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2024年江蘇泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告
2024-05-10 07:34:09· 來源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,泰州市· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)我校教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神,決定面向社會公開招聘工作人員,納入人員總量管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次面向社會公開招聘6名工作人員,具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  二、應(yīng)聘條件和招聘對象

  (一)應(yīng)聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

  4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年5月9日至2006年5月15日期間出生);具有中級專業(yè)技術(shù)資格的放寬至40周歲以下(1983年5月9日及以后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的放寬至45周歲以下(1978年5月9日及以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的放寬至50周歲以下(1973年5月9日及以后出生);

  5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位;

  6.具備崗位要求的身體條件;

  7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

  (二)招聘對象

  1.報(bào)考者應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。須于報(bào)名前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,并符合崗位要求的其他資格條件,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2024年8月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。非2024年取得國(境)外學(xué)歷的人員,須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

  2.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.(1)符合高層次人才條件的技能人才:世界技能大賽金、銀、銅牌獲得者;世界技能大賽國家集訓(xùn)選手;全國職業(yè)技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上選手;全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎(jiǎng)選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手);獲得“中華技能大獎(jiǎng)”的技術(shù)技能型、復(fù)合型高技能人才;獲得“全國技術(shù)能手”的技能型、復(fù)合型高技能人才;“國家級技能大師工作室”領(lǐng)辦人;“江蘇省技能大師工作室”領(lǐng)辦人;江蘇省技能大師;江蘇省企業(yè)首席技師;省級有突出貢獻(xiàn)高級技師;(2)“江蘇工匠”、“江蘇大工匠”;(3)近5年(2019年5月—2024年5月)獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者:①全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎(jiǎng)選手(二類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手;省級一類大賽獲決賽單人賽項(xiàng)前6名,省級二類大賽獲決賽單人賽項(xiàng)前3名)②江蘇省技能狀元大賽職工組前10名、學(xué)生組第1名;③全國職業(yè)院校技能大賽高職、中職賽項(xiàng)二等獎(jiǎng)以上選手;省級職業(yè)院校技能大賽高職、中職賽項(xiàng)獲一等獎(jiǎng)選手。

  4.下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

  (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

  (2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

  (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年11月15日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

  (4)2024年11月15日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員。

  (5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  三、招聘程序與方法

  本次招聘工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

  (一)公布招聘事項(xiàng)

  按照“事先告知,公開透明”的原則,報(bào)名前通過泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tzpc.edu.cn)向社會公布招聘事項(xiàng)。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名方式與時(shí)間

  本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止后,不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。報(bào)名網(wǎng)址:http://rczp.tzpc.edu.cn

  報(bào)名、報(bào)名資料上傳時(shí)間:

  2024年5月9日09:00—2024年5月15日16:00。

  資格初審時(shí)間:

  2024年5月9日09:00—2024年5月16日17:00。

  應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:

  2024年5月9日09:00—2024年5月17日12:00。

  招聘單位對資格初審異議的處理時(shí)間:

  2024年5月9日09:00—2024年5月17日17:00。

  繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:

  2024年5月9日09:00—2024年5月18日12:00。

  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請及時(shí)向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位表》。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)成功后,報(bào)名方為有效,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。報(bào)名費(fèi)為100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi),但符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

  2.報(bào)名注意事項(xiàng)

  (1)本次公開招聘工作的所有信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等)均在報(bào)名網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘人員查詢。應(yīng)聘人員如有疑問,可向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話咨詢。報(bào)名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

  (2)報(bào)名時(shí)需進(jìn)入泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://rczp.tzpc.edu.cn),注冊后如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。將下列材料原件掃描成圖片,粘貼到報(bào)名系統(tǒng)中提供的“上傳附件模板”中,以word或PDF格式上傳到報(bào)名系統(tǒng),不接受單張圖片打包壓縮格式。

  本人有效期內(nèi)身份證正反面;相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書;2024年普通高校畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意應(yīng)聘的證明;已就業(yè)人員須上傳工作經(jīng)歷證明材料(勞動合同或單位工作證明、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明);非2024年取得國(境)外學(xué)歷的人員還須上傳:教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明及成績單(原件及翻譯件);符合崗位資格條件的獲獎(jiǎng)證書、證明;符合崗位資格條件的專業(yè)技術(shù)資格證書。

  (3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不得兼報(bào)、多報(bào),否則一律取消考試資格;資格初審未通過的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位;資格初審一旦通過,不得改報(bào)。

  (4)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  (5)應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí),須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定,請執(zhí)行《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》(附件2),專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)類別要求有差異,但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出申請,泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對同意添加的,及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布,應(yīng)聘人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為5月14日16:00。凡未提出添加或未獲批準(zhǔn),最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè),不得作為可以應(yīng)聘的專業(yè)。

  (6)開考比例為1U3的崗位,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃,有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布。被取消崗位的報(bào)名成功人員,可重新登錄改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)名時(shí)間為:2024年5月20日9:00-12:00。

  (7)對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于面試結(jié)束后第2-3個(gè)工作日聯(lián)系泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(0523-86664005)辦理減免報(bào)名費(fèi)用事宜。

  3.資格初審

  資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

  資格初審工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。報(bào)名期間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答應(yīng)聘人員的咨詢,根據(jù)應(yīng)聘資格條件和崗位所需要求,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;對填報(bào)材料不全或須應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

  對通過資格初審的應(yīng)聘人員,審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,供資格復(fù)審使用。

  4.資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證

  對于通過資格初審并繳費(fèi)成功的人員,由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在現(xiàn)場資格復(fù)審后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審和發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求將于考試前7天在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布,請考生關(guān)注。

  (三)考試

  考試時(shí)間為2024年6月1日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  本次招聘01崗采取面試方式進(jìn)行考試,面試的形式為學(xué)術(shù)報(bào)告。主要考核報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、分析解決實(shí)際問題的能力以及所具備的高技能與我校的匹配度情況等。滿分為100分,60分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  02-05崗采取“實(shí)際操作能力測試+面試”方式進(jìn)行考試。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

  1.實(shí)際操作能力測試

  02-05崗實(shí)際操作能力測試方式為試講。滿分為100分,60分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  各崗位報(bào)名成功人數(shù)如超過招聘人數(shù)10倍以上(含10倍)則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識,根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的6倍從高分到低分依次確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)(同分跟進(jìn)),不足6倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行試講。筆試卷面滿分100分,60分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。筆試成績不納入總成績計(jì)算。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。報(bào)名成功人數(shù)不足10倍的崗位直接實(shí)際操作能力測試,不增加筆試。增加筆試的崗位在報(bào)名截止后將在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布,請考生關(guān)注。

  2.面試

  02-05崗根據(jù)實(shí)際操作能力測試成績,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績公布后,請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通,以便我校通知遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。

  面試滿分100分,60分為最低合格線,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。

  3.總成績計(jì)算方法

  面試結(jié)束后,01崗按面試成績占100%的比例計(jì)算總成績,02-05崗按照實(shí)際操作能力測試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。實(shí)際操作能力測試、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。應(yīng)聘人員的總成績在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

  (四)體檢

  按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。01崗總成績相同的,另行組織加試確定進(jìn)入體檢人員;02-05崗總成績相同的,根據(jù)實(shí)際操作能力測試成績確定,實(shí)際操作能力測試成績?nèi)韵嗤?,另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

  體檢工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。參加體檢的社會人員中,有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明,其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格。

  體檢費(fèi)用按實(shí)收取,由考生自行承擔(dān)。

  (五)考察

  體檢合格人員方可進(jìn)行考察,考察工作由招聘主管部門(單位)組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員有下列情形之一的,即視為考察不合格:

  1.不具備應(yīng)聘資格條件的;

  2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的;

  3.攻擊黨和政府,發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的;

  4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

  5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  6.政治品德不良,社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

  7.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;

  8.挑撥、破壞民族關(guān)系,參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結(jié),組織、利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的;

  9.泄露國家秘密或者工作秘密的;

  10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;

  11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

  12.因犯罪受過刑事處罰的;

  13.受過勞動教養(yǎng)的;

  14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

  15.不擔(dān)當(dāng),不作為,玩忽職守,貽誤工作的;

  16.隱瞞個(gè)人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

  17.貪污賄賂,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

  18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家或者集體資財(cái)?shù)?

  19.濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

  20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

  21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動的;

  22.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

  23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;

  25.自2021年5月16日(含)以來,曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

  26.自2019年5月16日(含)以來,被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

  27.自2021年5月16日(含)以來,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

  28.自2021年5月16日(含)以來,事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級或者撤職的;

  29.2023年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2022年度及2023年度考核基本稱職(基本合格)的;

  30.違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

  31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

  (六)公示

  泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求,從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員,在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會和應(yīng)聘人員的監(jiān)督。

  公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),應(yīng)按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。

  (七)聘用審批

  公示結(jié)束后,由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;國(境)外同期畢業(yè)人員須于2024年8月31日完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,否則取消聘用資格。

  擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

  用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘期3年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用人員須在聘用后3年內(nèi)取得高校教師資格證書,如自聘期起3年期滿未取得高校教師資格證書,不再續(xù)簽聘用合同。

  擬聘人員符合《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》中高技能人才條件的,享受相應(yīng)引進(jìn)人才待遇。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  五、本公告由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0523-86664005(泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

  監(jiān)督電話:0523-86664025(泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦)

  0523-86606567(泰州市人力資源和社會保障局事業(yè)處)

  舉報(bào)郵箱:TZgkzpjbyx@163.com

  咨詢時(shí)間:工作日08:30-11:30、14:00-17:30

  指定網(wǎng)站:泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.tzpc.edu.cn)

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  1、泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位表

  2、泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024公開招聘專業(yè)參考目錄

  原標(biāo)題:泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員公告

  文章來源:http://www.tzpc.edu.cn/2024/0508/c293a28657/page.htm