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確定一、單位簡介
江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立的國家公辦全日制專科層次的普通高等院校。學(xué)院主校區(qū)位于南昌市迎賓中大道西側(cè)，毗鄰明珠般的象湖公園和聞名遐邇的“八大山人”書畫紀(jì)念館，優(yōu)美的自然風(fēng)光與深厚的人文傳統(tǒng)完美融合，相得益彰。學(xué)院有南昌和共青城市兩大校區(qū)，并開設(shè)了33個(gè)專業(yè)。根據(jù)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專任教師和輔導(dǎo)員。
二、招聘崗位及條件
見附件
備注：
1.國(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼;
3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考;
4.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù);
5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年6月23日16時(shí)。
(二)報(bào)名辦法：
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
2.報(bào)名郵箱：649956812@qq.com
3.本次招聘工作每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位，只接受上述指定方式報(bào)名，未按規(guī)定報(bào)名的，視為無效。
4.報(bào)名表下載(詳見本公告附件)：
(1)《2021年江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》;
(2)《個(gè)人信息表》。
5.提交材料：
以下所有材料的掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件后，以附件形式發(fā)電子郵件至報(bào)名郵箱。投送簡歷郵件主題或壓縮包附件格式均為：應(yīng)聘崗位+姓名。
(1)本人身份證掃描件(正反面)1份;
(2)填寫好的《2021年江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》、《個(gè)人信息表》;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證等材料掃描件1份;
(4)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需交就讀院校出具的研究生在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書》);
(5)擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生(2019年、2020年畢業(yè)生)提供“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證”或提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料(如：檔案保管部門的證明材料等);
(6)有工作年限要求的崗位需提供社保參保記錄(計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月30日);
(7)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，還應(yīng)按干部人員管理權(quán)限提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件;
(8)中共黨員須提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料;
(9)國(境)外學(xué)歷須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料;
(10)本人電子身份照1張。
四、聯(lián)系方式：
1.單位網(wǎng)址：http://rsc.jxcia.com/
2.聯(lián)系電話：0791-85274873
3.聯(lián)系人：農(nóng)老師、胡老師
4.學(xué)院地址：南昌市青云譜區(qū)氣象路58號(hào)江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
5.郵編：330043
五、考核
(一)01-03崗單獨(dú)面試考核，具體事項(xiàng)另行通知。
(二)04-06崗考核
1.考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試成績均采用百分制，各占總成績的50%。
2.筆試包括思想政治理論、大學(xué)生教育、管理、服務(wù)和輔導(dǎo)員工作的基本知識(shí)、基本方法等內(nèi)容。采用卷面考試方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(末位成績相同時(shí)則一并進(jìn)入面試),若人數(shù)未達(dá)到1:3，則筆試考試成績高于65分(含65分)的考生均參加面試。筆試及考核總成績均不得低于65分，否則不予聘用。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。
4.筆試、面試具體事項(xiàng)另行通知。
(三)07-17崗考核
1.考核采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，技能測(cè)試和面試成績均采用百分制，各占總成績的50%。
2.技能測(cè)試，同一崗位安排內(nèi)容相同的技能測(cè)試，主要考核應(yīng)試人員的專業(yè)能力和教育教學(xué)能力,不采用多媒體輔助教學(xué)。根據(jù)技能測(cè)試(成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(末位成績相同時(shí)則一并進(jìn)入面試),若人數(shù)未達(dá)到1:3，則技能測(cè)試成績高于65分(含65分)的考生均參加面試。技能測(cè)試和考核總成績均不得低于65分，否則不予聘用。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。
4.技能測(cè)試、面試具體事項(xiàng)另行通知。
六、資格審查
資格審查貫穿全過程，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
七、體檢、考察、公告
1.根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r(shí)：
(1)04-06崗按照筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單;
(2)07-17崗按照技能測(cè)試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。
2.體檢按《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))進(jìn)行。須在學(xué)院指定的省級(jí)三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。
3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理健康等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行再次復(fù)審。
4.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
5.因體檢、考察不合格或擬聘用公示后考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，在筆試(或技能測(cè)試)成績和考核總分均不低于65分的人員中，按考核總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
八、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入事業(yè)人員編制管理，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。所有崗位實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。
九、其它
1.所有報(bào)名及考核全過程由紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。
2.本次招聘資格審核、考核等時(shí)間及地點(diǎn)、各環(huán)節(jié)成績將在江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站(http://rsc.jxcia.com/)公布，接受社會(huì)監(jiān)督，請(qǐng)考生及時(shí)查看，不再另行通知。
3.06輔導(dǎo)員崗位人員入職后，必須在專職輔導(dǎo)員崗位工作五年以上;07-17輔導(dǎo)員崗位人員入職后，必須在專職輔導(dǎo)員崗位工作不少于三年。
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