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確定丹陽投資集團(tuán)有限公司及子公司需面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
報名時間:5月10日9:00-5月20日17:30。
報名網(wǎng)址:丹陽人才網(wǎng)www.dyhr.cn。
丹陽投資集團(tuán)有限公司及子公司需面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件、對象
1、具有中華人民共和國國籍(不含港澳臺居民和擁有外國永久居留證的人員);
2、遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力,能適應(yīng)公司發(fā)展的多崗位鍛煉需求;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷和報名資格條件等詳見附件一《丹陽投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員職位表》及附件二《丹陽投資集團(tuán)有限公司(子公司)公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《崗位表》);
5、有下列情況之一者不得報考:
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀生(2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外。注:須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書);
(2)曾被原單位開除的人員;
(3)存在違法違紀(jì)情況的人員;
(4)有其他不良情況或行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。
二、應(yīng)聘報名
(一)報名時間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、錄用審批等程序進(jìn)行(報名網(wǎng)址:丹陽人才網(wǎng)www.dyhr.cn)。
1、報名、照片上傳,以及修改和補充信息:5月10日9:00-5月20日17:30;
2、資格初審:5月10日9:00-5月21日17:30;
3、陳述和申辯:5月10日9:00-5月22日17:30;
4、對初審異議的處理:5月10日9:00-5月22日18:00;
5、繳費確認(rèn):5月10日9:00-5月22日18:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后,24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。5月20日下午提交報名信息和照片的,應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。
2、通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。
3、通過初審并完成繳費確認(rèn)的人員,即視為報名成功;繳費是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費狀態(tài)為準(zhǔn)。
4、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
(三)崗位核減、取消和補報名
開考比例1:3,報名截止后,各崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,將在丹陽人才網(wǎng)上發(fā)布公告核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員,可登錄丹陽人才網(wǎng)更改報本公告其他符合條件的崗位。
(四)準(zhǔn)考證的打印和使用
通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須在2024年5月23日9:00起登錄丹陽人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。
(五)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫報名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。工作人員根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,并且真實、準(zhǔn)確、完整地填寫簡歷等個人信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的,請在2024年5月22日17:30前陳述申辯。
2.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期限內(nèi),可以更改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準(zhǔn)考證過程中如有問題,聯(lián)系電話:0511-86571190,0511-86883289。
三、資格審查
(一)資格初審
招聘單位網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審,并在應(yīng)聘人員報名1個工作日內(nèi)提出審核意見。
(二)資格復(fù)審
1、筆試成績公布后對入圍下一輪測試的人員組織資格復(fù)審,具體時間、地點另行通知。
2、應(yīng)聘人員需提交報名材料的原件及復(fù)印件。
3、暫未取得畢業(yè)證書的2024屆畢業(yè)生還須簽訂承諾書。
通過資格復(fù)審人員名單將在丹陽人才網(wǎng)站公告,資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消入圍下一輪測試資格,并在報考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
4、在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名靠前的人員,請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
5、報名咨詢電話:
0511-86571190;0511-86883289。
四、考試方式
考試將采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試及面試的時間地點另行通知。
1、筆試成績滿分100分,采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識。筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分的順序,以崗位招聘人數(shù)3倍的比例,確定進(jìn)入面試人選(若最后一個應(yīng)試名額因多人分?jǐn)?shù)相同,超出參加面試人員比例時,則相同分?jǐn)?shù)者均進(jìn)入面試)。
2、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試主要對應(yīng)聘者的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等方面進(jìn)行測試。面試成績滿分為100分,采用去除最高分和最低分,計算平均分后得出,面試成績現(xiàn)場予以公布。
3、總成績計算。筆試、面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計算。(筆試、面試及總成績均保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)。總成績以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員(如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,面試成績高者入圍,若面試成績也相同者,則加試確定),體檢統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。對體檢不合格者,不予錄用,未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄。
對體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察,重點考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況??疾旌细竦臄M聘用人員,公示期滿后,無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。
因應(yīng)聘人員個人原因,在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可進(jìn)行人員遞補,在該崗位的成績合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用合同簽訂以后不再遞補。
六、錄用及薪資待遇
1、用工性質(zhì)為合同制,報考人員一經(jīng)錄用,須按規(guī)定時間報到,如與原單位存在人事(勞動)爭議,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2、經(jīng)過考試、體檢和政審流程后確定的擬錄用人員將根據(jù)報考崗位與公司或相關(guān)子公司簽訂勞動合同,合同試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格后予以錄用,不合格者直接解除勞動關(guān)系。試用期薪酬以及試用期滿后的薪酬根據(jù)公司或相關(guān)子公司文件發(fā)放。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,取消聘用資格。
此次公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0511-86888618。
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丹陽投資集團(tuán)有限公司
2024年5月10日
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