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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員75名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、人員管理
列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。
三、報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)條件或技能條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具有崗位所需的其他條件。
四、不得報(bào)考的情形和對(duì)象
1.?曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
2.?曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
7.瀏陽(yáng)市內(nèi)全額撥款事業(yè)編制人員。
8.在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生（研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)名，其他情形以此類推）。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件
（一）?此次招聘崗位67個(gè)，招聘計(jì)劃75人，招聘崗位所需條件詳見(jiàn)《瀏陽(yáng)市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）?崗位條件說(shuō)明
1.年齡要求：年齡30周歲以下是指1993年4月7日以后出生，年齡35周歲以下是指1988年4月7日以后出生。
2.專業(yè)學(xué)歷要求：崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，由瀏陽(yáng)市人社局根據(jù)相關(guān)規(guī)定認(rèn)定是否符合招考崗位專業(yè)要求；國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后方可報(bào)名，報(bào)考人員憑已取得的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。研究生考生本科或研究生專業(yè)符合崗位要求都可報(bào)考。
3.2024屆全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名、參加資格審查，但應(yīng)在2024年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，否則取消聘用資格。2024屆留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，同時(shí)于2024年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
4.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2024年4月7日，工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同和社保繳納記錄為認(rèn)定依據(jù)，提供崗位所需的相關(guān)工作證明。全日制普通高校在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
六、招聘程序
發(fā)布公告—報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
其中譚嗣同紀(jì)念館講解員崗位在筆試前需進(jìn)行基本素質(zhì)測(cè)評(píng)，主要測(cè)評(píng)考生崗位所具備的基本素質(zhì)，測(cè)評(píng)滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），合格成績(jī)?yōu)?0分，考生必須達(dá)到合格成績(jī)方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)（基本素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間暫定于2024年4月20日（周六），地點(diǎn)及具體安排見(jiàn)基本素質(zhì)測(cè)評(píng)公告，基本素質(zhì)測(cè)評(píng)公告將在“瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)和瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布）。
?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格初審及相關(guān)注意事項(xiàng)
1.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名方式：關(guān)注“瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)，在“瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)下方菜單中點(diǎn)擊“就業(yè)招聘”－“考試報(bào)名入口”，實(shí)名認(rèn)證完成后，選擇報(bào)考崗位并拍照上傳本人照片，然后按要求填寫其他相關(guān)信息，上傳①身份證（正反面）、②學(xué)歷證、③學(xué)位證、④崗位明確需要提供的職稱資質(zhì)證書或工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)附件（也可登錄瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填寫上傳）。上傳資料不完整的不能通過(guò)資格審查（掃描件或圖片格式為.jpg格式，大小為：50KB<圖片大小<300KB）。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日09:00至4月11日17:00；
資格初審時(shí)間：2024年4月8日10:00至4月12日15:00；
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年4月17日10:00至開考前。
4.?資格初審合格后，報(bào)考人員不得更改報(bào)考信息，請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注資格初審情況及相關(guān)考試信息。
5.?考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選擇報(bào)考崗位行為負(fù)責(zé)，填寫的內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，因考生個(gè)人提交信息缺失影響資格初審結(jié)果的，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
6.?資格初審合格人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5:1（含）方可開考，低于5:1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
?。ǘ┕P試
1.筆試暫定為2024年4月21日（周日）在瀏陽(yáng)市城區(qū)舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試當(dāng)天考生必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)，否則不得入場(chǎng)（身份證遺失的可使用臨時(shí)身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明、社?？?。因手機(jī)必須打包管理，不可使用電子身份證件）。
3.筆試內(nèi)容為行測(cè)+寫作或崗位所需專業(yè)知識(shí)+寫作，滿分為100分。
4.筆試成績(jī)將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
5.在報(bào)考同一崗位的人員中，當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與筆試實(shí)際參考人數(shù)低于1:5時(shí)，該崗位筆試的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于60分人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（已進(jìn)行基本素質(zhì)測(cè)評(píng)的崗位筆試不設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線）。
6.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審的人選在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。
2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（如遞補(bǔ)入圍資格復(fù)審成績(jī)有并列名次，則均入圍資格復(fù)審）。
4.資格復(fù)審時(shí)必須提供本人親筆簽名的《瀏陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證件、所有學(xué)歷與學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
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1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。
2.考核人員名單、考核形式、時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
3.?考核方式為結(jié)構(gòu)化面試。
4.市場(chǎng)監(jiān)管局－信息綜合崗位考核方式采取結(jié)構(gòu)化面試與英語(yǔ)口語(yǔ)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占考核成績(jī)的60%，英語(yǔ)口語(yǔ)技能測(cè)試成績(jī)占考核成績(jī)的40%。
5.考核成績(jī)滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），考核合格成績(jī)?yōu)?0分，考核必須達(dá)到合格成績(jī)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹┛偝煽?jī)合成
考生總成績(jī)按照筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50％合成（總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。其中譚嗣同紀(jì)念館講解員崗位總成績(jī)由基本素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占30%、考核成績(jī)占30%合成（總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。
?。w檢
1.按對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢對(duì)象（如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象）。如出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象），遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
2.體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
（七）考察（含資格終審）
1.體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察（同時(shí)進(jìn)行資格終審）。
2.出現(xiàn)考察不合格或者放棄考察的，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象，遞補(bǔ)不超過(guò)2次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
（八）公示、聘用
1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后按對(duì)應(yīng)招聘崗位聘用，辦理相關(guān)人事手續(xù)。
3.所有聘用人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》，辦理聘用手續(xù)，首次聘期不低于5年（含試用期，試用期執(zhí)行試用期工資）。試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用人員列入事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，人員身份為事業(yè)單位工作人員身份。聘用人員中原具有的公務(wù)員（含參照公務(wù)員）身份及原有的職務(wù)職級(jí)均不予保留，聘用人員中原行政或事業(yè)在編人員需自行與原單位解除人事關(guān)系，原有社保關(guān)系按國(guó)家規(guī)定接續(xù)。聘用人員崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競(jìng)聘后確定。試用期滿不合格的，取消聘用。
七、有關(guān)規(guī)定
1.擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班或不能提交個(gè)人檔案的，視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照《考試承諾書》的要求，誠(chéng)信參加考試。如出現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的，記入瀏陽(yáng)市考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得參加瀏陽(yáng)市事業(yè)單位招聘考試，因特殊原因缺考的，須在考試結(jié)束后三天內(nèi)向?yàn)g陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局提交書面說(shuō)明。
3.所有聘用人員需簽訂最低5年服務(wù)期限協(xié)議，建立違約金制度，如拒不履行最低服務(wù)年限，聘用人員需賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年，需賠付違約金人民幣貳萬(wàn)元整，不足一年按一年計(jì)算。
八、其他事項(xiàng)
1.本次招聘由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各相關(guān)單位配合支持。瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)檢組全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
2.招聘環(huán)節(jié)所有通知均以瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
3.其他
業(yè)務(wù)咨詢電話：0731-83671579（限工作時(shí)間）
瀏陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-83649110（限工作時(shí)間）
瀏陽(yáng)市人社局信息中心
監(jiān)督電話：0731-82875809（限工作時(shí)間）
瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組
4.?本公告最終解釋權(quán)歸瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局。
瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月29日
相關(guān)附件下載：
附件一：瀏陽(yáng)市2024年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才崗位一覽表.xls
附件二：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
原標(biāo)題：瀏陽(yáng)市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/zwgk_1/kszx/202403/t20240329_11406141.html
