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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年06月17日訊：因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
太倉(cāng)科技館科技輔導(dǎo)員1名
三、崗位職責(zé)
1.接待展廳參觀人員，提供展品科學(xué)原理講解;展廳參觀秩序維護(hù)等日常工作;
2.參與關(guān)于展品的科學(xué)教育活動(dòng)(主題活動(dòng)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、科普劇等)方案的策劃與實(shí)施;
3.做好展廳現(xiàn)場(chǎng)的安全看護(hù)，保證展廳參觀秩序，協(xié)助處理游客糾紛，及時(shí)報(bào)告存在安全問(wèn)題并處置好展廳的突發(fā)事件;
4.負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展品的日常管理及維護(hù)。
四、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無(wú)違法犯罪記錄。
2.身體健康，品貌端正，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，能勝任崗位要求。
3.太倉(cāng)本地戶籍，28周歲以下(1993年1月1日后出生)。
4.具有大專及以上學(xué)歷。
5.專業(yè)不限(師范類、藝術(shù)類、設(shè)計(jì)類、活動(dòng)策劃、會(huì)展策劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
6.男性凈身高1.75米以上，女性凈身高1.62米以上。
7.工作時(shí)間：周三至周日8:30-17:00上班，周一周二休息。
五、應(yīng)聘報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日至2021年6月22日。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者將報(bào)名表(本文下方下載)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料，發(fā)送至郵箱：tckjhdzx@126.com。
六、考試及資格復(fù)審
1.開(kāi)考比例：招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1：3的比例開(kāi)考，不滿比例的相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。
2.考核方式：綜合考核。以面試為主，并進(jìn)行不少于4天的科普志愿者實(shí)踐工作考評(píng)，最后確定綜合考核成績(jī)。若符合報(bào)名條件的人數(shù)多于1：3的，采用面試+實(shí)踐。
如應(yīng)聘人員為太倉(cāng)戶籍，符合下列條件之一的畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的全日制大專以上(含高職)高校畢業(yè)生可按照公益性崗位招聘需求，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
①由民政部門認(rèn)定的最低生活保障或低保邊緣家庭高校畢業(yè)生;
?、谟扇松绮块T認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生;
?、塾晒?huì)部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;
?、芪磳?shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)2個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生(截止日期為2021年10月31日)。
3.資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定基本條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。
4.面試：主要考察應(yīng)聘人員綜合能力。面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.實(shí)踐：主要考核應(yīng)聘人員對(duì)實(shí)際工作的適應(yīng)情況，現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，要求應(yīng)聘者參加不少于4天的科普志愿者實(shí)踐工作。
七、體檢
根據(jù)綜合考核成績(jī)確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中按綜合考核成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。
八、公示、錄用及待遇
1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。
2、公示結(jié)果不影響聘用的，發(fā)放錄用通知書(shū)，辦理錄用手續(xù)。新錄用人員試用期為兩個(gè)月，經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。
3、工資待遇參照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。
九、其他
聯(lián)系方式：53833176(周三至周日09：00——16：00)
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太倉(cāng)科技館
2021年6月13日
