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2024年度浙江省軌道交通運營管理集團有限公司社會招聘86人公告（第一期）
2024-04-01 01:56:00· 來源：華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū)：浙江· 招考分類：央企國企· 內(nèi)容分類：招考公告

一、公司簡介

浙江省軌道交通運營管理集團有限公司(簡稱“浙江軌道集團”)成立于2017年5月，是省交通集團貫徹省委、省政府“交通強省”戰(zhàn)略的重要載體和全省軌道交通領域主力軍，是全國首個省級軌道交通統(tǒng)一運營管理試點企業(yè)。2021年12月，為積極貫徹落實國企改革三年行動方案，省交通集團按“兩公司、一平臺”戰(zhàn)略部署，決定對軌道交通板塊建設和運營管理體制進行系統(tǒng)調(diào)整，成立鐵路建設總指揮部，將集團所屬的原金臺鐵路、湖杭鐵路、杭溫鐵路二期、衢麗鐵路、金建鐵路等項目公司納入浙江軌道集團;同時，為做好金麗溫、九景衢、衢寧等地方性鐵路資產(chǎn)管理，成立浙江省鐵路發(fā)展控股集團有限責任公司，與浙江軌道集團黨委融合管理。截至目前，浙江軌道集團下轄9家全資、控(參)股運營子(分)公司(浙江幸福軌道交通運營管理有限公司、浙江海寧軌道交通運營管理有限公司、臺州暢行軌道交通運營管理有限公司、上海申浙數(shù)智軌道科技有限公司、浙江省軌道檢測科技服務有限公司、浙江省鐵路建工集團有限公司、杭州維修養(yǎng)護分公司、杭州物資貿(mào)易分公司、杭州全過程工程咨詢分公司)，5個鐵路建設指揮部，業(yè)務主要包括以省為主的鐵路及城市軌道運營、省內(nèi)指令性鐵路項目的建設以及鐵路資產(chǎn)管理等，致力于打造全國省級軌道(鐵路)交通建設運營管理第一平臺。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向集團內(nèi)外部公開招聘優(yōu)秀人才，誠摯歡迎有志之士積極應聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

二、招聘崗位

詳細招聘需求表。

三、報名方式

招聘時間：招到即止。

符合崗位招聘條件者，可按以下方式(二選一即可)進行報名：

方式一：將應聘報名表(見附件)、學歷學位證書、職稱證書、榮譽證書等相關電子材料發(fā)送至郵箱對應機構聯(lián)系人郵箱。

方式二：可直接點擊網(wǎng)頁中的招聘崗位名稱投遞簡歷。

四、聯(lián)系方式

1.浙江軌道集團、浙鐵集團、指揮部、上海申浙數(shù)智崗位簡歷接收郵箱：gdyyzp@126.com ;咨詢電話：0571-87565033。

2.幸福軌道公司崗位簡歷接收郵箱：zjxfgdzp@126.com;咨詢電話：0577-89727094。

3.海寧運營公司崗位簡歷接收郵箱：zjgdjtyygl@163.com;咨詢電話：0573-87371988。

單位名稱 部門名稱 崗位名稱 招聘人數(shù) 資格條件 工作地點 招聘類型 招聘方式
總部 設備保障部 軌道工程師 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在35周歲及以下； 3.土木、鐵道、交通工程等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上鐵路或城市軌道交通工務相關工作經(jīng)驗； 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和應急處置能力。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
總部 科技數(shù)據(jù)部（博士后工作站） 數(shù)字化管理 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位； 2.年齡在35周歲及以下； 3.計算機、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗； 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
總部 人力資源部 薪酬績效管理 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在35周歲及以下； 3.中共黨員，人力資源管理、勞動關系、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動經(jīng)濟學、法學、心理學等相關專業(yè)； 4.具有5年及以上相關工作經(jīng)驗，其中3年及以上國有企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗； 5.熟悉人力資源管理各項事務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策并能實際操作運用，具備較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、公文寫作能力、團隊協(xié)作能力和責任心。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
浙鐵集團 運營管理部 運營管理 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位； 2.年齡在35周歲及以下； 3.交通運輸、交通工程等軌道交通相關專業(yè)； 4.具有3年及以上鐵路運營相關崗位工作經(jīng)驗； 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和溝通協(xié)調(diào)能力 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
衢麗鐵路建設指揮部 工程管理部 工程管理 4 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位； 2.土木類、工程類、管理類等相關專業(yè)； 3.年齡在35周歲及以下； 4.具有3年及以上鐵路建設站前（路基、軌道、橋粱、隧道）、站后相關專業(yè)工作經(jīng)驗； 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
衢麗鐵路建設指揮部 安全質量部 安全/質量管理 3 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位； 2.年齡在35周歲及以下； 3.交通運輸、安全、消防、土木等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗； 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
衢麗鐵路建設指揮部 計劃合同部 計劃統(tǒng)計/概預算（工程造價） 3 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位； 2.年齡在35周歲及以下； 3.工程管理、工程造價、交通工程、財會等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗； 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 調(diào)度中心 設備調(diào)度員（電力） 2 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在35周歲及以下； 3.電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化、鐵道電氣化、鐵道供電、供電工程等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗； 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障處理分析能力，熟悉國家電力相關法律法規(guī)、規(guī)范、標準和電氣安全知識； 6.身心健康，無色盲色弱、聽力障礙、口吃，能適應倒班工作。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 調(diào)度中心 行車管理工程師（技術副總工） 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在40周歲及以下； 3.交通運輸、鐵道運輸?shù)认嚓P專業(yè)； 4.具有8年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗，其中3年及以上調(diào)度部門工程師崗位工作經(jīng)驗和2年及以上行車調(diào)度員工作經(jīng)驗； 5.熟悉軌道交通信號系統(tǒng)、車輛系統(tǒng)、軌道系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、環(huán)控系統(tǒng)、行車組織、安全管理等相關知識，具備較強的學習能力、書面表達能力、專業(yè)技術能力和故障處理分析能力，能夠熟練操作、運用辦公軟件。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 安全技術部 信息化工程師（主管工程師） 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在35周歲及以下； 3.計算機科學與技術、信息安全、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè)； 4.中級及以上職稱，具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗，其中2年及以上信息化管理或網(wǎng)絡安全等相關崗位工作經(jīng)驗； 5.負責過大中型信息化、網(wǎng)絡安全項目，具備較強的組織項目實施全過程的管理能力；熟悉信息化、網(wǎng)絡安全相關知識和相關法律法規(guī)；具有較強的數(shù)通解決問題能力和邏輯分析能力；具備IT和網(wǎng)絡安全領域的綜合性知識、優(yōu)秀方案編寫和呈現(xiàn)能力。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 安全技術部 技術管理工程師（主管工程師） 2 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在35周歲及以下； 3.供電、通信信號、機電、車輛、自動化、鐵道運輸、鐵道工程等相關專業(yè)； 4.中級及以上職稱，具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗，其中2年及以上技術總體相關崗位工作經(jīng)驗； 5.熟悉軌道交通行業(yè)技術規(guī)章體系，能夠獨立完成技術體系搭建，熟悉供電、機電、工建等專業(yè)整體運作過程，具備較強的溝通和團隊協(xié)作能力。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 安全技術部 安全管理工程師（副主任工程師） 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在40周歲及以下； 3.交通運輸、交通工程、交通設備與控制工程、安全工程、機械工程、車輛工程、機械設計制造及其自動化、機械設計與制造、機械制造及自動化、機車車輛等相關專業(yè)； 4.中級及以上職稱，具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗，其中2年及以上乘務或行車等相關崗位工作經(jīng)驗； 5.熟悉安全管理相關專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，熟悉軌道交通運輸安全標準，具備較強的溝通和團隊協(xié)作能力，具有較好的安全管理綜合素質及較高的安全合規(guī)理論水平。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 安全技術部 安全管理工程師（主管工程師） 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在35周歲及以下； 3.交通運輸、交通工程、交通設備與控制工程、智慧交通、智能運輸工程、安全工程等相關專業(yè)； 4.中級及以上職稱，具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗，其中2年及以上安全管理相關崗位工作經(jīng)驗； 5.熟悉安全管理相關專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，熟悉軌道交通運輸安全標準，具備較強的溝通和團隊協(xié)作能力，具有較好的安全管理綜合素質及較高的安全合規(guī)理論水平。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 人力資源部 薪酬績效管理（主管） 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在35周歲及以下； 3.中共黨員，人力資源管理、勞動關系、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動經(jīng)濟學、法學、心理學、統(tǒng)計學、管理科學、信息資源管理、檔案學、經(jīng)濟學、交通管理、交通運輸、交通工程等相關專業(yè)； 4.具有5年及以上相關工作經(jīng)驗，其中2年及以上國有企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗； 5.熟悉人力資源管理各項事務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策并能實際操作運用，具備較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、公文寫作能力、團隊協(xié)作能力和責任心。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 設備中心 車輛工程師(主任工程師及以上) 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在40周歲及以下； 3.機械設計制造及其自動化、機電設備技術、電氣工程及其自動化、軌道交通車輛工程技術、城市軌道交通車輛制造與維護、鐵道機車、車輛工程等相關專業(yè)； 4.具有8年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗，其中3年及以上車輛專業(yè)新線建設及運維相關工作經(jīng)驗或車輛專業(yè)技術負責人； 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術能力，具有良好的書面表達能力，能夠熟練操作、運用辦公軟件。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 設備中心 軌道工程師（副主任工程師） 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在40周歲及以下； 3.安全工程技術、土木工程、機械設計與制造、鐵道工程技術、鐵路橋梁與隧道工程技術等相關專業(yè)； 4.具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗，其中2年及以上工務維保相關崗位工作經(jīng)驗； 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術能力，具有良好的書面表達能力，能夠熟練操作、運用辦公軟件。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 設備中心 信號工程師(副主任工程師) 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在40周歲及以下； 3.機械電子工程、電氣工程及其自動化、自動化技術與應用、高速鐵路信號控制技術、軌道交通信號與控制、城市軌道交通通信信號技術、鐵道信號自動控制、通信工程等相關專業(yè)； 4.具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗，其中2年及以上信號專業(yè)新線建設及運維相關工作經(jīng)驗； 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術能力，具有良好的書面表達能力，能夠熟練操作、運用辦公軟件。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 設備中心 供電工程師(副主任工程師) 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在40周歲及以下； 3.電力工程及自動化、智能電網(wǎng)工程技術、電氣工程及其自動化、城市軌道交通供配電技術、鐵道供電技術等相關專業(yè)； 4.具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗，其中2年及以上供電專業(yè)新線建設及運維相關工作經(jīng)驗； 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術能力，具有良好的書面表達能力，能夠熟練操作、運用辦公軟件。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 設備中心 通信工程師（主管工程師） 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在35周歲及以下； 3.電氣工程及其自動化、城市軌道交通通信信號技術、鐵道通信與信息化技術、網(wǎng)絡工程、自動化技術與應用、光通信技術、物聯(lián)網(wǎng)工程技術、通信技術、通信工程等相關專業(yè)； 4.具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗，其中2年及以上通信設備系統(tǒng)管理相關工作經(jīng)驗； 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術能力，具有良好的書面表達能力，能夠熟練操作、運用辦公軟件。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 設備中心 安全管理工程師(主管工程師) 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在35周歲及以下； 3.安全工程技術、應急管理、安全技術與管理、工程安全評價與監(jiān)理、職業(yè)健康安全技術、城市軌道交通運營管理等相關專業(yè)； 4.具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗，其中2年及以上設施設備維保安全管理相關工作經(jīng)驗； 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術能力，具有良好的書面表達能力，能夠熟練操作、運用辦公軟件。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 設備中心 供電工程師(主管工程師) 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在35周歲及以下； 3.電力工程及自動化、智能電網(wǎng)工程技術、電氣工程及其自動化、城市軌道交通供配電技術、鐵道供電技術等相關專業(yè)； 4.有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗，其中2年及以上供電設備系統(tǒng)管理相關工作經(jīng)驗； 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術能力，具有良好的書面表達能力，能夠熟練操作、運用辦公軟件。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 設備中心 區(qū)域副工長（工作室負責人） 1 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在45周歲及以下； 3.具有8年及以上鐵路或城市軌道交通供電、車輛、信號等專業(yè)檢修維保相關工作經(jīng)驗； 4.具備技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）并符合以下業(yè)績條件之一： （1）在技術上有重要發(fā)明創(chuàng)造或革新成果，在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領先技術技能水平，并總結出先進操作技術方法；或作為完成人，編寫國家標準或規(guī)范，市級及以上行業(yè)、地方標準或規(guī)范，經(jīng)有關部門批準并公布實施，取得明顯經(jīng)濟社會效益； （2）長期在生產(chǎn)一線工作，在技術革新、技術改進和推廣服務等方面做出突出技能貢獻；或在大中型企業(yè)技術政造、引進消化高新技術中，創(chuàng)造性地解決重大技術難題，取得明顯經(jīng)濟社會效益； （3）具有行業(yè)公認的絕技絕活，并在積極控握和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻，職業(yè)技能在本行業(yè)(領域)處于領先水平，獲得過省級行業(yè)技術能手、省級青年崗位能手、省級技術能手稱號或省級勞動模范、省級五一勞動獎章榮譽；或享受省政府特殊津貼的高技能人才；或省級技能大師工作室負責人或主要成員； （4）世界技能大賽獎牌獲得者或中華人民共和國職業(yè)技能大賽銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎獲得者；全國行業(yè)職業(yè)技能大賽一類賽、全國專項職業(yè)技能大賽前3名；省級職業(yè)技能大賽前3名等； 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術能力，具有良好的書面表達能力，能夠熟練操作、運用辦公軟件； 6.身心健康，無色盲色弱、聽力障礙、口吃，能適應倒班工作。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 設備中心 供電工班工班長 1 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在35周歲及以下； 3.電氣工程及其自動化、電力技術類、電氣自動化技術、鐵道供電技術、城市軌道交通供配電技術等相關專業(yè)； 4.具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗，其中1年及以上工班管理工作經(jīng)驗； 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術能力，具有良好的書面表達能力，能夠熟練操作、運用辦公軟件； 6.身心健康，無色盲色弱、聽力障礙、口吃，能適應倒班工作。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 設備中心 工務工班工班長 1 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在35周歲及以下； 3.土木工程、道路與橋梁工程技術、高速鐵道工程技術、鐵路橋梁與隧道工程技術、鐵道機械化維修技術等相關專業(yè)； 4.具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗，其中1年及以上工班管理工作經(jīng)驗； 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術能力，具有良好的書面表達能力，能夠熟練操作、運用辦公軟件； 6.身心健康，無色盲色弱、聽力障礙、口吃，能適應倒班工作。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 設備中心 機自工班工班長 1 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在35周歲及以下； 3.機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、機械電子工程、電子信息工程、鐵道信號自動控制、鐵道通信與信息化技術、城市軌道交通機電技術、機電一體化技術等相關專業(yè)； 4.具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗，其中1年及以上工班管理工作經(jīng)驗； 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術能力，具有良好的書面表達能力，能夠熟練操作、運用辦公軟件； 6.身心健康，無色盲色弱、聽力障礙、口吃，能適應倒班工作。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 設備中心 車輛檢修工 1 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在30周歲及以下； 3.機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、高速鐵路動車組技術、鐵道機車智能運用技術、城市軌道交通車輛技術、鐵道機車、鐵道車輛、車輛工程等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗； 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術能力，具有較好的書面表達能力，能夠使用辦公軟件； 6.身心健康，無色盲色弱、聽力障礙、口吃，能適應倒班工作。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 設備中心 工務檢修工 1 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在30周歲及以下； 3.土木工程、道路與橋梁工程技術、高速鐵道工程技術、鐵路橋梁與隧道工程技術、鐵道機械化維修技術等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗； 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術能力，具有較好的書面表達能力，能夠使用辦公軟件； 6.身心健康，無色盲色弱、聽力障礙、口吃，能適應倒班工作。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
幸福軌道公司 設備中心 機自檢修工 1 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在30周歲及以下； 3.機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、機械電子工程、電子信息工程、機電一體化技術、城市軌道交通機電技術等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗； 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術能力，具有較好的書面表達能力，能夠使用辦公軟件； 6.身心健康，無色盲色弱、聽力障礙、口吃，能適應倒班工作。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
海寧運營公司 工電供中心 通信維修員 2 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在30周歲及以下； 3.通信、計算機和電子信息等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上相關通信設備維護工作經(jīng)驗； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
海寧運營公司 工電供中心 信號工程師 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在35周歲及以下； 3.電子信息工程、高速鐵路信號控制技術、軌道交通信號與控制、城市軌道交通通信信號技術、鐵道信號自動控制、通信工程等相關專業(yè)； 4.助理工程師及以上職稱，具有3年以上鐵路運營或城市軌道交通信號維修相關工作經(jīng)驗； 5.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產(chǎn)等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等； 6.較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術能力，具有良好的書面表達能力，能夠熟練操作、運用辦公軟件。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
海寧運營公司 工電供中心 供電工程師 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在35周歲及以下； 3.電氣工程及自動化、電力工程及自動化、軌道交通電氣與控制等相關專業(yè)； 4.助理工程師及以上職稱，具有3年及以上相關工作經(jīng)驗； 5.精通城市軌道交通高壓供電、接觸網(wǎng)專業(yè)工程建設及運維的相關知識，熟悉城市軌道交通高壓供電、接觸網(wǎng)專業(yè)作業(yè)的基本流程、檢修、安裝工藝標準，了解有關城市軌道交通供電系統(tǒng)設計規(guī)范、勞動及安全生產(chǎn)法律法規(guī)等，具有一定的專業(yè)知識及溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握autoCAD、eplan、office辦公軟件，能對相關專業(yè)內(nèi)容進行技術及質量審查； 6.具有較強的學習能力、專業(yè)技術能力和故障、隱患處理分析能力。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
海寧運營公司 工電供中心 變電維修員 3 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在30周歲及以下； 3.供電和電氣自動化等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上變電、高壓電力電纜、電力監(jiān)控檢修維護相關工作經(jīng)驗，適應倒班； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
海寧運營公司 工電供中心 接觸網(wǎng)維修員 3 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在30周歲及以下； 3.供電和電氣自動化等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上高壓相關工作經(jīng)驗，適應倒班； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
海寧運營公司 工電供中心 信號維修員 2 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在30周歲及以下； 3.軌道交通信號與控制、鐵道信號和自動控制等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上信號設備維護或調(diào)試相關崗位工作經(jīng)驗； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
海寧運營公司 車輛中心 電氣工程師 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在35周歲及以下； 3.機車車輛、電氣工程及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.助理工程師及以上職稱，具有3年及以上地鐵車輛相關工作經(jīng)驗，其中1年及以上架大修經(jīng)驗； 5.良好架大修專業(yè)技術管理能力，專業(yè)理論知識扎實，故障分析與處理能力強，善于組織與協(xié)調(diào)。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
海寧運營公司 車輛中心 生產(chǎn)計劃工程師 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在35周歲及以下； 3.城市軌道交通車輛、機械、電氣、項目管理等相關專業(yè)； 4.助理工程師及以上職稱，具有3年及以上地鐵車輛或工程項目管理相關工作經(jīng)驗，其中1年及以上架大修經(jīng)驗； 5.熟悉項目管理、工程施工相關程序規(guī)范、政策條例。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
海寧運營公司 車輛中心 電客車維修員 18 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在30周歲及以下； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上城市軌道交通電客車檢修相關工作經(jīng)驗； 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準； 6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
海寧運營公司 安全技術部 信息化工程師 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位證書； 2.年齡在35周歲及以下； 3.計算機、信息化、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上軟件相關工作經(jīng)驗； 5.工作態(tài)度認真、謹慎，具有良好的團隊協(xié)作能力。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
海寧運營公司 房建機電中心 機自段場維修員 5 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在30周歲及以下； 3.機電、暖通、給排水、低壓動照、電氣、機電一體化、軟件開發(fā)、自動化等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上設備維護等相關工作經(jīng)驗； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
海寧運營公司 房建機電中心 機電正線維修員 5 1.具有本科及以上學歷； 2.年齡在30周歲及以下； 3.機電、暖通、給排水、低壓動照、電氣專業(yè)等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上設備維護等相關工作經(jīng)驗； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
上海申浙數(shù)智 綜合部 售后管理 2 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位； 2.年齡在35周歲及以下； 3.電子類、交通類、工程類相關專業(yè)； 4.具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗； 5.熟悉從需求確定到結算付款的項目基本流程，具備一定的公文寫作能力，能完成項目跟進、臺賬管理及風險管控等相關工作。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
上海申浙數(shù)智 技術保障部 移動端開發(fā) 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位； 2.年齡在35周歲及以下； 3.計算機、軟件、數(shù)學等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，其中1年及以上低代碼開發(fā)經(jīng)驗； 5.精通Flutter框架、Dart語言，熟練使用各種Flutter布局、動畫； 6.有Flutter基礎建設經(jīng)驗和完整的混合架構經(jīng)驗； 7.熟悉iOS/Android開發(fā)平臺及框架原理，以及iOS/Android控件的使用，熟練掌握iOS/Android界面和交互開發(fā)； 8.了解java/OC開發(fā)語言，有良好編碼風格，追求代碼執(zhí)行效率，習慣寫注釋； 9.善于溝通及主動思考總結，倡導創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化，思路周密，代碼嚴謹，對技術有強烈興趣。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
上海申浙數(shù)智 技術保障部 后端開發(fā) 2 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位； 2.年齡在35周歲及以下； 3.計算機、軟件、數(shù)學等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，其中1年及以上低代碼開發(fā)經(jīng)驗； 5.編程基本功扎實，精通Java，Golang一種語言，熟悉設計常見的模式； 6.精通TCP/IP協(xié)議相關知識；熟悉容器化編程；精通數(shù)據(jù)庫、緩存相關技術和使用、熟悉云原生架構； 7.善于溝通及主動思考總結，倡導創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化，思路周密，代碼嚴謹，對技術有強烈興趣。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘
上海申浙數(shù)智 技術保障部 前端開發(fā) 1 1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位； 2.年齡在35周歲及以下； 3.計算機、軟件、數(shù)學等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，其中1年及以上低代碼開發(fā)經(jīng)驗； 5.熟悉Web前端技術，對符合Web標準的網(wǎng)站開發(fā)有豐富經(jīng)驗，有前端工程化架構開發(fā)經(jīng)驗； 6.熟練使用Vue.js，或者React.js、Angular.js等框架，且熟悉其基本原理； 7.在工程化、組件化、數(shù)據(jù)可視化等方向有深入研究者優(yōu)先； 8.對HTML/CSS/Javascript性能優(yōu)化，解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經(jīng)驗； 9.善于溝通及主動思考總結，倡導創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化，思路周密，代碼嚴謹，對技術有強烈興趣。 浙江 社會招聘 面向集團內(nèi)外部招聘

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