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興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第二季度公開(kāi)招聘公告
2024-04-02 12:00:00· 來(lái)源:南昌人才招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年第二季度公開(kāi)招聘增加招聘崗位公告

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? ? ? ?根據(jù)《興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第二季度公開(kāi)招聘公告》要求,經(jīng)過(guò)興國(guó)城控集團(tuán)招聘工作小組研究決定增加會(huì)計(jì)崗的招聘,崗位詳情和要求如下(其他招聘程序參照原公告要求):

一.所有崗位延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年4月11日截止(年齡計(jì)算方式與報(bào)名截止日期一致);

二.增加報(bào)名崗位:

崗位代碼

用人單位

職位/崗位要求

任職要求

需求數(shù)量

年齡

性別

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

工作年限

其他要求

104

興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

會(huì)計(jì)

35周歲及以下

不限

全日制本科及以上

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)

5年以上

1.持中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)者年齡可放寬至40周歲以下;
? 2.持有初級(jí)以上會(huì)計(jì)證書(shū)(中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)優(yōu)先)
? 3.具有5年以上會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(具有商貿(mào)及工程建筑類(lèi)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至3年以上),國(guó)有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
? 4.能熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件,具有基本的文字綜合能力及熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公能力。

1名

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興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年4月2日



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興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第二季度公開(kāi)招聘公告

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? ? ? ? 2007年5月28日由興國(guó)縣國(guó)資辦出資成立興國(guó)縣城市發(fā)展投資有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“城投公司”)。2012年成立城投集團(tuán)公司。2021年12月,整合成立興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“城控集團(tuán)”),注冊(cè)資本30億元。集團(tuán)公司總資產(chǎn)220億元,信用評(píng)級(jí)AA。興國(guó)城控集團(tuán)現(xiàn)有一級(jí)公司5家、二級(jí)公司23家。近年來(lái),興國(guó)城控集團(tuán)全力打造以城投公司及正達(dá)公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)為核心的公共事業(yè)板塊、以正源供應(yīng)鏈公司為核心的金融控股板塊、以弘心物業(yè)公司為核心的城市運(yùn)營(yíng)板塊、以文旅公司為核心的文化旅游板塊、以鑫誠(chéng)房地產(chǎn)公司及工投公司為核心的產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)板塊、以農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)公司及益民水利公司為核心的鄉(xiāng)村振興板塊等六大板塊業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作、土地整理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)、房屋租賃、市政工程建設(shè)、物業(yè)管理、文旅、建材、工程管理、金融、供應(yīng)鏈、影視、環(huán)保、新能源等領(lǐng)域。根據(jù)工作需要,興國(guó)城控集團(tuán)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件

1.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力水平;

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

4.符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的資格條件;

5.具有本科及以上學(xué)歷;部分崗位需碩士研究生及以上學(xué)歷;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考的證明。

二、有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;?

2.正在接受違法違紀(jì)審查、且審計(jì)調(diào)查尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.全日制在讀學(xué)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.興國(guó)城控集團(tuán)現(xiàn)有各部門(mén)及子公司的正式職工;

9.存在《興國(guó)城控集團(tuán)人事管理制度》相關(guān)規(guī)定中親屬回避關(guān)系的;

10.在城控集團(tuán)試用期自行離職或試用期不合格的人員;

11.通過(guò)城控集團(tuán)公開(kāi)招聘面試后自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)的人員;

12.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、具體崗位要求及相關(guān)說(shuō)明

具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1:《興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第二季度公開(kāi)招聘崗位表》;

1.年齡計(jì)算時(shí)間截止為2024年4月7日;

2.工作經(jīng)驗(yàn)必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書(shū)后的工作經(jīng)驗(yàn),在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等不作為工作經(jīng)驗(yàn);

3.表中所列所有招聘崗位工作地點(diǎn)均在興國(guó)縣,入職后應(yīng)能接受公司根據(jù)工作需要作出的調(diào)動(dòng)或調(diào)整決定。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、試用等程序進(jìn)行。本次招聘工作由江西人才招聘網(wǎng)對(duì)外發(fā)布公告。

(一)考試報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2024年3月29日至2024年4月7日。 采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不接受傳真、電話(huà)等其他方式報(bào)名。對(duì)于未達(dá)到筆試開(kāi)考條件的崗位,增加3天報(bào)名調(diào)劑時(shí)間。

2.報(bào)名方式

登錄江西人才招聘網(wǎng),進(jìn)入“興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第二季度公開(kāi)招聘公告”欄目,通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表模塊,據(jù)實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)應(yīng)聘人員信息資料登記表,并按要求,上傳相關(guān)佐證材料和報(bào)名考生本人近期(半年內(nèi))電子照片??忌_認(rèn)信息無(wú)誤后,點(diǎn)擊提交即完成報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位,需經(jīng)資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò),未按規(guī)定完成以上項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄,后續(xù)相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注江西人才招聘網(wǎng)。

3.報(bào)名要求

報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳《報(bào)考承諾書(shū)》(附件2)1份(打印承諾書(shū)手寫(xiě)簽名后掃描上傳),學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位有要求的專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格證或技術(shù)職務(wù)(職稱(chēng))證書(shū),無(wú)要求的責(zé)無(wú)需上傳、身份證(正、反面各一份)及其他相關(guān)證明的掃描件或者高清照片,每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,由招聘工作組負(fù)責(zé)收集和線(xiàn)上資格初審招聘報(bào)名人員信息。

報(bào)名聯(lián)系電話(huà):15179863234(楊),15970767087(張);

報(bào)名技術(shù)支持電話(huà):0791-86375552。

(二)資格審查

凡符合條件的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、各類(lèi)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件一式兩份(附近期免冠1寸彩色相片1張)、工作經(jīng)歷相關(guān)證明(含社保證明),進(jìn)行資格審查。

下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證掃描件;②機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,應(yīng)出具單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明;③大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員,應(yīng)出具相關(guān)單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;④任職要求中其他需提供的材料。

資格審查時(shí)間地點(diǎn):另行通知。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),如應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符,經(jīng)核查實(shí)的,取消資格。

(三)組織考試

考試分為筆試和面試,總成績(jī)?yōu)?00分,筆試滿(mǎn)分100分占比30%,面試滿(mǎn)分100分占比70%??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不收取考試費(fèi)用。

1.筆試。報(bào)名經(jīng)資格初審合格人員均參加筆試,其中全日制碩士研究生及以上人員免筆試。考生憑本人身份證準(zhǔn)考證參加筆試,采用閉卷方式,筆試內(nèi)容為綜合卷(公共知識(shí)+專(zhuān)業(yè)知識(shí))。

2.面試。除“江西永發(fā)礦業(yè)有限公司經(jīng)理”崗位可按照1:1的比例進(jìn)行面試外。其他崗位應(yīng)按照不少于1:3的比例,從高分到低分確定面試入闈人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入),直接進(jìn)入面試人員計(jì)算在內(nèi)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能。面試成績(jī)達(dá)到75分及以上才能進(jìn)入下一輪,低于75分則無(wú)法入闈。

3.其他事項(xiàng)。招聘人數(shù)與擬入闈面試人員資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例,則按遞補(bǔ)一次后(含無(wú)人遞補(bǔ))資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試。

4.成績(jī)確定

應(yīng)聘人員按照筆試占30%、面試占70%折算綜合成績(jī)。從高分到低分按招聘名額等額確定背調(diào)對(duì)象,應(yīng)聘人員綜合成績(jī)不得低于70分。

(四)體檢與背景調(diào)查

1.背景調(diào)查

對(duì)政治上不合格的,實(shí)行一票否決,不予錄用。背景調(diào)查由江西人才招聘網(wǎng)與興國(guó)縣達(dá)睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé),主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。合格者確定為擬錄用候選人。

2.組織體檢和考察

體檢需在三甲醫(yī)院按國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查、體檢,或背景調(diào)查未通過(guò)、體檢不合格等情形的,取消其擬錄用候選人資格。后續(xù)根據(jù)實(shí)際情況決定是否按從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

3.公示

對(duì)符合條件的擬聘人員名單,按照規(guī)定程序在江西人才招聘網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為5天。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議,但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的,按其自動(dòng)放棄處理,取消其聘用資格。

4.試用

經(jīng)公示無(wú)異議的,按照平等原則聘用,試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以聘用,按公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù);不合格的,取消聘用。因試用不合格辭退或試用期自行離職的空缺崗位根據(jù)實(shí)際情況決定是否按成績(jī)依次遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員按背景調(diào)查、體檢、公示、試用期等程序完成入職。

五、薪酬及福利待遇

薪酬及福利待遇按照興國(guó)城控集團(tuán)薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由興國(guó)城控集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。???

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興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年3月29日