舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無法訪問，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定受用工單位委托，杭州公望國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員2名?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員2名，具體計(jì)劃如下：
|
序號(hào) |
用工單位 |
崗位性質(zhì) |
招聘人數(shù) |
戶籍要求 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
|
1 |
富陽區(qū)財(cái)政局 |
編外用工 |
1 |
杭州市戶籍 |
全日制本科及以上 |
三級(jí)專業(yè)目錄：本科為工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類；或研究生為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類 |
|
2 |
富陽區(qū)應(yīng)急管理局 |
編外用工 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
二級(jí)專業(yè)目錄：工學(xué)門類 |
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;
3.年齡要求在35周歲及以下(1989年5月8日以后出生);
4.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和崗位要求的資格和能力;
5.身體健康且能勝任崗位工作;
6.其他應(yīng)具備的條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事或治安管理處罰的;正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)、司法調(diào)查的;
2.有個(gè)人不良信用記錄的;對(duì)生效的法院判決書拒不執(zhí)行的;
3.曾被工作單位開除的;
4.近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員或近3年內(nèi)違反公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招錄規(guī)定的。
三、招聘辦法和程序
按照公開、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月11日-12日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：30)，共2天。
2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市富陽區(qū)恩波大道273號(hào)浙商銀行三樓杭州公望國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司。
3.報(bào)名材料：近期免冠一寸彩照2張，身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員提供境外學(xué)歷認(rèn)證書)、職稱及職業(yè)技能證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份;同時(shí)提交《杭州公望國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開招聘編外人員報(bào)名表》(見附件)。報(bào)名資料一經(jīng)上交，不予歸還。
(二)資格審核
1、資格初審：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，初審未通過者現(xiàn)場(chǎng)告知。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
2、資格審核工作貫穿全過程，應(yīng)聘者需對(duì)提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，存在故意隱瞞、弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考和錄用資格。
3、開考比例：通過資格初審的報(bào)名人員，要求達(dá)到崗位招聘人數(shù)的3倍及以上，對(duì)不足開考比例的，該崗位取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)考試
1.考試包括筆試和面試，考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)5U5的比例確定。
2.筆試采用閉卷形式進(jìn)行，總分為100分，科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫作，考生憑準(zhǔn)考證(考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放)和身份證原件參加。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3確定面試對(duì)象。不足1：3的，按實(shí)際考試人數(shù)確定。
4.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、考察
1.根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分，以1:1的比例確定體檢及考察人員。如綜合成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排名在前。
2.體檢及考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若考生體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢、考察具體安排另行通知。
(五)公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，無反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
四、聘用及管理待遇
(一)合同簽訂
聘用人員與杭州公望國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，并在規(guī)定期限內(nèi)到用工單位辦理報(bào)到手續(xù)。
工作崗位根據(jù)用工單位工作需要及人崗相適原則確定。
(二)聘用待遇
聘用后工資、福利、工作考核等，按照富陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定及用工、用人單位有關(guān)制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘崗位為進(jìn)入面試但未聘用的考生設(shè)立人員儲(chǔ)備庫(kù)，如有該崗位出現(xiàn)人員空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫(kù)有效期為一年。
2.筆試、面試成績(jī)及公示將在杭州市富陽區(qū)人民政府網(wǎng)及富陽財(cái)政國(guó)資、富陽應(yīng)急、公望資產(chǎn)公眾號(hào)上公布。
3.咨詢電話：61770079(公望資產(chǎn)人力資源部)
六、附件查看及下載
掃碼下載報(bào)名所需附件，提前準(zhǔn)備相應(yīng)報(bào)名材料。
附件：公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx
原標(biāo)題：富陽區(qū)財(cái)政局、應(yīng)急管理局編外工作人員招聘公告
文章來源：http://www.fuyang.gov.cn/art/2024/5/8/art_1385998_59360123.html
