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2024年海南省委黨校(省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院)考核招聘高層次人才公告(第1號(hào))
2024-04-19 03:36:42· 來(lái)源:海南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):海南· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

  中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院)[以下簡(jiǎn)稱校(院)]是省委直屬的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合校(院)實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘高層次人才10人,相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘崗位類別、人數(shù)、專業(yè)要求、崗位條件及待遇

  詳見(jiàn)《中共海南省委黨校(省行政學(xué)院省社會(huì)主義學(xué)院)2024年考核招聘高層次人才信息表》(附件1)。

  二、招聘條件

  (一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位需要的其他條件;

  7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意。

  (二)有下列情況之一的不得報(bào)名:

  1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

  2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

  5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

  6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

  7.失信被執(zhí)行人;

  8.現(xiàn)役軍人;

  9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

  10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

  11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

  13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

  (三)其他條件

  1.應(yīng)聘人員獲得雙學(xué)位的以主修學(xué)位為準(zhǔn);

  2.2024年應(yīng)屆博士畢業(yè)生,獲得學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(國(guó)外、境外、中外合作辦學(xué)獲得博士學(xué)位者)的截止時(shí)間為2024年9月30日。

  三、招聘辦法和程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、中共海南省委黨校(院)官網(wǎng)等發(fā)布考核招聘信息,明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作各有關(guān)事項(xiàng)在中共海南省委黨校(院)官網(wǎng)發(fā)布公告。

  (二)組織報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名方式

  本次考核不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等環(huán)節(jié)。

  (1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

  (2)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通,以便通知有關(guān)事項(xiàng),如因聯(lián)系方式不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

  (3)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《中共海南省委黨校(省行政學(xué)院省社會(huì)主義學(xué)院)2024年考核招聘報(bào)名表》,簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》,信息填報(bào)不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考核資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。。

  2.報(bào)名時(shí)間和郵箱

  報(bào)名時(shí)間:報(bào)名截止時(shí)間為2024年8月31日18:00(以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。期間,如崗位招聘人數(shù)滿則不再接受報(bào)名。

  報(bào)名郵箱:dx65882774@126.com

  3.報(bào)名材料

  報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料:

  (1)《中共海南省委黨校(省行政學(xué)院省社會(huì)主義學(xué)院)2024年考核招聘報(bào)名表》(附件2,本人簽名并掃描上傳);

  (2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁(yè)面)復(fù)印件,戶口本(戶主與本人頁(yè))復(fù)印件;

  (3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在學(xué)校相關(guān)證明;

  (4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的,需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

  (5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;

  (6)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章);

  (7)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(本人簽名并掃描上傳,見(jiàn)附件3);

  (8)相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。

  4.資格審查

  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審,并通知其初審結(jié)果、考核等相關(guān)事項(xiàng)。?

  考核前1天,對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),參加考核人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消考核人選資格。資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消考核資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。

  資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

  (三)組織考核

  1.時(shí)間:根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名及資格審查情況,不定期組織考核;

  2.地點(diǎn):中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院);

  3.方式:因本次招聘對(duì)象為博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才,依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,采取考核辦法進(jìn)行。

  (1)成立考核小組:考核小組由5或7名專家組成。由校(院)具有正高職稱的相關(guān)專業(yè)專家組成。

  (2)考核:采取專題試講和非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  考核實(shí)行百分制,考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考核合格分?jǐn)?shù)線為70分,凡考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。

  考核結(jié)束后,當(dāng)天在校(院)官網(wǎng)上進(jìn)行公布成績(jī)。

  (四)體檢和考察

  1.根據(jù)崗位招聘人數(shù),從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考核成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員;

  2.根據(jù)考核結(jié)果,組織人選在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由我校(院)承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行;

  3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向校(院)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同;

  4.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。我校(院)抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個(gè)人檔案,并形成考察報(bào)告。

  體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

  (五)擬聘人員確定及公示

  根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況,經(jīng)校(院)委會(huì)議研究確定擬聘用人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由我校(院)進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  1.考察不符合要求的;

  2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

  3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

  4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

  (六)核準(zhǔn)備案

  公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由我校(院)發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

  (七)辦理聘用

  我校(院)法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年,事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年,工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)考核招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)z2019{1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)z2018{516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

  (三)考核招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、主動(dòng)接受監(jiān)督。

  1.中共海南省委黨校(院)紀(jì)檢辦公室:0898-65885354(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30);

  2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  五、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0898-65882774(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

  聯(lián)系人:鄭老師程老師

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  附件1:中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院)2024年考核招聘高層次人才信息表

  附件2:中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院)2024年考核招聘報(bào)名表

  附件3:誠(chéng)信承諾書(shū)

  原標(biāo)題:中共海南省委黨校(省行政學(xué)院省社會(huì)主義學(xué)院)2024年考核招聘高層次人才公告(第1號(hào))

  文章來(lái)源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202404/a1557b6fbba34602b6c3c554ecebcb20.shtml?ddtab=true