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確定按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)和有關(guān)工作要求，根據(jù)天津市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心編制和崗位需求情況，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員2名，具體實施方案公告如下：
一、招聘單位基本情況
1.主管單位：天津市生態(tài)環(huán)境局
2.招聘單位：天津市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心
3.招聘單位地址：天津市南開區(qū)復(fù)康路19號
4.招聘單位主要職責(zé)：天津市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心為財政補助事業(yè)單位，承擔(dān)我市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作;承擔(dān)我市機動車排氣污染防治的相關(guān)檢測工作;承擔(dān)輻射環(huán)境和放射性廢棄物的技術(shù)服務(wù)工作;承擔(dān)突發(fā)性、重大和較大環(huán)境污染事故調(diào)查、處理事務(wù)性工作;承擔(dān)主管部門交辦的其他事項。
二、招聘對象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024年當年畢業(yè)的人員，2022年、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘崗位及數(shù)量
崗位一：
1.崗位名稱：專技崗(水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測評價與預(yù)警崗)
2.崗位職責(zé)：承擔(dān)環(huán)境水動力、水質(zhì)模型開發(fā)和應(yīng)用;從事海洋水質(zhì)和水動力過程模擬及研究工作;承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域規(guī)劃咨詢、科研項目申報與實施、科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化及推廣等工作。
3.招聘數(shù)量：1名
崗位二：
1.崗位名稱：專技崗(新污染物監(jiān)測研究崗)
2.崗位職責(zé)：承擔(dān)各類環(huán)境要素中持久性有機物、抗生素、內(nèi)分泌干擾物等新污染物監(jiān)測和評價研究等工作。
3.招聘數(shù)量：1名
四、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，專業(yè)類別及專業(yè)名稱參考教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄，報考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準。不允許以第二學(xué)位或輔修專業(yè)報考。
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
5.年齡18周歲以上，35周歲以下(1988年4月17日以后出生);
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。具體崗位條件詳見《天津市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2024年事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員計劃表》(附件)。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的人員;
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
5.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為，在禁考期限的人員;
6.納入失信聯(lián)合懲戒對象依法被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.全日制在讀的非應(yīng)屆研究生不得報考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報考;
9.法律法規(guī)不得聘用的其他情形的人員。
五、發(fā)布招聘信息
根據(jù)批準的招聘方案，于2024年4月8日至4月17日在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthj.tj.gov.cn)、天津市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心網(wǎng)站(http://www.tjemc.org.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)和北方人才網(wǎng)站(https://www.tjrc.com.cn/)上發(fā)布招聘信息。
六、報名與資格審查
(一)報名時間、方式及相關(guān)事項
本次高層次專業(yè)技術(shù)人員公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。
報名時間：2024年4月17日9:00至4月22日16:00
報名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站
(https://www.tjtalents.com.cn)
招聘單位負責(zé)對報考人員進行資格審查，報考人員須及時關(guān)注資格審查情況。
資格審查時間：2024年4月17日9:00至4月23日16:00
(二)資格審查
報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
面試考核前，網(wǎng)上審核通過的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
需提交的資格復(fù)審材料如下：
1.網(wǎng)上下載打印的報名登記表(正反面打印并簽字);
2.本人身份證原件和復(fù)印件;
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國家教育部門的學(xué)歷認證;
4.學(xué)歷、學(xué)位認證材料：從“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或教育部授權(quán)的學(xué)歷認證代理機構(gòu)出具的學(xué)歷認證報告，從“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”打印的學(xué)位認證報告;尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，即將核查畢業(yè)生、學(xué)位證的時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
5.崗位招聘條件所要求的其他相關(guān)佐證材料：
崗位一：相關(guān)工作經(jīng)歷證明、模型開發(fā)類軟件著作權(quán)原件、可證明具備軟件使用和模型代碼開發(fā)能力的科研項目報告原件、專項工作技術(shù)報告原件等證明材料。
崗位二：SCI期刊論文及收錄證明、國內(nèi)核心期刊論文原件、參與的環(huán)境監(jiān)測項目報告原件、參與過國家或省部級課題項目等相關(guān)證明材料。
資格復(fù)審時間：2024年4月24日9:00至4月26日17:00
資格復(fù)審地點：天津市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心環(huán)境監(jiān)測與科研實驗大樓915室(天津市南開區(qū)復(fù)康路19號)。
資格復(fù)審合格者，按照天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布的時間，登錄報名網(wǎng)站下載、打印《面試準考證》。對資格復(fù)審不合格的、自動放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。面試前各環(huán)節(jié)由于考生放棄、資格復(fù)審不合格等原因?qū)е聧徫蝗诉x空缺的，不再進行遞補。
七、考核
(一)面試
1.崗位一面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考察報考人員應(yīng)聘崗位所涉及的專業(yè)基礎(chǔ)知識及綜合分析、言語表達、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分，及格線為60分。
崗位二面試采取結(jié)構(gòu)化面談和實操考試形式，結(jié)構(gòu)化面談與崗位一考察內(nèi)容相同。實操考試主要考察報考人員對實驗室儀器操作使用的熟練程度和規(guī)范性。面試成績滿分為100分(按結(jié)構(gòu)化面談和實操考試各占50%計算)，及格線為60分。
未達到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.面試時間和地點由招聘單位另行通知。報考人員應(yīng)按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試，未按照規(guī)定時間和地點參加面試的報考人員，視為自動放棄。參加面試時，報考人員必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的不得參加面試。
3.面試成績發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
在面試、實操考試過程中，報考人員缺考任一科目，視為自動放棄進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
(二)總成績的核算與發(fā)布
崗位一：總成績=結(jié)構(gòu)化面談成績，成績保留2位小數(shù)。
崗位二：總成績=結(jié)構(gòu)化面談成績×50%+實操成績×50%。面試成績、實操成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
考試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若面試成績出現(xiàn)并列，按照主考官面試評分高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
面試成績及進入體檢人員名單在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthj.tj.gov.cn)、天津市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心網(wǎng)站(http://www.tjemc.org.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)和北方人才網(wǎng)站(https://www.tjrc.com.cn/)上公布。
八、體檢與考察
(一)體檢
體檢內(nèi)容和標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢時間和地點由招聘單位指定并以電話和短信方式通知。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的報考人員，視為自動放棄。體檢費用由參加體檢人員自理。
因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格取消其錄用資格等原因致崗位空缺，按該崗位報考人員面試成績由高分到低分依次遞補，僅遞補一次。
(二)考察
體檢合格者可進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊烧衅竼挝唤M織實施，并出具書面考察材料?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核，同時審核人事檔案，并同步審查應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
九、公示及聘用
考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthj.tj.gov.cn)、天津市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心網(wǎng)站(http://www.tjemc.org.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)和北方人才網(wǎng)站(https://www.tjrc.com.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。
公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用的，招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對異議影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以確認查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
十、紀律與監(jiān)督
此次公開招聘工作，全程由天津市生態(tài)環(huán)境局進行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，在事業(yè)單位公開招聘考試中，有違紀違規(guī)行為的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
招聘過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)上級部門批準，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請考生密切關(guān)注。請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號，確保能取得聯(lián)系。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。未盡事宜請電話咨詢所報考單位。
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。
招聘崗位咨詢電話：022-87671749
技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
招聘工作監(jiān)督電話：022-87671826
(電話受理時間：工作日9:00～11:30，14:00～17:00)
附件：《天津市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2024年事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員計劃表》
2024年4月8日
原標題：天津市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2024年事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員實施方案
文章來源：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=59c26fd60f2d44ee9526767513328a75
