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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2024中共河南省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位招聘8人公告。更多河南事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：河南事業(yè)編人才招聘公告。
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》，中共河南省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱中共河南省委網(wǎng)信辦)直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
河南省互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急指揮中心(河南省互聯(lián)網(wǎng)輿情研究中心)是中共河南省委網(wǎng)信辦所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研究等工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度。
河南省互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心是中共河南省委網(wǎng)信辦所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是受理、處置互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息等工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)和中共河南省委網(wǎng)信辦室務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件
具體崗位、專業(yè)及人數(shù)等詳見(jiàn)《中共河南省委網(wǎng)信辦直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘崗位信息表》(見(jiàn)附件1)。
四、招聘方式
采取考試(筆試、面試)與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試由河南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，面試、體檢、考察等工作由中共河南省委網(wǎng)信辦組織實(shí)施。
五、招聘對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位要求的其他資格條件。
(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。
(2)對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。
(3)專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)條件說(shuō)明
1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
3.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告、組織報(bào)名
按照公開(kāi)招聘工作安排，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布全省公開(kāi)招聘公告基礎(chǔ)上，在河南網(wǎng)信網(wǎng)(http://www.hnwxw.net)發(fā)布中共河南省委網(wǎng)信辦直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息及相關(guān)事宜。
(二)筆試
1.筆試科目及時(shí)間。筆試工作由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署，考試類別為綜合類。具體安排以2024年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考公告為準(zhǔn)。
2. 加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦z2012{36號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考省、市級(jí)各類事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考者于5月29日8:00至30日18:00前，持相關(guān)材料到所報(bào)考單位進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳進(jìn)行公示，公示期3天。
加分提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。
3.筆試成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+政策加分。
(三)資格復(fù)審
面試前，根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試資格復(fù)審對(duì)象。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。
面試確認(rèn)及資格審查時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料。
面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明;對(duì)未提交書面聲明的，以報(bào)考單位的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。
面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告。
(四)面試
面試具體事宜依筆試成績(jī)確定人員后另行通知。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試成績(jī)也相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。
(六)體檢、考察
面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交《入職承諾書》方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同招聘崗位人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報(bào)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，根據(jù)崗位空缺和聘用人員實(shí)際，按規(guī)定確定聘用崗位等級(jí)。
七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
公開(kāi)招聘工作在中共河南省委網(wǎng)信辦室務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督下組織實(shí)施，邀請(qǐng)省紀(jì)委監(jiān)委駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。此次公開(kāi)招聘對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
本方案未盡事宜由中共河南省委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：河南省互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急指揮中心 0371-65901327
河南省互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心 0371-65905520
監(jiān)督電話：0371-65905628 0371-65905061
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中共河南省委網(wǎng)信辦直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘崗位信息表
原標(biāo)題：中共河南省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
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