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2024年崇左大新縣發(fā)展和改革局招聘工作人員公告
2024-05-10 05:11:59· 來源:廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣西,崇左市,大新縣· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  大新縣發(fā)展和改革局因工作需要,經(jīng)縣人民政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開報(bào)名,統(tǒng)一面試、體檢,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

  (一)招聘人數(shù)3名,男女不限。

  (二)招聘崗位:辦公室文秘、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理崗位各1名。

  三、資格條件

  (一)招聘條件:

  1.擁護(hù)黨的路線方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。?

  2.熱愛本職工作,能吃苦耐勞,服從工作安排。

  3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

  4.身體健康,年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1989年5月至2006年5月期間出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬)。

  5.同等條件下,大新縣戶籍人員和具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

  (二)有下列情形之一者不得報(bào)名:?

  1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等人身自由的治安行政處罰的;

  3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或者規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的;被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

  4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  5.其他不良行為,不符合招聘條件的。

  四、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名請將報(bào)名有關(guān)材料發(fā)送到大新縣發(fā)展和改革局郵箱sfwxyx@163.com)。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2024年5月10日-5月19日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,雙休日不接受現(xiàn)場報(bào)名)。

  (三)報(bào)名地點(diǎn):大新縣發(fā)展和改革局辦公室(大新縣桃城鎮(zhèn)安平大道160號大新縣財(cái)政局八樓803室,咨詢電話:0771-3622173、15177803473?聯(lián)系人:許主任)

  (四)報(bào)名材料:?

  1.近期2寸免冠相片2張;?

  2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件、個(gè)人簡歷及無違法犯罪證明,以上提供的證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各一份;

  3.填定《報(bào)名登記表》一式兩份。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:請將填寫的《報(bào)名登記表》、近期2寸免冠照、生活照電子版、身份證、戶口簿首頁及本人內(nèi)頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證、職業(yè)資格證書、無犯罪記錄證明等相關(guān)資料的掃描件發(fā)送至郵箱sfwxyx@163.com。

  五、面試和體檢

  (一)資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

  (二)統(tǒng)一面試。面試工作由縣人力資源社會保障局、縣發(fā)展和改革局組織實(shí)施。面試主要測試思維和語言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (三)統(tǒng)一體檢。根據(jù)面試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。如有體檢不合格者,按面試成績依次遞補(bǔ)。聘用人員須服從工作安排,否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。

  六、政審

  由招聘單位對體檢通過人員進(jìn)行檔案審查。

  七、聘用及待遇

  (一)體檢、政審合格的,由用人單位根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同,合同實(shí)行一年一簽制,一年期滿后,根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核,合格者予以續(xù)聘;不合格者,解除勞動用工關(guān)系。試用期為兩個(gè)月,如試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格的,用人單位可取消聘用資格。

  (二)聘用人員工資待遇參照大新縣發(fā)展和改革局編外聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)(即2181元/月,不含單位部分社會保險(xiǎn)費(fèi))執(zhí)行,聘用人員出差、出勤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與在職在編人員一致。聘用人員的工資及相關(guān)費(fèi)用由縣財(cái)政劃撥保障。

  ?附件:大新縣發(fā)展和改革局編外工作人員報(bào)名登記表

  大新縣發(fā)展和改革局

  大新縣人力資源和社會保障局

  2024年5月10日

  原標(biāo)題:大新縣發(fā)展和改革局公開招聘工作人員簡章

  文章來源:http://www.daxin.gov.cn/xxgk/gstg/t18408530.shtml