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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024江蘇宿遷市市場監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位招聘3人公告。更多江蘇事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：江蘇事業(yè)編人才招聘公告。
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為加快推進(jìn)省級技術(shù)創(chuàng)新中心(酒類食品)建設(shè)，選拔優(yōu)秀適崗人才，經(jīng)研究，宿遷市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所公開招聘3名工作人員(正式事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件《宿遷市市場監(jiān)督管理局2024年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位表》)，其中01崗位考試形式為面試，02崗位考試形式為“筆試+面試”。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年5月27日至2006年6月6日之間出生)。
(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
1. 招聘對象為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，報(bào)名前服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
2.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。
(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.?現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.?2024年12月6日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
3.?與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
4.?國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名安排
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會公開發(fā)布招聘公告。
公告發(fā)布網(wǎng)址：
宿遷市市場監(jiān)督管理局http://scjgj.suqian.gov.cn/。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：宿遷市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
1.?報(bào)名、照片上傳時間：2024年5月27日9:00-6月6日16:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。
2.資格初審：2024年5月27日9:00-6月6日17:30。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問題可與宿遷市市場監(jiān)督管理局聯(lián)系，聯(lián)系電話見《崗位表》。
3.?陳述申辯：2024年5月27日9:00-6月7日16:00。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向宿遷市市場監(jiān)督管理局陳述申辯。
4.?資格初審異議的處理：2024年5月27日9:00-6月7日17:30。
5.繳費(fèi)確認(rèn)：2024年5月27日9:00-6月7日18:30。
(三)網(wǎng)上確認(rèn)
1.?宿遷市市場監(jiān)督管理局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢)。如對初審意見有異議，請及時向宿遷市市場監(jiān)督管理局陳述和申辯。
2.?通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與宿遷市人事考試中心聯(lián)系(聯(lián)系電話：0527-84353885)，辦理筆試費(fèi)用減免事宜。
3.?通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
4.?規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(四)注意事項(xiàng)
1.?應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時上傳應(yīng)聘人員本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
2.?應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
3.?01崗位不設(shè)置開考比例。02招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時間：2024年6月8日10:00-12:00。
4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個人原因(如號碼錯誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
通過繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
打印準(zhǔn)考證時間：2024年6月20日9:00-6月21日24:00。
打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。
筆試由宿遷市市場監(jiān)督管理局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
四、招聘辦法
(一)筆試
1.?筆試時間：2024年6月22日(具體安排見準(zhǔn)考證)。
2.?筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容以綜合知識能力素質(zhì)為主，考試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍。
3.?筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4. 筆試合格線：應(yīng)聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5.筆試成績查詢：應(yīng)聘人員可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。
(二)報(bào)名資格復(fù)審
1.報(bào)考01崗位的，所有通過繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)名人員全部參加資格復(fù)審。
2.報(bào)考02崗位的，根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
3.資格復(fù)審時間及地點(diǎn)：應(yīng)聘人員報(bào)名資格的復(fù)審工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)。復(fù)審時間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在宿遷市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。
4.?遞補(bǔ)規(guī)則(02崗位)：經(jīng)市市場監(jiān)督管理局現(xiàn)場審核，認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的，宿遷市市場監(jiān)督管理局可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。
5.?面試?yán)U費(fèi)：應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。
6.?確定面試人選：資格復(fù)審?fù)瓿珊?，面試人選名單在宿遷市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。
(三)面試
面試由宿遷市市場監(jiān)督管理局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
1.?面試形式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
2.?面試合格線：面試采用百分制，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
(四)總成績合成計(jì)算
總成績以百分制計(jì)算，規(guī)則如下：
01崗位總成績=面試成績。
02崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢、考察、公示和聘用備案
(一)體檢
體檢工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局組織，體檢時間另行公告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分(總成績相同的，仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
體檢合格人員作為考察對象。
(二)考察
考察工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
若報(bào)名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。
考察結(jié)束前，除資格復(fù)審已提供同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員外，其余應(yīng)聘人員須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。
考察合格人員為擬聘用人員。
(三)公示和聘用備案
考察結(jié)束后，宿遷市市場監(jiān)督管理局將擬聘用人員名單報(bào)送宿遷市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由宿遷市市場監(jiān)督管理局按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)宿遷市市場監(jiān)督管理局查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由宿遷市市場監(jiān)督管理局在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
對公示期滿無異議人員，宿遷市市場監(jiān)督管理局按照人事管理權(quán)限向市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
宿遷市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿遷市人力資源和社會保障局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
政策咨詢電話：0527-84359859(宿遷市市場監(jiān)督管理局)
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527-84353885(宿遷市人事考試中心)。
監(jiān)督電話：0527-84396990(宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十六紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84359272(宿遷市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處)。
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宿遷市市場監(jiān)督管理局2024年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表
江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄?
宿遷市市場監(jiān)督管理局
2024年5月23日
原標(biāo)題：宿遷市市場監(jiān)督管理局2024年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源：http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/rsxx/202405/4b1d4f8bbcb6467bab948bef86389dc8.shtml
