙一流”建設(shè)高校全日制博士研究生8萬元/人、碩士研究生5萬元/人；其他高校全日制博士研究生、正高級(jí)職稱6萬元/人，全日制碩士研究生、副高級(jí)職稱、高級(jí)技師3萬元/人；“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生、中級(jí)職稱2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性給予安家補(bǔ)助。安家補(bǔ)助在試用期滿考核合格后一次性發(fā)放，由縣財(cái)政專項(xiàng)列支預(yù)算。
（3）住房保障。全職引進(jìn)到嘉工作，在我縣中心城區(qū)新購買商品住房（不含二手房、別墅、小產(chǎn)權(quán)房）的，具有全日制博士研究生學(xué)歷、或具有正高級(jí)職稱的引進(jìn)人才，每戶享受50O的購房補(bǔ)貼;具有全日制碩士研究生學(xué)歷、或具有副高級(jí)職稱、或具有高級(jí)技師職業(yè)資格的引進(jìn)人才，每戶享受25O的購房補(bǔ)貼;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科引進(jìn)人才，每戶享受15O的購房補(bǔ)貼;其他高校全日制本科引進(jìn)人才，每戶享受10O的購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在我縣無自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓、公租房，租房的給予2元/O/月/戶的租賃補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限為3年。
?。?）生活補(bǔ)貼。全職引進(jìn)到事業(yè)單位的全日制博士研究生、正高級(jí)職稱按照3000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼；“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生、副高級(jí)職稱、高級(jí)技師按照2000元/人/月，其他高校全日制碩士研究生、中級(jí)職稱按照1500元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼；“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生按照1000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。上述生活補(bǔ)貼經(jīng)申請(qǐng)核準(zhǔn)后一年一發(fā)，連續(xù)發(fā)放三年，由縣財(cái)政專項(xiàng)列支預(yù)算。
2.政策待遇
?。?）職稱職級(jí)優(yōu)先評(píng)聘。在事業(yè)單位管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別享受管理七級(jí)、八級(jí)職員工資待遇。對(duì)在事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作且取得副高職稱的博士研究生，可直接聘用到專技七級(jí)崗位；對(duì)在事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的碩士研究生，工作滿一年且取得初級(jí)職稱的，可聘用到專技十一級(jí)崗位，工作滿三年且取得中級(jí)職稱的，可不受崗位限制，直接聘用到專技十級(jí)崗位。對(duì)在事業(yè)單位管理崗工作滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的博士研究生、碩士研究生，可聘用到管理七級(jí)、八級(jí)崗位。
?。?）擇優(yōu)調(diào)任。對(duì)在事業(yè)單位擔(dān)任管理崗八級(jí)以上或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上的高層次、急需緊缺人才，可按相關(guān)規(guī)定和程序擇優(yōu)調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
3.服務(wù)保障
引進(jìn)人才在辦理落戶、配偶工作、子女入學(xué)、社會(huì)保障等方面，在政策范圍內(nèi)予以優(yōu)先照顧。
4.試用期限
引進(jìn)的人才實(shí)行一年試用，試用期內(nèi)享受正式在職的事業(yè)單位同職級(jí)人員工資待遇。
5.服務(wù)期限
引進(jìn)人才原則上最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），須與用人單位簽訂服務(wù)年限協(xié)議，服務(wù)年限從聘用之日起計(jì)算。對(duì)服務(wù)期內(nèi)自行終止合同的聘用人員，將不誠信行為記入個(gè)人人事檔案，3年內(nèi)不得參加嘉魚縣各類招聘（錄），取消相應(yīng)待遇并追回已發(fā)人才引進(jìn)相關(guān)補(bǔ)貼。
?。ǘ┢髽I(yè)
本次“引才專列”活動(dòng)全職引進(jìn)到我縣重點(diǎn)企業(yè)的人才，經(jīng)縣委人才辦和縣人社局進(jìn)行認(rèn)定后，可按照《咸寧市關(guān)于“大學(xué)生引進(jìn)計(jì)劃”的實(shí)施意見》（咸辦發(fā)〔2019〕10號(hào)）享受相應(yīng)政策待遇。
1.工資。引進(jìn)人員的薪資待遇由招錄人員和用人企業(yè)自主協(xié)商。
2.生活補(bǔ)貼。對(duì)35周歲以下來嘉魚就業(yè)并簽訂3年以上勞動(dòng)合同的全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”大學(xué)本科生、其他普通高校本科生，每人每年分別給予10000元、8000元、5000元、3000元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼3年。
3.住房保障。全職引進(jìn)到嘉工作，在我縣中心城區(qū)新購買商品住房（不含二手房、別墅、小產(chǎn)權(quán)房）的，具有全日制博士研究生學(xué)歷、或具有正高級(jí)職稱的引進(jìn)人才，每戶享受50O的購房補(bǔ)貼;具有全日制碩士研究生學(xué)歷、或具有副高級(jí)職稱、或具有高級(jí)技師職業(yè)資格的引進(jìn)人才，每戶享受25O的購房補(bǔ)貼;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科引進(jìn)人才，每戶享受15O的購房補(bǔ)貼;其他高校全日制本科引進(jìn)人才，每戶享受10O的購房補(bǔ)貼。對(duì)在縣城區(qū)無房、工作滿一年的引進(jìn)人才，租房的給予2元/O/月/戶的租賃補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限為3年。
4.服務(wù)保障。引進(jìn)人員在辦理落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保障等方面，在政策范圍內(nèi)予以優(yōu)先照顧。
八、其他
本公告由嘉魚縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，并在中國嘉魚網(wǎng)（http://www.cnjiayu.com.cn）進(jìn)行發(fā)布。
待遇政策咨詢電話：縣委人才辦0715-6355889
報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：縣人事考試中心0715-6320560
附件：
附件1：《咸寧市2024年企事業(yè)單位“引才專列”嘉魚專場活動(dòng)事業(yè)單位崗位表》
附件2：《咸寧市2024年企事業(yè)單位“引才專列”嘉魚專場活動(dòng)企業(yè)崗位表》
附件3：《咸寧市2024年企事業(yè)單位“引才專列”嘉魚專場活動(dòng)報(bào)名登記表》
附件4：咸寧市2024年企事業(yè)單位“引才專列”嘉魚專場活動(dòng)報(bào)名入口
中共嘉魚縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?嘉魚縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月12日
