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確定為切實(shí)促進(jìn)復(fù)員退伍士兵就業(yè)，提高適齡青年參軍積極性，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）及《關(guān)于核定2024年度泰順縣事業(yè)單位招聘用編計(jì)劃的通知》（泰編〔2024〕7號(hào)）等有關(guān)法規(guī)、文件精神，經(jīng)研究，決定面向我縣復(fù)員退伍士兵公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位要求
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序號(hào) |
招聘單位 主管部門(mén) |
招考單 位名稱(chēng) |
招聘崗 位名稱(chēng) |
招聘崗 位代碼 |
招聘 名額 |
學(xué)歷 要求 |
備注 |
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1 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府 |
面向退伍兵合并招考崗位 |
工作人員 |
8888 |
4 |
- |
? |
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；
?。ǘ﹫?bào)考者須具有泰順縣常住戶(hù)口，或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶(hù)口（以2024年3月15日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，下同）；非泰順縣常住戶(hù)口人員，其配偶（以2024年3月15日的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn)，下同）具有泰順縣常住戶(hù)口的，也可以報(bào)考；
?。ㄈ┠行阅挲g在18至45周歲（1978年3月15日至2006年3月15日期間出生），女性年齡在18至40周歲（1983年3月15日至2006年3月15日期間出生）；
（四）在泰順縣入伍；
?。ㄎ澹儆谡Ｍ顺霈F(xiàn)役的義務(wù)兵或軍士；
?。┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件。
已由縣退役軍人事務(wù)局（原復(fù)員退伍士兵安置辦公室）就業(yè)實(shí)職安置或已是縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的不得報(bào)考；在服役期間受過(guò)黨內(nèi)警告（含）或行政警告（含）及以上處分的不得報(bào)考；拒絕參加民兵組織、不履行相關(guān)義務(wù)的，不得報(bào)考。
參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員不宜報(bào)考。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、分崗聘用的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名程序
1.注冊(cè)報(bào)名及資格初審
報(bào)名時(shí)間：3月26日0:00—3月29日17:00
資格初審時(shí)間：3月26日0:00—3月29日24:00
報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com），注冊(cè)個(gè)人信息、選擇崗位并報(bào)名確認(rèn)（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的，視為無(wú)效。
資格初審由由縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)，對(duì)初審未通過(guò)的人員在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表相應(yīng)欄內(nèi)說(shuō)明理由，報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名確認(rèn)并接受資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。
2.繳費(fèi)確認(rèn)
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：3月29日0:00—4月1日24:00。
通過(guò)資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢(xún)是否完成。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
困難家庭的報(bào)考人員請(qǐng)于2024年4月1日14時(shí)前將本人身份證及所在縣民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明提交到泰順縣人力資源和社會(huì)保障局（泰順縣羅陽(yáng)鎮(zhèn)城北路153號(hào)人力社保辦公樓303室），經(jīng)審核后免收考試費(fèi)。
3.計(jì)劃核減（取消）及改報(bào)名
經(jīng)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)后，繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，將在泰順縣人民政府網(wǎng)（http://www.ts.gov.cn）公布。取消招聘崗位計(jì)劃的，報(bào)名該崗位的考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)依據(jù)通知要求改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)考，退還考試費(fèi)。
4.下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》
下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間：4月22日8:00—4月27日14:30。
已完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
?。ǘ┕P試
1.筆試時(shí)間和科目為：
4月27日上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》
下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
筆試科目共兩科，分別為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，各科滿(mǎn)分均為100分，各科成績(jī)按50%計(jì)入筆試總成績(jī)。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
3.考試時(shí)，報(bào)考人員須憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“身份證”)，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定（最后一名同分的一并進(jìn)入）。資格復(fù)審?fù)ㄖ谔╉樋h人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交的材料有：本人近期免冠一寸同底照片2張、身份證、戶(hù)口簿（本人戶(hù)口在泰順的提供戶(hù)口本；本人戶(hù)口不在泰順的須提供有遷出、注銷(xiāo)記錄的戶(hù)口本和符合報(bào)考條件的相關(guān)戶(hù)口信息；與父母分開(kāi)不同戶(hù)口本的，還須提供由公安部門(mén)出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明）、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、崗位報(bào)考條件規(guī)定的相應(yīng)資格證書(shū)及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審由縣退役軍人事務(wù)局具體負(fù)責(zé)，結(jié)合考生現(xiàn)場(chǎng)提供的資格復(fù)審材料對(duì)考生報(bào)名注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的各項(xiàng)報(bào)名信息的真實(shí)性和報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其報(bào)考該崗位資格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的空缺名額可從該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人報(bào)名注冊(cè)的各項(xiàng)信息及資格復(fù)審時(shí)所提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
資格復(fù)審合格后入圍面試，面試工作由泰順縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等事項(xiàng)屆時(shí)在泰順縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證和《面試通知書(shū)》參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。凡在面試3天前，具有面試資格的人員向泰順縣人力資源和社會(huì)保障局書(shū)面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，其他出現(xiàn)的面試空缺名額不再遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。面試成績(jī)按50%計(jì)入考試總成績(jī)。
?。ㄎ澹┛己?/p>
資格復(fù)審合格人員入圍考核，考核內(nèi)容為檔案考核，主要依據(jù)報(bào)考人員個(gè)人檔案中記載在部隊(duì)期間的軍齡情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役情況、入黨情況、參加重大軍事行動(dòng)等因素，采取量化計(jì)分方式進(jìn)行綜合評(píng)定；檔案內(nèi)未記載，調(diào)取的檔案情況屬實(shí)的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣人民政府征兵辦公室和縣退役軍人事務(wù)局聯(lián)合審定后，符合條件的予以確認(rèn)?？己肆炕?jì)分由縣人民政府征兵辦公室和縣退役軍人事務(wù)局共同負(fù)責(zé)，經(jīng)報(bào)考人員確認(rèn)后，在一定范圍進(jìn)行公示。公示期間被舉報(bào)且經(jīng)核查相關(guān)情況屬實(shí)的，不予加分。個(gè)人弄虛作假，影響考核工作正常進(jìn)行的，取消報(bào)考或聘用資格。考核實(shí)行100分制，考核得分由基礎(chǔ)分和加分項(xiàng)目分值構(gòu)成?？己擞?jì)分辦法如下：
1.基礎(chǔ)分：30分。
2.加分項(xiàng)目，加分項(xiàng)目共分為軍齡、獎(jiǎng)勵(lì)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、參加重大軍事行動(dòng)、黨員等五項(xiàng)，各項(xiàng)加分標(biāo)準(zhǔn)如下：
軍齡加分。每年1分，按周年計(jì)算，滿(mǎn)10個(gè)月的按一周年計(jì)算。軍齡加分最高分值為10分。
獎(jiǎng)勵(lì)加分。在部隊(duì)榮立三等功的，首次加2分，以后每次加1分；被師（旅）、軍、戰(zhàn)區(qū)、軍委級(jí)別評(píng)為各類(lèi)先進(jìn)的，分別計(jì)4、7、13、20分（以表彰文件為準(zhǔn)）；參加軍級(jí)、戰(zhàn)區(qū)、全軍組織軍事比武競(jìng)賽活動(dòng)個(gè)人獲得名次的，分別加7、13、20分（以表彰文件為準(zhǔn)）；被評(píng)為優(yōu)秀士兵（含四有優(yōu)秀士兵）的，首次計(jì)1分，以后每次加0.5分，最高不超過(guò)3分。獲團(tuán)以上單位嘉獎(jiǎng)從0.5分開(kāi)始計(jì)，每增加一級(jí)增加0.5分，最高不超過(guò)3分，營(yíng)、連嘉獎(jiǎng)不列入獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分范圍。因同一事由受多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的，以最高加分項(xiàng)為準(zhǔn)。退役后，參加民兵組織，在人武部組織的防汛抗旱、應(yīng)急處突、搶險(xiǎn)救災(zāi)、支援地方各項(xiàng)建設(shè)等大項(xiàng)任務(wù)中，表現(xiàn)突出受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，加3分；代表我縣在軍分區(qū)、省軍區(qū)、戰(zhàn)區(qū)、全軍組織比武中獲得名次并通報(bào)表彰的，分別加4、7、13、20分（以表彰文件為準(zhǔn)）。獲評(píng)為縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、全國(guó)退役軍人先進(jìn)表彰的，分別加1、2、3、5分（以表彰文件為準(zhǔn)）。獎(jiǎng)勵(lì)加分最高分值為40分。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)加分。駐守在艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作每滿(mǎn)1年的加1分。艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍按原有關(guān)文件執(zhí)行。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)加分最高分值為8分。
黨員加分。復(fù)員退伍時(shí)是黨員（含預(yù)備黨員）的加2分。
參加重大軍事行動(dòng)加分。參加重大軍事行動(dòng)每次加5分，以檔案鑒定表為準(zhǔn)。參加重大軍事行動(dòng)加分最高分值為10分。
?。w檢
考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)=考試總成績(jī)×70%+考核得分×30%。
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。如遇最后一名同分的，以考生考核得分高者確定為擬聘用人選，考核得分亦相同的，按照黨員優(yōu)先，均是黨員的，按照軍齡時(shí)間長(zhǎng)者為優(yōu)先，軍齡時(shí)間亦相同的，以考生《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高分者確定為擬聘用人選；如《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)亦相同的，則采取重新考試的方法，以高分者確定為擬聘用人選。體檢對(duì)象名單屆時(shí)在泰順縣人民政府網(wǎng)公布
體檢工作由縣人力社保局會(huì)同有關(guān)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢對(duì)象應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效期內(nèi)的居民身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄資格。
體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，其空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┛疾?/p>
體檢合格人員列為考察對(duì)象?？疾觳扇〔榭礄n案、到有關(guān)單位了解情況等方式，進(jìn)行考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
考察工作參照公務(wù)員考錄工作考察環(huán)節(jié)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察不合格或自動(dòng)放棄入圍考察資格的，其空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
?。ò耍┕?/p>
考察合格的，按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
?。ň牛┢赣?/p>
公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬閲?yán)肅人事招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（二）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，考試范圍參考《2024年泰順縣事業(yè)單位面向復(fù)員退伍士兵公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》（詳見(jiàn)附件）?？h人民政府征兵辦公室、縣退役軍人事務(wù)局、縣人力資源和社會(huì)保障局等單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)復(fù)員退伍士兵公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）本公告由縣人民政府征兵辦公室、縣退役軍人事務(wù)局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同解釋并受理咨詢(xún)。其他未盡事宜及公開(kāi)招聘過(guò)程中有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。
各有關(guān)單位咨詢(xún)電話：
縣人民政府征兵辦公室（縣人武部大院內(nèi)）：67567782
縣退役軍人事務(wù)局優(yōu)撫安置科：59292572
縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：67595516
附件：附件2024年泰順縣事業(yè)單位面向復(fù)員退伍士兵公開(kāi)招聘工作人員考試大綱.docx
泰順縣人民政府征兵辦公室泰順縣退役軍人事務(wù)局
泰順縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月15日
