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2024四川瀘州興陽博睿人力資源服務(wù)有限公司招聘3人公告
2024-03-26 09:50:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):四川· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

因工作需要,瀘州興陽博睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘倉儲(chǔ)部副經(jīng)理、倉儲(chǔ)部庫管員、運(yùn)營品控部農(nóng)殘檢測員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

倉儲(chǔ)部副經(jīng)理1名、倉儲(chǔ)部庫管員1名、運(yùn)營品控部農(nóng)殘檢測員1名。

二、招聘條件

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(二)招聘崗位具體條件如下:

1.倉儲(chǔ)部副經(jīng)理:

(1)本科及以上學(xué)歷,3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫管理業(yè)務(wù)流程,具備優(yōu)秀的進(jìn)出庫管理經(jīng)驗(yàn)。

(2)具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)}庫的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。

(3)熟練使用word、Excel等常用辦公軟件;熟悉ERP系統(tǒng)操作。

(4)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班。

(5)有食品倉庫、農(nóng)產(chǎn)品倉庫或快速消費(fèi)品倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(6)物流管理、倉儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。

2.倉儲(chǔ)部庫管員:

(1)高中及以上學(xué)歷,有1年以上庫房進(jìn)出庫、分揀等工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)熟悉word、Excel等常用辦公軟件。

(3)具有較強(qiáng)執(zhí)行能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班。

(4)熟悉庫房管理工作流程,有食品倉庫、農(nóng)產(chǎn)品倉庫或快速消費(fèi)品倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(5)物流管理、倉儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,

(6)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。

3.農(nóng)殘檢測員:

(1)大專及以上學(xué)歷,3年以上食品化驗(yàn)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),具有化驗(yàn)室管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

(2)具有農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員、農(nóng)藥殘留檢測員、食品檢驗(yàn)員等相關(guān)證書,熟悉食品安全衛(wèi)生法和食品安全管理體系。

(3)熟練使用word、Excel等常用辦公軟件。

(4)具備很強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng),吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班。

(5)化學(xué)、生物技術(shù)、食品檢驗(yàn)、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被用人單位開除的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

4.其他原因不符合報(bào)考條件的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間:2024年3月25日至3月29日

3.聯(lián)系人:趙女士,聯(lián)系電話:13649043678

4.在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料掃描打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。打包發(fā)送的材料須以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”為文件名(以郵件收到的時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再受理)。

5.報(bào)名郵箱:837095624@qq.com

6.報(bào)名者需提供以下資料:

(1)瀘州興陽博睿人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表(見附件);

(2)本人身份證及其他應(yīng)聘崗位所需條件和從事相關(guān)工作的印證材料復(fù)印件或掃描件。

(二)資格審查

1.資格審查貫穿招聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,取消其聘用資格。

2.報(bào)名截止后,將統(tǒng)一對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。通過資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

在面試前1天,由瀘州興陽博睿人力資源服務(wù)有限公司通過電話或郵件方式通知進(jìn)入面試人員(未接到通知者,即未通過資格審查,不再另行通知),面試人員應(yīng)按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

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(四)體檢政審

根據(jù)最終面試結(jié)果,確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢合格的人員須提供無犯罪記錄證明。體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員。

(五)公示

對擬聘用人員在川南人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

(六)試用

對擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù)后,派遣至相應(yīng)崗位工作,試用期1個(gè)月。若試用期滿,經(jīng)考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

(七)聘用

試用期滿經(jīng)考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照招聘公告執(zhí)行,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督,對弄虛作假的應(yīng)聘人員,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消面試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

監(jiān)督電話:0830—6566004

五、其他事項(xiàng)

(一)聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。勞動(dòng)合同尚未解除或存在勞動(dòng)糾紛的,取消聘用資格。

(二)本公告未盡事宜由瀘州興陽博睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附:瀘州興陽博睿人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表

瀘州興陽博睿人力資源服務(wù)有限公司

2024年3月25日

附件下載:附件-瀘州興陽博睿人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表.xlsx

原文標(biāo)題:川南人才網(wǎng)-瀘州興陽博睿人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

文章來源:https://www.rc168.com/web/info/detail/8ad2a6778e733a68018e737051e80069

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