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　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘碩士研究生41名（事業(yè)編制）。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　南陽(yáng)師范學(xué)院為河南省屬普通本科高校，始建于1951年的河南省立南陽(yáng)師范學(xué)校，1958年升格為南陽(yáng)師范?？茖W(xué)校，2000年升格為南陽(yáng)師范學(xué)院。2007年通過(guò)教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估，2011年獲批為“服務(wù)國(guó)家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目—學(xué)士學(xué)位授予單位開(kāi)展培養(yǎng)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點(diǎn)”單位，2016年被確定為河南省示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校，2017年獲批為碩士學(xué)位授予單位，2020年被河南省教育廳確定為河南省特色骨干學(xué)科高校予以重點(diǎn)建設(shè)。

　　學(xué)校占地面積2460畝，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值5億余元，中、外文紙質(zhì)圖書(shū)256萬(wàn)冊(cè)，電子圖書(shū)369萬(wàn)冊(cè)。全日制在校生31000余人?，F(xiàn)有教職工1700余人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員近600人，博士近500人，專任教師1380余人。擁有國(guó)家級(jí)百千萬(wàn)人才第一層次人選、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)模范教師、中原青年拔尖人才、省級(jí)特聘教授、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等40余人，初步形成了以高層次專家為核心，以教授、博士為骨干的高水平師資隊(duì)伍。

　　學(xué)?，F(xiàn)有馬克思主義理論、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)史、化學(xué)4個(gè)全日制學(xué)術(shù)學(xué)位碩士點(diǎn)，國(guó)際商務(wù)、法律、教育、漢語(yǔ)國(guó)際教育、電子信息、土木水利、生物與醫(yī)藥、旅游管理8個(gè)全日制專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)。目前已有英語(yǔ)、化學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、生物科學(xué)5個(gè)專業(yè)在河南省本科一批招生。學(xué)校擁有河南省特色骨干學(xué)科群1個(gè)、河南省特需急需骨干學(xué)科群培育點(diǎn)1個(gè)、河南省一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)，化學(xué)、材料科學(xué)和工程學(xué)三個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI世界排名前1%。擁有“南水北調(diào)中線水源區(qū)流域生態(tài)安全高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地”國(guó)家級(jí)平臺(tái)1個(gè)，建有省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心、院士工作站、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)工程技術(shù)研究中心、省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究基地、省高校人文社科重點(diǎn)研究基地等省部級(jí)平臺(tái)42個(gè)。近五年，承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目160余項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目330余項(xiàng)；先后獲得全國(guó)高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽二等獎(jiǎng)、河南省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)、河南省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、省科技進(jìn)步獎(jiǎng)等350余項(xiàng)；獲得國(guó)家授權(quán)專利500余項(xiàng)；以第一作者單位在SCI、SSCI、A&HCI、EI源期刊、CSSCI、中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2600篇，出版學(xué)術(shù)著作、教材近230部。

　　為適應(yīng)發(fā)展需要，特向全國(guó)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。

　　二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　南陽(yáng)師范學(xué)院成立書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，人事、組織、教務(wù)、紀(jì)檢和用人部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘41名碩士研究生。詳見(jiàn)附件《南陽(yáng)師范學(xué)院2024年公開(kāi)招聘碩士研究生一覽表》。

　　四、招聘條件和崗位

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件及招聘崗位要求

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，品行端正；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4.2022至2024年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（2022、2023年畢業(yè)生要求已取得碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證；2024年畢業(yè)生須在2024年9月底前取得碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證）。本科學(xué)歷為普通高等教育畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；1994年1月1日（含）后出生；

　　5.除滿足各崗位招聘要求外，原則上本碩專業(yè)與招聘崗位所需的專業(yè)一致或相近（網(wǎng)上資格審查階段無(wú)法界定的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供成績(jī)單、碩士論文等輔助證明材料界定），具體要求詳見(jiàn)南陽(yáng)師范學(xué)院2024年公開(kāi)招聘碩士研究生一覽表。

　　6.到校工作后須兼職做2年輔導(dǎo)員。

　　7.為保證師資隊(duì)伍的穩(wěn)定性，各類崗位一經(jīng)錄用，須保證在校工作五年以上，且原則上五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　1.本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.

　　gov.cn/）和南陽(yáng)師范學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.nynu.edu.cn/），發(fā)布時(shí)間為2024年5月7日至2024年5月14日。

　　2.招聘全過(guò)程的具體安排詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://www2.

　　nynu.edu.cn/xzbm/renshichu/rczp.htm）人才招聘，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=21，進(jìn)入“南陽(yáng)師范學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”“碩士及碩士以下學(xué)歷報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年5月15日至2024年5月19日，每人限報(bào)1個(gè)崗位，事業(yè)編制招聘崗位和員額制招聘崗位不得兼報(bào)，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

　　重要提示：若因其它原因?qū)е抡衅甘马?xiàng)變更，以南陽(yáng)師范學(xué)院人事處公告為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)特別關(guān)注。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消招聘及聘用資格。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料參加招聘；應(yīng)聘人員應(yīng)提供其畢業(yè)學(xué)校對(duì)本人在校期間思想政治素質(zhì)的鑒定意見(jiàn)，主要包括思想政治表現(xiàn)、宗教信仰及有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為等。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　3.通過(guò)資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需攜帶材料包括：

　?。?）身份證原件復(fù)印件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（包括第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位）原件復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（包括第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位），在職應(yīng)聘人員必須提供單位同意報(bào)考證明；

　?。?）海外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部門的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件。

　?。?）如有變化，攜帶材料以現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：李老師，電話：0377-63513710。

　?。ㄋ模┛荚?/p>

　　考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校組織實(shí)施。

　　筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘者必須參加筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具體見(jiàn)筆試公告。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

　　筆試時(shí)，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，向上級(jí)主管部門報(bào)備后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　面試。面試滿分100分。面試時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分以一定比例確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例原則上為3：1，達(dá)不到3：1比例或招聘人數(shù)較多的崗位，向上級(jí)主管部門報(bào)備后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，以及思想政治、職業(yè)道德等方面。面試方式采取個(gè)人演講、面談問(wèn)答、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。具體見(jiàn)面試公告。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

　　面試后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

　　面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分以上，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

　　3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。因體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)崗位缺額的，由學(xué)校研究是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行進(jìn)一步考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

　?。M聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：0377－63513710（人事處）

　　監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

　　0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

　　0377－63525023（學(xué)校紀(jì)委）

　　附件：南陽(yáng)師范學(xué)院2024年公開(kāi)招聘碩士研究生一覽

　　原標(biāo)題：南陽(yáng)師范學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員（碩士研究生）方案

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