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2024年商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局招聘工作人員公告
2024-05-15 08:25:40· 來源:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)工作需要,商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局公開招聘編制內(nèi)工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、單位簡介

  機關(guān)服務(wù)局系商務(wù)部直屬事業(yè)單位,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)部機關(guān)后勤服務(wù)保障工作,履行后勤行政管理職責(zé),承擔(dān)部機關(guān)交由其占有、使用的國有資產(chǎn)的管理工作,監(jiān)督管理所屬企業(yè)的經(jīng)營活動。

  二、招聘基本條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

 ?。ǘ┱瘟鰣远ǎ瑩碜o中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

  (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

 ?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)、技能、身體條件。

  (五)崗位所需要的其他條件。

  (六)有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

  1、受過刑事處罰或被開除公職的;

  2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

  3、正在接受立案審查的;

  4、在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為且尚在禁考期的;

  5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

  三、招聘范圍

 ?。ㄒ唬?024年應(yīng)屆畢業(yè)生

  應(yīng)聘人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含海外留學(xué)人員和定向、委培人員),在校期間為非在職人員,須當(dāng)年如期取得學(xué)歷學(xué)位證書。年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生),其中,京外生源本科生不超過26周歲(1998年1月1日以后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1994年1月1日以后出生)、博士研究生不超過35周歲(1989年1月1日以后出生)。

  京外生源需符合應(yīng)屆畢業(yè)生落戶北京的有關(guān)要求,京內(nèi)生源指有北京市常住人口戶籍的考生。

 ?。ǘ┥鐣衅?/p>

  應(yīng)聘人員應(yīng)具有北京市常住人口戶籍,且人事檔案關(guān)系在京。年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生)。截至2023年12月31日前取得所報考崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位。

  四、招聘崗位及要求

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  五、報名和資格審查

  應(yīng)聘人員每人僅限報考1個崗位。應(yīng)聘人員將《商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局2024年公開招聘報名表》(詳見附件2)和已獲得學(xué)歷學(xué)位證書及資格證書、戶口本首頁及本人頁掃描件,在報名截止前以電子郵件形式發(fā)送至報名郵箱fwzxrsb@126.com,并注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實有效。

  報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年5月24日24時止,以收到郵件日期為考生報名時間,逾期不予受理。

  按照崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。各崗位開考比例為1:5,所有通過審查的應(yīng)聘人員均進入筆試;審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達不到開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試;審查不通過的,記錄不予通過具體原因,相關(guān)材料存檔備查,不再逐一通知。

  六、考試

  考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

  (一)筆試。(具體考試時間及安排另行公告)

  筆試設(shè)一個考試科目,考試內(nèi)容包括綜合能力和專業(yè)能力測試,滿分為100分,成績四舍五入保留1位小數(shù),設(shè)定60分為面試準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線。各崗位筆試達到面試準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員按筆試成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定進入該崗位面試人選。

  如某崗位實際參加筆試人數(shù)達不到1:5比例要求的,筆試成績達到面試準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)的全部進入面試;如進入面試最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的情況,并列人員一同進入面試。

 ?。ǘ┟嬖?。(具體考試時間及安排另行公告)

  進入面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)是否參加面試,并在要求時間內(nèi)提交相關(guān)承諾材料,逾期視為自動放棄面試資格。未進入面試環(huán)節(jié),不再逐一通知。對因報考人員自愿放棄面試資格等原因造成達不到面試比例要求的,可從同一崗位達到面試準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的報考人員中,按筆試成績由高到低排序,依次遞補。

  面試主要考核舉止儀表、語言表達能力、應(yīng)變能力、系統(tǒng)思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適配性等。面試滿分100分,成績四舍五入保留1位小數(shù)。

  (三)總成績。

  考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留2位小數(shù)。若考生總成績出現(xiàn)并列,采取增加計算考生面試成績小數(shù)位的方法進行排序。

  考試相關(guān)信息、進入筆試及面試人員名單將于考試前在商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局網(wǎng)站(http://www.jgfwjmofcom.org.cn/)上公布,未通過人員不再逐一通知。

  招聘崗位所有面試人員均不符合崗位需求的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,取消該崗位招聘計劃。

  七、體檢和考察

  各崗位分別按照總成績由高到低排序,按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。以電話方式通知;未進入體檢、考察環(huán)節(jié),不再逐一通知。

  體檢擬于6月下旬進行,由單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。特殊情況下無法在限定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的,要求其到指定等級的醫(yī)院進行體檢。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對象不按要求進行體檢的,視作放棄體檢。

  對體檢合格的考生進行考察??疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,采取查閱檔案、個別談話等多種形式,全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查,對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

  因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位面試人員中按總成績由高到低排序依次遞補。

  八、公示和聘用

  根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員,擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局網(wǎng)站(http://www.jgfwjmofcom.org.cn)進行公示,公示期為7個工作日。

  公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但經(jīng)核查不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

  應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,將不予聘用,已經(jīng)聘用的,取消聘用。

  公示至辦理聘用手續(xù)期間,因公示結(jié)果影響聘用、考生自愿放棄資格等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高到低依次遞補。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

 ?。ㄒ唬┕_招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局紀(jì)委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

 ?。ǘ┕_招聘實行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘辦公室、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

 ?。ㄈ┱衅腹ぷ鲊?yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。對違反招聘紀(jì)律的工作人員,按規(guī)定予以處理;對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

 ?。ㄋ模┱衅腹ぷ鹘邮苌鐣腿罕姷谋O(jiān)督。

  招聘工作咨詢電話:85093224

  紀(jì)檢監(jiān)督部門電話:85093275

  商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局

  2024年5月14日

  附件1商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局2024年公開招聘崗位及要求.doc

  附件2商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局2024年公開招聘報名表.doc

  原標(biāo)題:商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局2024年公開招聘工作人員公告

  文章來源:

  http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202405/t20240514_518440.html